关于构建党史学习教育常态化长效化机制的思考.pdf

党务群团关于构建党史学习教育常态化长效化机制的思考晓南矿李恩越摘要通过对围绕建立“五个机制”，强化党员教育进行探讨，论述了构建党史学习教育常态化长效化机制的意义，提出了构建党史学习教育常态化长效化机制的总体思路、方式方法和有效载体，为深化党史学习教育提供了参考。关键词党史学习教育工作思路方法习近平总书记在中央党史学习教育总结会议上，对全党推进党史学习教育常态化长效化提出了明确要求。在新的历史条件下，探索形成使广大党员长期受教育、永葆先进性的长效机制。是企业党组织面临的重要课题。为此，要以习近平总书记重要讲话精神为指针，积极探索新的历史条件下做好党员教育的有效方法。结合煤矿工作实践和党员队伍现状，构建党史学习教育常态化长效化机制，最根本的是要建立“五种机制”。1建立党员学习培训机制，不断强化党员先进意识强化党员先进意识需要坚持不懈地对党员进行集中教育，要通过正面引导的方式，将正确的思想理论、思维观念、道德情操通过各种机会不断灌输给党员。特别要针对党员思想实际，坚持以人为本，注重实效的原则，采取集中上党课、网络教学、电化教育、知识竞赛、举办优秀党员事迹报告会、重温入党誓词、深入开展党员先进性具体要求大讨论的方法，强化党员党章党规教育、先进性纯洁性教育、党性党风党纪教育和理想信念教育。党员教育要力求做到“两个融合”、把握“四个关键”。“两个融合”就是举办党员脱产培训班和党支部日常性教育相融合；党员普遍性教育和党员自我教育相融合；把握“四个关键”：一是贴近党员思想实际，突出针对性。根据不同时期的形势任务，抓住党员普遍关注的热点和焦点问题，确定主题，开展教育。二是融会贯通，突出实效性。党员素质是综合的，体现在德、能、勤、绩、廉等多方面。要通过参加党校培训、在职培训、外出培训、参加学历教育、在职教育等多种途径，引导党员学理论，学科学，学文化，学技术，扩大党员知识层面，提高党员政治理论素质和科学文化素质。三是寓教于乐，突出趣味性。党员培训要将知识性与趣味性融为一体。如在晓南矿党委举办的保持共产党员先进性教育党员轮训班上，增加了知识竞赛、快速问答、猜词比赛、OX 大赛等一系列生动活泼，喜闻乐见的有益活动，使党员在轻松活跃的气氛中受到教育，增强了党员教育的吸引力。四是全员参与，突出竞争性。党员培训应采取团队竞赛的方式，通过开展学习竞赛活动，有效调动党员学习积极性。第 1 期2022 年 8 月铁法科技窑窑216第 1 期2022 年 8 月铁法科技2建立党员教育管理机制，全面提高党员队伍整体素质党员的先进性主要体现在思想品质、工作作风和实际行动等方方面面，保持党员先进性，需要长期不懈地对党员进行党史学习教育。一方面，要结合党员队伍思想实际和队伍现状，制定党史学习教育规划，采取专题辅导、主题党日、举办读书班、线上教学等形式，强化专题学习培训，召开老劳模老党员座谈会、专题组织生活会，开展“学党章、知党史，做合格党员”“传承红色基因，汲取奋进力量”主题教育和“我为群众办实事、争做贡献促振兴”实践活动等形式，推动党史学习教育向纵深发展。一方面，企业党组织还要积极探索科学有效的党员管理模式。坚持依规治党，依纪监督，严格执行党内政治生活基本制度，统一规范党课和党日活动内容，对基层党支部“三会一课”实行纪实管理,做实做优“三会一课”。采取月份抽查和季度检查相结合的方法，强化检查考核，实现党内政治生活规范化。通过将党内的各种条规条例及制约党员行为的规章制度不断告诫党员，使其始终明确自己应该做什么，必须做什么，不应该做什么，从而全面规范党员行为。3建立党员激励凝聚机制，增强党员的政治意识和荣誉意识建立党员激励凝聚机制，就是通过关心、爱护、暖人心的手段，使党员感觉到党员不同一般老百姓，在党组织内不仅有政治待遇，还有参加组织活动的待遇，从而激励党员更加热爱党的组织，珍惜自己的身份和称号，自觉为党的事业奋斗终身。党员激励凝聚机制，其内涵应包括三个方面：一是保障党员基本权利，使党员明确自己应享有的权利和如何保障权利，保障党员的知情权、参与权和监督权。二是保障党员政治待遇。首先保证党员正常的组织生活。按时开展“三会一课”，学习传达党的决议文件，有些文件材料的传达要坚持按先党内后党外的顺序进行，让党员及时了解党和国家的路线方针和政策。组织党员佩戴党徽，开展重温入党誓词、党内“四比四优”活动，增强广大党员的政治意识和荣誉意识。三是保证党员接受教育和培训的权利。党组织要适时举办党员正规脱产轮训班，培训班要将教育培训与内涵丰富，形式新颖的党员活动融为一体，努力满足党员接受教育和精神生活的需求，使广大党员的思想境界在教育中不断得到升华。4建立党员作用彰显机制，充分发挥党员先锋模范作用企业党组织要在工作中建立形成党员作用彰显机制，引导党员在五个方面发挥作用。一是在生产任务上，要引导党员做投身企业生产建设的先锋。组织党员开展生产创水平劳动竞赛活动，引导党员在企业急难险重任务面前，冲在前，干在先，为职工群众作出表率，以自己的实际行动为企业生产发展建功立业。二是在安全生产上，要引导党员率先垂范，做安全生产的标兵。比如矿党委在开展保持共产党员先进性教育活动中，紧密围绕企业安全工作重点，在全矿广泛开展了以党员安全责任区为主要内容的党员先进性教育主题实践活动。在认真组织党员学习上级安全生产指示指令精神，学习安全技术操作规程、职工安全知识手册和工种安全技术措施，广泛开展以典型事故案例为主要内容的“七个一”安全思想教育活动的同时，认真抓好党员安全联保工作。按照党员所在生产岗位的分布情况，全矿建立 50 个党员安全生产责任区，11 个党员先锋示范岗，形成了 106 个安全联保体，党员对本责任区负有安全和帮教双重责任，行使“三抓一保”（抓排查、抓检查、抓三违；保证安全联保体发挥作用）、“三查一汇报”（查职工安全思想牢不牢；查职工操窑窑217第 1 期2022 年 8 月铁法科技作规程会不会；查职工是否按规程措施施工；及时汇报职工安全思想动态及反映）“五带头”（带头学习安全法规；带头参加各项安全活动；带头执行三大规程；带头查找不安全隐患，制止“三违”现象；带头提出安全生产合理化建议）的双重职责。基层支部建立了党员信息反馈网站，由支部书记兼任站长，各班组党员为网络员，及时反馈安全信息，从而使安全问题和隐患得到及时处理。党员安全责任区活动开展以来，较好发挥了党员在安全工作中的作用，今年以来，全矿党员共反馈各种安全信息 102条，排查出各类不安全隐患 16 起，为矿井实现安全生产做出了积极贡献。三是在经营管理上，要引导党员做爱矿如家，艰苦奋斗的模范。发动党员积极投身创建节约型企业活动，带头弘扬艰苦奋斗精神，广泛开展我为企业增效益提建议献计策活动，去年以来，全矿党员共提出合理化建议 144 条，采纳实施 42 条。组织开展节支降耗“五个一”活动，全矿实现节支降耗 1181万元。四是在科技创新上，要引导党员做推动技术创新的楷模。开展党员科技攻关工程活动，2021 年，全矿完成 11 个攻关项目，创效益达 174.81 万元。五是在联系群众上，要引导党员做团结和联系职工的纽带。在党员中开展了“一联二，二帮一”活动。“一联二”就是每名党员主动联系两名群众，“二帮一”就是两名党员自觉帮助一名入党积极分子，做到党员有明确的帮联对象，支部有详实的活动记录，而且帮联对象双方做到签字盖章。与此同时，党员干部深入职工家庭开展走访慰问活动，矿领导班子成员与 26 户困难职工结对子，到职工家中谈心走访，主动征求意见，并送去了慰问金。基层单位党组织、党员干部也广泛开展谈心走访慰问活动，全矿基层单位有 200 余名党员干部联系了 400 余名职工群众，同时还解决了一些职工在工作生活中的实际问题。比如，运转队一名职工家住刘荒地，去年由于连降暴雨，使房屋破损漏雨，给他的家庭生活带来困难和损失，队党支部得知后，组织全队党员利用公休时间，来到他家帮助修缮房屋，并送来了衣服和被褥，使这名职工体验到了党组织的关怀和温暖。5建立党员监督评议机制，永葆共产党员的先进本色监督评议机制是保持党员先进性的根本措施保证。首先，企业党组织要严格贯彻执行 中国共产党党内监督条例，用条例规范党员行为，积极扩大党内民主。第二，要坚持党内监督、党外监督和群众监督相结合，使党员的思想和行为被严格地约束在党的先进性要求之中。第三，要坚持党员民主评议。通过民主评议党员，表彰先进，处置不合格党员，从而使党员时刻严格要求自己，永葆党员的先进本色。作者简介：李恩越（1966-），男，政工师。1994 年毕业于中央党校函授学院经济管理专业，现任晓南矿综合办公室党办主任。联系电话：[phone]。窑窑218