大数据赋能国企纪检监察.pdf
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1、Case案例82 MODERN SOE RESEARCH现代国企研究November,2023点 评一般而言,国企纪检部门主要采用传统方式,如查账、查档案、谈话等,由纪检工作人员人工逐一核查来监督企业内部的遵纪情况。但是,传统的监督方法存在一定的盲点,容易被复杂程序中的数据误导,难以做到全方位检查。那么,大数据、信息化则能在很大程度上规避这些盲点,通过数据的提取可以将复杂的问题简单化,通过对数据的分析还能起到预判的作用。因此,近些年,从中央到地方都开始引入信息化到纪检监察工作,国有企业作为国家经济命脉的排头兵,关系到国计民生,更是率先引入信息化、大数据,逐步形成了“纪巡+信息化”的新模式,让大
2、数据“开口说话”,深挖数据潜能,激发高质效履行法律监督职责的强大动能。近期,国家互联网信息办公室就会同有关方面系统总结了2022年各地区、各部门推进数字中国建设取得的主要成效,开展数字中国发展地区评价,编制形成数字中国发展报告(2022年)。报告显示,截至2022年底,中央纪委国家监委机关推动基层小微权力“监督一点通”信息平台建设完善,已覆盖16个省份836个县(市、区),累计办结群众投诉68.7万件。比如,长春市纪检监察机关就以大数据应用子平台为依托,以信访举报“大数据”为支撑,打造“形势分析+专题分析+区域分析”的立体综合分析工作模式,依据数据走势变化,准确把握信访举报形势。在国资系统,为
3、了提升监督科学化水平,国有企业特别是中央企业也逐步选择以数字化方式,完善优化企业的纪检监督分析体系,提升纪检监察工作水平。尤其是大型央企,体量大、单位多、监督对象多、监督链条长、上报路径复杂、数据分析量大,运用信息化和大数据手段后,效果更佳。第一,大数据可以实现对企业管理的全面监督。大数据系统具有高效、精准、全面的特大数据、信息化能在很大程度上规避纪检监察盲点,通过数据的提取可以将复杂的问题简单化,通过对数据的分析还能起到预判的作用。因此,近些年,从中央到地方都开始引入信息化到纪检监察工作,国有企业逐步形成了“纪巡+信息化”的新模式。大数据赋能国企纪检监察文=刘 颖2023年第11期版块8案例
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