关于消防队伍灭火救援训练实战化建设的探讨.pdf
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1、1 3 7应急管理研究作者简介:周文交(1978),男,湖南新邵人,本科,中级专业技术职务,研究方向:灭火救援、消防监督管理、火灾事故调查。关于消防队伍灭火救援训练实战化建设的探讨 周文交(邵阳市消防救援支队邵东市消防救援大队,湖南 邵阳 422000)摘要:当前,建筑楼层越来越高,居住环境愈加复杂,导致消防灭火救援难度增大,加上消防队伍中存在人员不稳定、设备不完善、救援经验不足等问题,极易造成救援失败,阻碍消防事业的健康发展。对此需要消防部门提高重视程度,加强实战训练和日常模拟化教学工作,通过实战化建设,使消防人员能够在实战中有效把握火灾发生现场的实际情况,采用科学救援方法和手段,制定完善的
2、救援策略,以此提高救援成功率。基于此,主要探讨了消防队伍灭火救援训练实战化建设的策略,分析了当前消防队伍灭火救援训练实战化建设中的问题,并根据问题提出了具体的解决对策。关键词:消防队伍;灭火救援;实战化建设中图分类号:D631.6 文献标识码:A 文章编号:2096-1227(2023)09-0137-03消防是城市建设的基础工作,也是维护民众生命财产安全的重要手段,在当前社会发展下,建筑环境越来越复杂,高层建筑物越来越多,给消防救援工作带来了一定的难度,提出了新的要求。为了更好地提高消防队灭火救援能力,需要消防部门加强队伍日常的实战训练,通过灭火救援实战演练提高人员的实战能力。并且在实战过程
3、中需要总结经验,加强反思,提高培训质量,通过实战演练准确把握现场实际情况,有效还原现场火情火势,制定一整套科学有效的灭火救援方法,确保救援成功率,最终提高消防队伍整体工作水平和质量。1 消防队伍灭火救援训练实战化建设中存在的问题对消防队伍的工作内容进行分析可知,消防队伍不仅需要完成日常的消防设施安全检查和灭火救援任务等,还要积极参与到其他各项日常救援活动中,任务重,压力大。缺少时间和精力进行实战训练,导致消防队伍整体素质有待提高,整体实战能力有待强化1。主要存在的问题有以下几点:1.1 演练现场缺乏完善的设施和器材由于一些地区的消防部门对消防队伍灭火救援实战练习工作的重视程度有待提升,资金和物
4、资的投入尚不能完全满足实际需求,且资金规划和利用率较低,导致部分基层消防队伍实战训练设施不充足,训练内容不完整,难以有效提高消防队伍的实战训练能力和综合素质。当前火灾事故时有发生的形势对消防队伍灭火救援工作也提出了新要求,但是相关部门对实战化改造建设的力度不够,缺少开展全面且多功能的训练,没有根据具体的情况和需求制定训练科目,导致训练方法不科学,整体性不强,影响消防队伍灭火救援能力的提升。1.2 基本器具不齐全,救援条件不足有时由于缺少破拆工具和牵引工具,消防救援人员只能用人力和一些不合适的工具进行救援工作,不仅使工作效率降低,而且还可能会错过最佳的救援时间,威胁自身的生命安全。部分消防部门没
5、有根据实际要求配置和检查灭火设备及器具,而是偏重关注器材的数量和更新,疏于对人员的熟练操作和使用情况进行检查,无法充分发挥设备的作用。总之,一些消防部门管理人员责任意识不强,各项管理工作不到位,难以对实战消防演练提供有效指导,战略措施实用性不足。在日常的训练中更多地注重对消防人员身体素质和体能的训练,缺少对队伍的配合、协调、组织、指挥能力、随机应变能力进行培养,队伍整体战斗力有待提升2。1.3 信息交流不到位、不及时在当前信息化快速发展的时代背景下,政府和民众对消防队伍灭火救援工作提出了新要求,消防队伍在灭火救援中需要积极利用信息技术,加强数据采集、分析、处理,以此制定消防队伍灭火救援实战训练
6、信息系统。通过系统辅助有效进行训练,自动生成方案和对策,自动输出信息数据,以此优化训练过程和步骤,精简内容,保证质量,创新训练方法,最终提1 3 8今日消防高灭火救援效率。但是,在实际的消防队伍灭火救援实战训练中,缺乏对信息技术的合理使用,信息化的实战训练系统尚未创建,难以有效共享信息数据资源,导致各个人员和部门信息交流不及时,可用信息资源较少,信息面不足,最终影响消防队伍灭火救援质量和效率的提升3。2 消防队伍灭火救援训练实战化建设的策略 2.1 以实战为核心,创新灭火救援战斗力提升模式在消防队伍灭火救援训练实战化训练的过程中,要更新理念,精准定位,科学设计,以实战能力提升为主要目标,丰富训
7、练内容和方式,积极探索现代化的实战训练模式,具体如下:第一,消防部门需要整合力量,多方参与。各地区消防部门需要加强和当地政府相关部门的联系,获取充足的资金支持,加强实战基地的建设。提高资金和物力、人力的投入,根据具体情况设置训练房、训练场地、营房,并配置完善的设施,确保训练场地的各种构造物、设施、设备和器材等都符合相关规定,种类齐全。第二,因地制宜,科学处理。在具体训练的过程中还需要科学分析不同的灾害事故类型和发生原因、特点,掌握基本的处理标准、流程、步骤、方法和技能,制定可以应对各种突发事件的措施和方案。科学应用当前的车辆装备技术,通过常态化的作战行动,形成默契的班组和多车协同配合训练模式,
8、最终确保作战的科学有效,确保该模式可以在各类灾害事故现场中有效发挥作战能力,提高灭火救援的成功率。第三,加强创新,加强队伍建设。在训练的过程中还需要创新方法,可以进行分级组训,建立和完善支队、大(中)队级组训机制,根据不同训练对象,选择不同的训练内容和方法。在训练中可以将实战化训练作为核心,将体能、技能、智能训练进行结合,形成一体化的训练工作体系,并将训练内容和作战任务、对象与环境进行结合,以此从根本上提高整个消防队伍的灭火救援能力4。2.2 建立灵活、高效的实战训练体系第一,建立指挥作战体系。想要全面开展灭火救援实战训练工作,就必须有高效的、专业的作战指挥,为了在实战需求和训练要求下有效发挥
9、指挥体系的作用和意义,需建立健全指挥部和战区指挥长资格评审制度,推动指挥体系的科学运行。另外,还需要根据具体的考核情况及训练提升情况,扩大指挥调动幅度、广度,通过编成调动模块,减少指挥调度的中间层级,精简指挥机构,科学安排指挥员。可以设立攻坚、救援、供水、登高、泡沫、排烟、照明等战斗模块,最终形成科学、高效的指挥体系,更好地服务于消防队伍灭火救援训练实战化建设工作。第二,制定实训计划。消防部门要根据火灾等灾害的类型和特点科学选择训练内容,制定针对性的实战训练计划,比如针对高层火灾救援要做好人员疏散、现场救援,科学利用消防云梯车、准确锁定火灾现场中心点、火灾扑救等实战训练;又如针对工业区和化工区
10、等易燃易爆区域的火灾救援中,要进行危险化学品安全处理、周围环境保护、周围群众疏散等实战训练;针对人流量大的公共场所要对消防员进行现场危险判断和分析、决策方面的实战训练,有效提高消防队伍的整体行动能力。第三,创新实战训练模式。要创新训练模式,确保各个部门和单位实现联合训练,在实战训练中要开展综合训练活动,提高队伍之间和人员之间的协同作战能力,提高消防指挥部门的综合指挥能力,确保整个消防救援行动安全、高效地进行,最终做到实战训练的常态化,可以定期进行大规模训练,提高训练水平。2.3 做好战勤保障工作,提高服务水平在消防队伍灭火救援训练实战化建设中,既要注重实战训练、作战指挥、战斗力的提升,也需要做
11、好后勤服务保障工作,以此满足实战化训练基本需求,更好地服务于实战训练工作,具体如下:第一,加强组织设计。在后勤服务保障工作中,需要根据作战区内的气候水源条件、经济条件、社会环境、城市发展情况等创新战勤保障模式,集中力量,整合资源,向着集约化和一体化的方向转变。科学划定保障责任区,有效发挥区域性战勤保障机构的辐射带动作用,依托区域性战勤保障机构的功能和优势设立省级区域战勤保障中心、地市级战勤保障大队两级保障层级,以此形成特定的后勤保障模式。第二,完善基础设施。在此过程中还需要完善现场作战应急保障措施,以此满足不同作战需求,通过物资配置和人力调配、队伍储备等实现应急保障力量综合集成、物资装备集中响
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