以小博大 赋能创优 推动职工服务阵地建起来、用起来、活起来.pdf
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1、2023 年 7 月 时代风采Modern Elegance/2023/7以小博大以小博大赋能创优赋能创优推动职工服务阵地建起来推动职工服务阵地建起来、用起来用起来、活起来活起来文顾桃普洱市职工服务中心投入使用后,开展学习宣传贯彻党的二十大精神宣讲8场次,组织宣讲工运发展史、劳模、劳动、工匠故事 400余场次;开展茶艺培训 16期,共培训 314人,开展品茶员培训 2期,共培训 78人,开展咖啡师培训 9期,共培训203人普洱市职工服务中心的功能,在思想政治引领、提升产业工人素质等方面,围绕云南省总工会制定出台10条举措服务省委“3815”战略,结合自身的特点,新建6个职工服务中心,改扩建1个
2、职工服务中心,着力解决各地职工服务阵地建设发展不平衡、质量和水平不一等问题,推动职工服务阵地建起来、用起来、活起来,用心用情用力做好各项工作,让职工群众充分感受到了党委政府及工会的温暖和关怀,增强了职工群众的认同感和向心力。一、建起来,紧盯职工需求,科学合理布局,不断推进职工服务阵地规范化建设市总工会把职工服务阵地建设运行作为增强工会组织吸引力、凝聚力、战斗力的基础性工作,强化组织领导,统筹谋划科学部署、整体推进,推进职工服务阵地规范化建设往深走往实走。(一)加强职工服务中心建设。职工服务阵地建设五年规划(20182022)期间,普洱市共推动7个服务阵地建设项目,其中,新建6个项目:普洱市、江
3、城县、思茅区、墨江县、西盟县、思茅产业园区职工服务中心,改扩建1个项目:景东县职工服务中心。全市7个项目土地面积共16962.84,建筑面积共19378.92。各级工会共投资8195.47万元,其中,省总工会补助3150万元,市县工会自筹5045.47万元。目前,市职工服务中心一期和江城县职工服务中心已建成投入使用;思茅区、墨江县、西盟县、产业园区新建职工服务中心主体工程已完成,正在装修;景东县职工服务中心改扩建于2019年完成。(二)建设户外劳动者服务站点。普洱市已建成户外职工驿站114个,其中:市总工会与市直单位共建站点15个,县(区)总工会与基层工会自建、共建站点99个。各站点按云南省工
4、会户外劳动者服务站点(职工驿站)管理办法要求,因地制宜配备必要设施,为户外劳动者提供取暖、降温、热饭、开水、休息、如厕、手机充电等服务,努力把职工驿站打造成为户外劳动者的“暖心站”“爱心站”,3年来,累计服务户外职工100余万人次,得到了户外劳动者群体的广泛欢迎和好评。二、用起来,聚焦主责主业,立足服务职工,市职工服务中心小空间发挥大功能市职工服务中心2022年10月投入使用以来,紧扣文化、教育、健康、服务四个功能定位,管好用好职工服务中心,全面打造广大职工群众学知识、提素质、展风采的职工之家,以小博大、赋能创优,让“小地方”实现了“大功能”。(一)突出思想引领,凝聚职工力量。中心坚持思想引领
5、,发挥政治功能,多形式开展各类思想政治和精神文明教育活动,培育践行社会主义核心价值观,不断提高职工思想认识水平,凝聚团结奋斗干事合力。牢牢守住政治主阵地。秉承“忠诚党的事业,竭诚服务职工”理念,突出“群团姓党”第一属性,始终把思想引领放在首位,紧扣学习宣传贯彻党的二十大精神主线,结合“中国梦劳动美”主题宣传教育,采取职工喜闻乐见、乐于接受的方式,宣传党的路线方针政策,引导广大职工群众感党恩、听党话、跟党走,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、拥护“两个确立”、做到“两个维护”,进一步筑牢党执政的阶级基础和群众基础。加强工运红色基因传承。以普洱工运劳模史馆、职工书屋、多功能报告演艺厅、职工摄
6、影书画展等职工思想教育阵地为载体,积极承接各类群团活动,组织宣讲工运发展史、劳模、劳开局就是决战,起步就是冲刺。随着省总工会制定出台十条措施服务省委“3815”战略,本刊推出“工会服务3815十条措施”专栏,邀请10名州市工会干部分别对十条措施谈认识、谈体会、谈工作、谈落实。本文作者顾桃是普洱市总工会党组书记、常务副主席,她以推动职工服务阵地建起来、用起来、活起来为题,对普洱市职工服务阵地建设进行总结概述。随后,本刊将持续推出以十条措施为主题的系列文章。工会服务“3815”十条措施2023年7月19工会服务“3815”十条措施2023年7月动、工匠故事400余场次,开展学习宣传贯彻党的二十大精
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