在2023年科技创新大会上的讲话.pdf
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1、期2023年第动态与分析柳钢科技在2 0 2 3年科技创新大会上的讲话李斌同志们:今天,我们在这里召开柳钢集团2 0 2 3年科技创新大会,主要任务是:深人学习贯彻习近平总书记关于科技创新的重要论述,扎实落实党的二十大精神、中央和自治区对加快实施创新驱动发展战略作出的重大部署,紧紧抓住中国式现代化的历史机遇,紧町科技前沿和钢铁行业产业升级需求,统筹调配科技资源,不断塑造发展新动能新优势,加快实现高水平科技自立自强,以创新驱动助力构建高质量转型发展新格局。科技是强盛之基,创新是进步之魂。当今时代是一个不断变化演进向前发展的时代,惟创新者进,惟创新者强,惟创新者胜。习近平总书记多次强调,实现中华民
2、族伟大复兴的中国梦,必须具有强大的科技实力和创新能力。党的二十大报告明确指出,要加快建设科技强国。这些新思想新论断将创新驱动摆在了事关国家前途、民族命运的战略高度,也为企业的创新发展指明了方向。我们必须完整、准确、全面贯彻新发展理念,深人实施创新驱动发展战略。回顾柳钢6 5年的发展史,柳钢人的血脉里一直流着开拓创新的强大基因。从建厂初期的“艰苦奋斗、自力更生”,到新世纪跨越发展时期的“求变、求进、求强”,再到“十二五”以来转型发展时期的“包容创新、超越共享”核心理念,创新创造始终是推动柳钢发展的重要引擎。进人新时代新发展新阶段,去年,我们结合转型升级高质量发展要求,把“创新为要”作为“六为”发
3、展思路之一,更加突出了创新驱动发展的重要性。今天,是柳钢第一次召开科技创新大会,这既是一次科技工作的总结表彰会,也是一次统一思想、提高站位,坚定走好科技创新道路的动员会,更是一次加快实施创新驱动发展战略,努力提升核心竞争力、创新力、引领力,建设创新型国有企业的誓师会。刚才,阎总经理全面点评去年集团科技创新工作情况,对今年科技创新工作进行了详细部署安排,我完全赞同,请大家认真抓好贯彻落实。会议还对科技先进单位、科技标兵、科技进步项目等进行了表彰。在此,我代表集团公司,向获得表彰的集体和个人表示热烈的祝贺!向长期以来在一线努力耕耘、默默奉献的广大科技工作者,致以崇高的敬意。希望获得表彰的集体和个人
4、珍惜荣誉、勇攀高峰,希望广大科技工作人员,不忘初心、牢记使命,立足岗位、争创佳绩,为集团公司深化改革、提质增效,加快构建高质量转型发展新格局注人强劲动力。借此机会,我讲3点意见。期212023年第动态与分析柳钢料技一、统一思想、提高认识,坚定不移打好创新驱动发展“主动战”党的二十大报告提到:到2 0 35年,我国要进入创新型国家前列。这是党中央立足当前、着眼长远、把握大势,有效应对风险挑战,结合推进中国式现代化建设历史使命作出的重大战略块择,充分彰显了坚定不移走中国特色自主创新道路的信心和决心。柳钢作为传统制造业企业,要聚焦质量变革、效率变革、动力变革,集聚力量进行科技创新攻关,加大关键技术研
5、发力度,加快建设智造强企,努力为书写中国式现代化广西篇章贡献钢铁力量。第一,实施创新驱动是顺应钢铁行业高质量发展大势的重大举措“十三五”以来,在技术创新的驱动下,钢铁行业在工艺装备、品种质量、绿色发展、智能制造等方面实现大幅提升,形成了世界上最完整、最大规模的工业体系。但科技创新仍是制约钢铁工业高质量发展的瓶颈问题。主要体现在:一是自主创新、原始创新不足,一些高档钢材的技术仍处于追赶阶段。二是部分钢材品种还不能完全适应用钢行业需求。如,我国高铁动车组装的国产化率已达90%,但关键零部件(高端轴承钢)依旧完全依赖进口。三是促进企业自主创新机制尚不健全。科技人才总量不低,但高层次科技人才、领军人才
6、不足。正是看到这些短板不足,国家在去年初发布了关于促进钢铁工业高质量发展的指导意见,把“增强创新发展能力”作为首要任务,突出了技术创新在行业高质量发展中的重要性和核心地位。可见,构建高质量发展格局,离不开技术创新的推动。近年来,行业头部企业纷纷加大科技创新力度,不断提高科技自立自强水平,为国家现代化建设提供支撑。如,宝钢特钢研发了超高强度钢,突破了大飞机关键零部件的技术封锁;宝钢股份、太钢等企业的取向硅钢为我国电力发展提供了有力保障;河钢集团已经引领了家电用高端彩涂板市场。当前,柳钢的科技基础仍显薄弱,尤其在产研融合、科技成果转化方面与头部企业相比仍存在较大差距。去年,我们研发出了直径0.15
7、毫米帘线钢丝,虽然填补了广西超细帘线钢丝市场的空白,但国内优秀企业已经做到了0.11毫米并且实现稳定供应。这就折射出了我们在创新驱动方面仍处于“跟跑”状态。我们唯有奋起直追,才能跟上新时代的发展步伐,在科技自立自强上取得更大进展,不断提升企业核心竞争力。第二,实施创新驱动是构建柳钢高质量转型发展格局的内在要求去年在新一轮行业下行周期的冲击下,集团“大而不强”的发展问题进一步凸显。主要体现在高端品种钢比例极低,产品溢价能力不足;科技创新能力不足,专利应用不足,在“2 0 2 2 中国钢铁企业专利创新指数”排名中仅排第2 7 位;配煤配矿模型、工艺路径优化等攻关力度不足,工艺技术控制水平不高。在高
8、质量发展的时代主题下,要求我们在保持量的合理增长的同时,更要追求质的有效提升。科技创新是高质量发展的强大驱动力,可以说,抓创新就是抓发展,谋创新就是谋未来。今年集团的“提质增效年”活动中,科创驱动是八大重点任务之一,我们从品种研发、工艺技术、智能制造、绿色低碳等方面提出了具体目标、措施,目的就是要动员全集团上下扎扎实实推进科技创新,充分释放全集团的创新创造潜力,为构建高质量转型发展格局注人强大动能。期2023年第动态与分析柳钢科技第三,实施创新驱动是重塑柳钢竞争优势和提档升级的迫切需要当前,我国经济依旧面临需求收缩、供给冲击、预期转弱三重压力,冶金工业规划研究院预测,2 0 2 3年全国钢材需
9、求量为9.1亿吨,同比下降1.1%(2 0 2 2 年消费量为9.2 亿吨,同比下降3.1%)。随着房地产用钢需求萎靡、制造业用钢轻量化发展,钢材需求减量是今后发展的趋势。与此同时,随着华南尤其是两广地区钢铁产能的迅速扩张,广西实际钢铁产能超过5000万吨,大量的资源投放导致两广市场从过去的“高价区”变成了“低价区”。“十三五”时期我们利用国家严厉打击“地条钢”,深化钢铁行业供给侧结构性改革带来的巨大红利,通过中低端品种以量取胜的竞争方式取得了显著的效益。但由于前瞻性不足、未雨绸缪力度不够,以及沿海基地建设投人大量资金、资源,导致产品研发、技术储备不足,至今产品仍以中低端为主,2 0 2 2
10、年品种钢率仅2 3%,其中建筑材品种钢率不足6%。反观湖南钢铁集团,“十三五”期间投资了34亿元推进产线升级改造,加大创新研发投人,实施全系列高品质工程机械用钢产品创新,实现2 1个系列100多个品种国产替代进口,盈利能力自2 0 17年以来稳居行业第一方阵,2 0 2 2 年重点品种钢销量占比高达6 0%,实现利润150 亿元,仅次于宝武。在刺刀见红激烈拼杀的竞争格局下,我们在创新上再不抓紧抓实,再不加力增品种、提品质、创品牌,再做不到创新驱动以质取胜,就可能在新一轮竞争中落伍掉队。我们只有按照区党委、政府的部署要求,加力推进创新驱动引领,促进新一代信息技术与钢铁制造深人融合,并围绕钢铁版块
11、培育结构合理的多元产业体系,才能加快推动企业向高端化、智能化、绿色化发展。全体干部职工要进一步增强紧迫感、责任感,强化危机意识、忧患意识,紧跟时代发展潮流和科技进步趋势,紧紧抓住创新这个牛鼻子,义无反顾冲向行业科技前沿、产品结构优化、提档升级的主战场,着力推进技术创新与企业生产经营发展的深度融合,助力集团全面调结构、补短板、强弱项、增效益、创优势。二、突出重点、精准发力,善作善成打好创新驱动发展“攻坚战”一要激发创新活力实现企业的转型升级创新发展,是全体柳钢人“十四五”期间必须翻越的一座高山,必须打赢的一场硬仗。唯有激活广大科技人员的创造性、能动性,方能在爬坡过坎的关键吃劲阶段保持充足活力。要
12、解放思想转观念。思路决定出路、观念决定行动。各单位、各部门要清醒地认识到当前集团在科技创新方面的短板问题,“知耻而后勇”,在思想上有紧迫感,化压力为动力,紧扣发展实际、遵循发展规律,坚决避免“穿新鞋走老路”,引导广大科技人员摆脱传统思维习惯,跳出条条框框的限制,以思想大解放拓视野、转观念、辟新路,不断提升“愿创新、敢创新、想创新”的内生动力。要充分发挥激励效应。加大重大创新贡献人才的奖励力度,研究对科技人员实施科技成果激励、股权激励等机制,激励科技人员潜心科研。加强科技人才服务,在学术氛围营造、职业发展保障方面给予激励或政策倾斜。在科技资源分配上向科技人才倾斜,为科技人才提供发展空间和资源保障
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