新时代做好基层思想政治工作的思考与探索_马月.pdf
《新时代做好基层思想政治工作的思考与探索_马月.pdf》由会员分享,可在线阅读,更多相关《新时代做好基层思想政治工作的思考与探索_马月.pdf(4页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、 年第期讲政治 作者简介马月,中共合肥市委宣传部政工师,研究生,研究方向:社会政治类。新时代做好基层思想政治工作的思考与探索马月 摘要基层思想政治工作面对的是最广大的人民群众。近年来,在党中央坚强领导下,各地坚持重心下移、力量下沉,进一步增添措施、整合资源、丰富内容、拓展阵地、创新方式方法,基层思想政治工作取得新的成效,呈现积极健康向上的发展态势。但由于社会经济成分和组织形式日趋多样化,基层思想政治工作也在不断面临新的问题和严峻挑战。文章从探讨思想政治工作含义入手,分析新时代基层思想政治工作现状及产生原因,并就做好新时代基层思想政治工作提出对策建议。关键词新时代群众基层思想政治工作作为中国共产
2、党最大特色和最大优势的思想政治工作,其目的是做好宣传工作、教育工作、引导工作和服务群众工作。习近平总书记指出,要创新思想政治工作方式方法,处理好点、线、面的关系,既要在“面”上广泛覆盖、又要在“线”上分类指导,也要注意把工作做到每个“点”上,在把握全局的同时做到有的放矢,切实提高基层党员干部做好思想政治工作的本领。中央先后制定印发文件,对加强不同领域和群体的思想政治工作做出规划部署,提出具体举措,思想政治工作不断向纵深发展。当前形势下,基层思想政治工作具有重大意义,顺利有效开展基层思想政治工作,能够起到解疑释惑、激发热情、稳定大局的作用。如何做好基层思想政治工作,需要各地各部门探索和思考。一、
3、思想政治工作含义思想政治教育是思想政治工作的主要内容。包括两个方面的主要任务:一是加强统一思想,凝聚力量的工作,开展党的理论方针政策宣传教育;二是加强人文关怀和心理疏导,塑造自尊自信、理性平和、亲善友爱的社会心态。方式方法概括起来包含以下三点:一是开展谈心谈话,面对面做思想政治工作,建立党员领导干部联系群众制度,经常主动开展走访和谈心谈话;二是用好信息网络,“键对键”做思想政治工作,推动思想政治工作传统与信息技术相互融合,更好吸引群众参与,做好联系服务工作;三是注重以文化人,把思想政治工作做到润物无声,将各类精神文明创建活动开展得有声有色,引导人们在各类活动中自我教育、自我提高。二、基层思想政
4、治工作现状总体上看,各地基层能够适应形势发展要求,结合当地实际情况,创新内容、创新手段、创新方式,形成了有自身特色、人们乐于接受的“拳头产品”,有力提升了基层广大党员干部和群众思想政治觉悟,成为推动基层党组织各项事业顺利推进的有力保证。但是,随着近年来我国改革开放和社会主义市场经济的发展,社会结构、社会组织形式、社会利益格局发生了深刻的变化,基层思想政治工作面临的不确定性因素也随之增加,大量新情况新问题层出不穷,主要表现在以下四个方面。(一)思想政治工作方法手段单一长期以来,部分基层党组织在开展思想政治工作方面无法引发基层党员群众情感共鸣,观念陈旧、缺乏新意、照本宣科等问题大量存在,导致基层思
5、想政治工作效果大打折扣。随着经济社会飞速发展,网络技术的发达,在新话语环境下,有影响力的思政网站、贴近群众的思政融媒体产品等,已经成为人们获取相关知识的有效途径,采取开开会、念念文件等传统方式开展政治思想工作已经不合时宜,会降低思政工作对象参加思政学习的兴趣,思政工作教育人引导人的目的就无法达到。(二)思想政治工作针对性不强部分基层党组织在思想政治工作过程中,对工马月新时代做好基层思想政治工作的思考与探索作对象的思想动态没有很好把握与了解,面对一些热点、难点问题浅尝辄止,不能够深入思考、仔细研究,在紧密联系实际、机制方法创新上研究不足。很多基层党组织在思想理论推动方面没有体现本地本单位应有的特
6、色和要求,思想政治工作同实际工作学用脱节,存在“两张皮”现象,虽然经常性开展一些思想传导活动,但没有针对性,达不到预期效果。(三)个别基层单位领导未能以身作则在基层事业单位开展思想政治工作,绝不仅仅是从事思政工作相关责任人、相关部门的事情,需要领导与思政工作者相互配合、同频共振才能够做好。开展思想政治工作,作为把控全局的领导,首先自身思想政治觉悟就要高,能够起到以身作则,引导带头的榜样模范作用。然而在基层某些地方和单位,领导干部自身理论素养欠缺,政治站位低,对于上级政策、会议精神或重要指示,重视不够、传达不力,最后也就不落实了或是敷衍了事。(四)思政工作干部队伍素质有待提升基层开展思想政治工作
7、主要依靠基层政工干部队伍,但是不同地区不同的人,他们自身素养存在很大差异,就基层政工干部队伍整体素质而言,参差不齐。然而基层政工干部的自身素质,对思想政治工作的成败与得失有着关键性的影响。如果基层政工干部的个人素质较好,思想政治素养过硬,方式方法较多,那么思想政治工作的落实也就比较扎实,本地本单位思想政治工作机制运转起来就比较顺畅。然而现实情况是,一些负责思政工作的同志自身也感觉落实思想政治工作任务非常辛苦、乏味、不被人理解,认为没有像完成业务工作那样有趣、有劲、有动力,同时基层工作条件差、待遇低等问题,也会使基层政工干部的工作积极性在不同程度上受到打击,不知不觉中形成一种消极懈怠心理,给基层
8、开展思想政治工作带来了负面影响。三、基层思想政治工作存在问题原因分析思想政治工作存在问题的原因是多方面的,主要表现为思想上漠视,没有树立终身学习的理念;缺乏相应的激励机制,无法有效调动基层干群积极性;基层干群价值观念日趋多元化,政治意识逐渐淡漠等方面。总的来说有以下三点主要原因。(一)对思政工作重要性缺乏认知对基层思想政治工作的重要性认识不足,没有配齐基层政工干部队伍、缺乏经费保障、较少组织活动、不关心群众思想状况等问题,是部分基层的真实写照。和其他工作相比,思想政治工作不是很重要,其他工作有完成时限和考核指标,特别是现阶段上级单位对基层有各项业务考核任务,大家忙于日常工作,思想政治教育的时间
9、被挤压、被占用。有部分基层即使开展了思想政治工作,但工作也浮于浅表,没有把思政工作做到群众心坎上。(二)激励机制尚未健全通过激发诱导,根据不同基层干部的个性特征和利益诉求,采取相应激励手段,充分挖掘基层干部的潜能,调动他们干事创业积极性,可以有效提高当前基层思想政治工作的实效。但从目前基层思想政治工作开展情况来看,激励机制没有建立起来,或者即使建立了,也没有进行完善提高。忽视基层干部的实际需求,仅仅依据固有程序,循规蹈矩开展思政工作,无法让人体会到归属感、认可感和幸福感,这样的思想政治工作注定无法深入干部群众内心。(三)价值观念发生转变中国特色社会主义进入新时代,我国发展处于重要战略机遇期。当
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 时代 做好 基层 思想政治工作 思考 探索
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【自信****多点】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【自信****多点】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。