乡村文化人才的资源困境与破解路径_任静.pdf
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1、乡村文化人才的资源困境与破解路径吉林农业科技学院学报Journal of Jilin Agricultural Science and Technology University第 32 卷 第 2 期2023 年 4 月Vol.32 No.2Apr.2023任 静,谢沛涵,夏小华(阜阳师范大学马克思主义学院,阜阳 236037)收稿日期:2022-04-10 文章编号:1674-7852(2023)02-0069-05摘 要:乡村振兴离不开乡村文化的传承与创新,而人才是乡村文化振兴的核心要素,乡村文化人才是繁荣发展乡村文化的重要基础力量。文化人才是乡村精神文明的主要建设者、乡村传统文化的创新
2、转化者以及主流意识形态的宣传践行者。当前,乡村文化人才资源主要面临本地文化人才存量不佳、外来文化人才引流不足、现有文化人才培育不力以及隐性文化人才发掘不深等现实难题,必须夯基础留人才、建体制引人才、善培训育人才以及深开发找人才,唤醒乡村文化人才的活力才能激活乡村发展文化底蕴,促进乡村文化振兴与乡村全面振兴。关键词:乡村;文化人才;乡村振兴基金项目:安徽省哲学社会科学规划项目(AHSKY2021D64);安徽省高校思想政治能力提升计划项目(sztsjh-2020-1-10);国家级大学生创新创业训练重点支持领域项目(202110371001);阜阳师范大学研究生科研项目(2021SKY02ZD)
3、作者简介:任静,在读硕士,研究方向:思想政治教育;夏小华,通讯作者,教授,研究方向:思想政治教育、马克思主义中国化。Rural Cultural Talents,Resource Dilemma and SolutionsREN Jing,XIE Peihan,XIA Xiaohua(College of Marxism,Fuyang Normal University,Fuyang 236037)Key words:rural area;cultural talents;rural revitalizationAbstract:Rural revitalization is insepara
4、ble from the inheritance and innovation of rural culture,and the talent is the core element of rural cultural revitalization,and rural intellectuals are an important basic force for the prosperity and development of rural culture.Cultural talents are the main builders of rural spiritual civilization
5、,the innovators and transformers of rural traditional culture and the propagandists and practitioners of mainstream ideology.At present,the rural cultural talent resources are mainly faced with the poor stock of local cultural talents,the lack of foreign cultural talent drainage,careless cultivation
6、 of the existing cultural talents,poor excavation of recessive cultural talents and other practical problems.It is necessary to consolidate the foundation to retain talents,build a system to attract talents,perfect the cultivation to train talents and develop deeply to find talents,so as to wake up
7、the vitality of rural cultural talents,activate the cultural heritage of rural development and promote the revitalization of rural culture and the overall rural areas.文化是乡村振兴之魂,没有乡村文化的支撑,乡村振兴就失去了精神力量,因此“实施乡村振兴1战略应当物质文明和精神文明一起抓,要特别注重提升农民的精神风貌。”乡村文化振兴是乡村精神文明建设的重要路径,是乡村振兴的重要内容。拥有一定规模的乡村文化人才,并帮助他们在乡村文化振
8、兴中敢于“给力”和充分“发力”,是建设“文明乡风”的关键。1 乡村文化人才演绎不同“角色”2习近平总书记多次强调“乡村振兴,人才是关键”。“实施乡村振兴战略,必须破解人才瓶颈制约。要把人力资本开发放在首要位置,畅通智力、技术,管理下乡通道,造就更多乡土人才,聚天下新时代以来,党和国家高度重视对中华优秀传统文化的保护与创新,提出“坚持把马克思主义基本原理同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合”和“推动中华优秀传统文化创造性转5化、创新性发展”等重大命题,并将乡村文化振兴作为乡村振兴的重要内容之一。中华优秀传统文化是中华民族的精神符号,是社会主义现代化建设的思想基础和精神保障。梁漱溟指出,
9、“所有文化,6多半是从乡村而来,又为乡村而设法制、礼俗、工商业等莫不如是。”中华传统文化起源于传统村落,在经济不断繁荣发展的今天,更具生态性的乡村传统文化显得十分珍贵。此外,乡村传统文化更是一个乡村村风、民风、家风的集中体现,是乡村经济政治文化生活的真实缩影。但是,伴随工业化城市化进程的加速演进、人才的流失以及各种思潮文化的衍生蔓延,加之多数乡村由于过分追求经济增长而对传统文化漠视,一定程度上挤压了传统乡村社会和文化的生存空间,乡村文化一度沦落为7落后和保守的代名词。由此许多优秀传统文化陷入瓦解和没落的境地。可见,保护与传承乡村传统文化是乡村文化振兴的核心且紧要任务。乡村中具有传统手艺的文化人
10、,是传统文化的最佳继承人;乡村教师、乡村企业家、乡村大学生等具有良好文化素养的乡村本土人才群体,是推动乡村传统文化发展的关键力量。这些乡村本土人才,既具有一定文化技能,又充分了解本地文化,有利于传承与创新乡村传统文化,推动传统文化扎根乡村、繁荣乡村。只有体现传统文化特色,传承优秀文化因子,吸取容纳优秀新鲜元素,才能保证传统文化融入生活、跟进时代,从而焕发新的生机活力。由此可见,在传统文化建设方面,乡村本土文化人才至关重要,承担着乡村传统文化繁荣发展的“领头羊”角色。1.3 文化人才是主流意识形态宣传的践行者1.1 文化人才是乡村精神文明建设主力军1.2 文化人才是乡村传统文化创新的转化者8习近
11、平总书记指出“意识形态工作是党一项极端重要工作”。乡村作为意识形态领域中重要阵地,有着特殊地位。重视乡村意识形态建设,守好乡村意识形态阵地有利于巩固党的执政基础,保障国家社会的长治久安,有助于乡村建设和推动乡村全面振兴。与城市相比,中国乡村独特的自然和社会特点决定了乡村意识形态阵地建设的差异性。一方面,中国乡村地域广阔,分布零散,且较为封闭,加之农民文化水平有限,很难准确理解党的路线方针政策,难以完整掌握马克思主义科学世界观和方法论;另一方面,随着城乡交流进一步密切,农村信息化时代已经逐渐开启,传统乡村“熟人社会”的乡村治理格局不再适应新时代乡村治理的需要,网络的不良信息也使得乡村精神文明建设
12、遭遇前所未有的挑战。因此,乡村意识形态的建设十分严峻且复杂,已经成为国家意识形态工作体系中最薄弱环节。乡村文化应对各种新思潮、新文化的冲击,必须做好价值引领工作,才能让马克思主义理论、新时代党的路线方针政策有效传播,促进乡村村民树立正确的世界观、人生观、价值观,确保基层群众坚定地听党话跟党走。而乡村文化人才对党和国家政策有较强的感知度,能够准确领悟和较快接受主流意识形态蕴含的价值因素。同时,乡村文化人才熟知乡村特点,熟悉村民喜好,可以用村民的语言风格,结合村民感兴趣的话题,讲述党的创新理论,让宣讲更具说服力、亲和力,推动马克思主义大众化,从而牢牢占领意识形态乡村阵地。3人才而用之。”乡村文化人
13、才在乡村精神文明建设、乡村文化创新发展和主流意识形态传播等方面肩负着多重“角色”,是乡村振兴不可或缺的人力资源。4乡村振兴“既要振硬件,又要兴软件,既要建立物质文明,又要建立精神文明”。在实施脱贫攻坚与乡村振兴战略过程中,乡村迎来前所未有的发展空间与发展机遇,乡容乡貌焕然一新。但是,在基础设施等物质条件有效改善的同时,乡村精神文明建设方面却依旧存在短板。村民物质条件相对优渥后,一些赌博、盲目攀比、封建迷信等陈规陋习,不仅没有得到根治,反而呈现出蔓延或是衍生态势。破解这一难题,必须加强乡村精神文明建设,发挥文化人才在乡村精神文明建设中的主力军作用。一方面,乡村文化人才具备良好的思想道德和科学文化
14、素质,是乡村精神文明的首要代言人,一定程度上表征着乡村精神文明状况。乡村里的文化人才愈多,乡村整体风貌愈彰显文明。另一方面,乡村文化人才是乡村中最有意愿且最有能力参与乡村精神文明建设的群体,对发展乡村文化和营造良好乡风的期盼也最为强烈。70吉林农业科技学院学报第 32 卷3.1 乡村内涵发展,“筑巢引凤”留才3.1 乡村内涵发展,“筑巢引凤”留才 2 乡村文化人才资源的现实困境乡村文化人才在乡村中承担不同角色,其重要性不言而喻。近年来,国家对乡村建设的重视程度显著提升,也高度关注到人才在乡村发展中不可或缺的作用,积极实施各种举措加强乡村人才的建设。但整体来看,大都将目光聚焦乡村实用人才建设上,
15、对文化人才的关注尚显不够。当前,乡村文化人才资源普遍面临着本土文化人才止流乏力、外来文化人才引流困难、既有文化人才培训失位以及潜在文化人才资源挖掘不够的现实困境。2.1 本地文化人才存量不佳乡村发展关键在人才,更在本土人才。因为本土人才是生于乡村、长于乡村,更为了解乡村发展状况。但是,乡村本土文化人才匮乏已经成为制约乡村文化发展的首要难题。改革开放以来,随着城市经济迅猛发展,城乡二元结构也日益呈现。村民开始远离乡村奔赴城市,乡村在经济、政治、文化各方面发展落后。留守在乡村的多为老人、孩子和妇女,文化素质不高,文化人才尤为匮乏。当然,也有少量文化人才扎根于乡村,但多为老手艺人,已经有心却无力参与
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