新乡市:打通保障企业用工最后“一公里”_王磊.pdf
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1、94 人才资源开发 2 0 2 3.5|市县传真|新乡市:打通保障企业用工最后“一公里”商丘市:多措并举稳就业惠民生2023 年以来,新乡市人社局多方式多渠道加强企业用工服务保障,强化线上线下工作服务能力,拓宽用工对接招聘渠道,为企业和求职者提供常态化“线上不打烊、线下不重样、市县不间断”的公共就业服务。截至目前,已开展各类招聘活动 184 场,累计为 5069 家企业发布岗位信息22 万个,初步达成就业意向 39435 人。有效激发和释放了企业发展活力,切实打通了服务企业最后一公里。一是多种形式,构建立体网络。充分利用线上线下多形式、地毯式全覆盖发布岗位信息,构建起全方位、多领域、宽幅度招聘
2、网络。岗位“空中”传,打造“新乡就业鹊桥直播间”,全市重点企业、重点项目招聘负责人做客直播间,介绍企业背景、企业文化,发布招聘信息,先后举办春风行动专场直播、退役军人双选招聘会专场直播、“三八节”妇女专场直播等,直播活动深入企业,采取“沉浸式”现场直播,方便求职者直观了解工作环境,提高直播效果。今年已开播 10 场,为1490 家用人单位发布用工岗位 6.5 万余个,累计观看人数达 5 万人次,成功达成就业意向 2000 余人;岗位“云”端送,利用新乡就业网、新乡人事人才网等网上平台,累计发布 413 家用人单位招聘信息,提供 8963 个就业岗位;岗位现场选,广泛开展线下招聘活动,推动企业和
3、求职者双向选择,今年已现场举办招聘活动 72 场,为 2447余家企业发布岗位信息 10.2 万个,发放政策宣传资料 11.5 万余份。二是多个渠道,拓展招聘覆盖。建立人社首席服务专员服务企业制度,搭建企业用工需求和市场供给有效衔接的服务平台,多途径解决用工难题。精准掌握信息,持续开展企业用工精准对接行动,32 个工作组与全市范围内的近日,商丘市人才交流中心联合省人才交流中心、商丘师范学院、商丘工学院同步举行了商丘市大中专毕业生双向选择洽谈会暨“职”在河南高校毕业生春季招聘会。此次双向选择洽谈会共有 622 家用人单位参会,涵盖教育、金融、IT 信息、建筑、广告设计、文化传媒、电子商务等多个行
4、业,岗位类别覆盖广,专业匹配度高。以实现学生优质就业为目的,以校企联合、实现校企互动为手段,加强学生与用人单位的直接对话,增进相互了解,实现学生找到合适的就业岗位、用人单位找到合适人才的目标。参会用人单位共提供就业岗位25000余个,商丘市及周边高校 8000 余名毕业生参会求职,经简历投递、现场面试、试讲等环节,初步达成就业意向 3200 余人。除举行双向选择洽谈会促进高校毕业生顺利就业外,今年春节前后,全市各级人社部门结合“春风行动暨就业援助月”活动,紧锣密鼓开展了一系列招聘,全力保障我市企业用工需求。永城市举办了大型招聘会,组织 74 家企业提供岗位4856 个,3 万余人进场求职,6.
5、5 万余人通过直播带岗参加招聘,达成就业意向 3800 余人;示范区在万达广场举办了大型招聘会,参会企业 80 家,提供岗位 5860 个,1.5 万余人进场求职,达成就业意向 6752 人;柘城、宁陵分别举办了“春风行动暨就业援助月”大型招聘会,以乡镇为单位组织参会;商丘市人社局与驻郑联络处联合,在市人才交流中心举办商丘籍在郑企业回馈家乡专场招聘会,驻郑联络处和郑州市商丘商会组织 20 余家企业参加招聘,提供岗位近 800 个,达成就业意向 110 多人。(商丘市人社局)DOI:10.19424/ki.41-1372/d.2023.09.0292 0 2 3.5 人才资源开发 95|市县传真
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