提升国有能源企业内部审计人员工作能力的探讨.pdf
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1、服务区ServiceStation提升国有能源企业内部审计人员工作能力的探讨姜平 1张明明?1中国石油化工集团有限公司2中华人民共和国审计署2023June中华人民共和国审计署近年来,审计作为党和国家监督体系的重要组成部分,已成为推动国家治理现第三期代化的重要力量,在宏观调控中发挥着作为“工具箱”的重要作用。92新时代的审计,要始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,把坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导作为首要的政治任务。实践证明,做好审计工作关键在人,要努力建设高素质专业化的审计干部队伍,努力培养审计干部以“查说写”为基础的专业能力,助力内部审计高质量发展。随着我
2、国主要矛盾的变化与经济社会的快速发展,国有企业内部审计工作日益重要,同时也面临着新要求与新挑战,迫切要求内部审计人员掌握新本领、提升新能力,完成新时代赋予的新任务 1 5。本文以某国有能源企业(下文简称A企业)内部审计人员的情况为例,对企业内部审计人员的工作能力现状进行分析,并给出针对性的工作能力提升建议,为进一步推动审计项目的安排与开展,提高审计项目质量效率,保证新时代企业内部审计的高质量发展提供借鉴。A企业内部审计人员现状A企业现有专、兼职审计人员二十余人,其中专职人员13人,专业涉及财务、会计、审计、合同管理等领域,其余人员均为兼职,专业涉及市场营销、生产管理、工程管理、企管法律等领域。
3、党的二十大以来,A企业审计部贯彻落实习近平总书记关于“努力建设信念坚定、业务精通、作风务实、清正廉洁的高素质专业化审计干部队伍”要求,紧紧围绕公司党委的各项决策部署,履行审计职能,推进审计队伍建设,提升人员能力,构建“上下联动、协同监督”的审计监督体系;同时加强队伍建设,探索建立“审计人才库”,统筹各业务领域专家资源,有效拓展审计的广度和深度,以更加完善的审计体制和运行机制促进审计工作的高效开展。作者简介:姜平,大学本科,会计师、经济师,现主要从事企业内部审计工作。E-mail:服务区ServiceStation本文立足内部审计视角,以国有能源企业(A企业)为例,分析了该企业审计人员工作能力上
4、存在的问题,从“查”、“说”、“写”7方面提出了提升企业审计人员工作能力的建议。2023JuneA企业内部审计人员工作能力方面存在的问题知识结构单一,查证能力不足审计人员知识结构单一,缺乏宏观意识,发现问题、提出解决问题办法的专业能力,包括专业知识、职业技能和实践经验有限。现阶段,审计人员大多是财会类专业出身,通晓财会知识,而对宏观经济运行管理、统筹发展等相关知识缺乏,知识结构较为单一,缺少训练有素的一专多能的复合型人才及既懂经济又懂管理的综合性人才。同时,审计人员查证能力不足,影响审计效果及项目质量。以产销单位通过自查方式开展的某专项审计的反馈结果来看,很多单位的反馈为没有问题,但后续在审计
5、部抽查过程中发现了相关问题。上述“查不出来,改不到位”的现象,导致审计方案实施困难,审计程序执行不到位,审计查证不深入;风险应控未控,隐患应消未消。沟通技巧有限,表达能力不强内部审计与政府审计和社会审计不同,本身定位具有独特性,要求内部审计人员在具备一定的沟通能力和技巧的同时,积极主动地进行沟通交流。在某经济责任审计项目的实施过程中发现,很多项目组成员尽管具有一定的问题查证能力,但沟通能力有限,沟通效果欠佳。在现场沟通访谈过程中,部分内审人员与被审计者产生矛盾甚至冲突,激起被审计者强烈不满,拒绝配合审计工作,致使审计取证过程艰难,审计关系恶化,工作进展困难。此外,在项目召开进点会议、组内阶段性
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