影视导演与演员在艺术创作中的意义研究.pdf
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1、 张华亮影视导演与演员在艺术创作中的意义研究在影视剧拍摄的过程中,导演与演员之间的关系是密不可分的,导演和演员共同决定着一部影片的质量。演员能否演绎好角色除了演员本身的表演功底外,也离不开导演对于剧本人物的理解以及与演员的沟通指导。一、导演与演员的关系导演正式见到演员之前,需要提前做一些准备,从剧本的分析到再到具体的拍摄方案,这些都需要与演员进行沟通。而就导演指导演员这一部分,导演仍需提前做好一些具体的计划和方案。“一部戏的容量是很大的,分段落的目的是便于导演去掌握每一段戏。分段落就是将全局分为若干局部,一个局部、一个局部去进行分析和研究。戏的层次和章法就是在一段一段戏的组合中展开的,分段落即
2、分层次,如同一段没有标点符号的古文,分段落就像给古文 断句 一般。”分解场景的工作需要导演在见到演员之前完成。每部电影都有一个使故事动起来的角色目标,角色如果没有目标就会失去一些东西,从而被迫采取行动。分解场景,找到场景目标会使演员更容易地去抓到每个场景的状态。分解场景首先是确定每个角色想要什么,这样角色成功与失败之间就存在清晰的界线。对于角色来说,导演指令中的“我想让他感到难过”是一个过于模糊的目标,因为留下了太多解释空间就会让演员感到迷惑,而“我想道歉”可以更好地作为目标,因为道歉成功与否之间的界线更加明确。一旦确定了角色的需求,他们为实现这一需求所采取的不同行动将决定他们取得成功的策略。
3、“威胁道歉”“诱使道歉”就是演员采取的动作,来实现他的目标。在场景目标的划分中,导演给予的动作语言越强,场景中的冲突就越强烈。威胁道歉的角色和诱使哄骗道歉角色之间存在着本质的区别,而正是这种区别才会让角色形成特异性。当一个场景中的故事转向新方向的那一刻称为场景的叙事节拍。叙事节拍通常采用两种形式:角色学习或揭示新的事物以及角色改变决定或想法。如果一个角色试图从另一个角色获取信息,他可能首先尝试诱惑。如果失败了他可能会转向威胁、贿赂、乞讨甚至是酷刑。无论他做出哪种选择,策略的转变都是一种叙事性的节拍。场景可以将故事划分成各个独立的小部分,导演需要做的工作是提前将叙事节拍找到并且在剧本中的叙事节拍
4、旁做出动作的指令。当演员从一个情境跳脱到新情境的时候,通常会按照自己的习惯以及理解进行表演。这个时候如果演员的想法跟导演不一致,导演则需要找到并标记好动作指令从而进行指导。(二)导演与演员之间的配合。导演和演员之间的关系绝非简单的合作关系,二人应熟悉彼此,了解对方的性格以及习惯。导演是一部电影中艺术创作部分的领导者,同时他也是能带动演员积极推动故事发展的导师,所以导师和学生之间应该互相了解对方,而不是一方迁就另一方。在二人互相不认识的前提下,导演取得演员的信任是一件很困难的事。通常来说,导演想要获取演员的信任,见面的地方很重要。咖啡厅是一个不错的选择,导演和演员在一个比较舒适的环境下互相了解。
5、第一次导演可以带着问题与演员见面,比如向演员展示一些简单具体的小目标,这样使演员迅速参与到讨论当中同时也可以促进演员与导演建立信任感,这种信任感也是保证作品质量的前提。(三)指导原则。在正式与演员见面之前,一名合格的导演需要掌握一些基本的信息。一方面是要注意时间的把控,另一方面就是高效利用排练时间,营造积极的气氛以确保影片取得最佳结果,这很重要。比如,时间管理。无论是导演或者是演员,都应严格按照通知的排练时间去进行有效排练,所有的排练应准时开始和结束。导演切忌将很多演员安排在一起排练,这会使效率下降,最好是以一对一的方式去对演员进行指导。每次排练时间过长会消耗演员的积极性,使他们产生疲惫感,这
6、个是不可取的。导演缺乏事先准备是误用和滥用时间的最常见原因。与演员沟通导演的目标和结构至关重要,要让他们知道他们要做什么、什么时候做以及为了什么目的。比如,沟通。“导演的首要任务是创造良好的工作环境,以使演员能够在轻松,友好合作的氛围下专注于表演”在排练之前,导演与演员以一种轻松的沟通方式来开展工作是至关重要的。导演在沟通过程中应尽量避免过度交谈、给出负面的反馈。当然,要避免过度交谈。导演应仔细斟酌指导时的语言。在排练过程中,导演给出的反馈要简明、扼要。演员是否真正理解导演所传达的指令,是否真正吸收到导演所要表达的信息很重要。导演切忌滔滔不绝地讲或执意按照自己的想法去排练。导演与演员的沟通并非
7、传达指令和接收指令。如果随着排练的进行,导演从演员那里得到的反馈越来越少,很有可能就是导演说得太多或者是给出的反馈不明确。在导演的反馈中,最重要的原则是永远不要给出负面反馈。切忌使用“不好”或“错”这样的词来描述演员。导演需要给予积极的反馈,即“更好”或“很棒”,即使他们给你的并不完全是你想要的。导演的目的是培养演员产生积极的参与感,而这种参与感正是导演从演员那里得到他想要的东西的关键。如果导演保持积极态度,会促使演员反馈更多有效的信息。演员们想做出精彩的表演,导演是他们所做工作的唯一反馈来源,而负面反馈或根本不回应抑或是敷衍他们都是导演工作的严重失误。“导演指导演员的方法在于导演必须在演员身
8、上,在演员内心深处找到扮演某个角色的精神手段,而演员不应该感受到自己受到了强力的灌输。”导演是项目的领导者,在与演员沟通的过程中,导演的每一句话、每一个表情、每一个决定都时刻影响着演员的心态,所以,注意沟通方式尤为重要。剧影月报影视窗33二、讨论剧本以及排练(一)第一次排练:共同分析角色和分解场景。拍摄之前导演与演员的第一次排练通常来说是最为重要的。“导演的首要职责之一是在脚本的基础上帮助演员发掘角色在特定情境下的内心思想与行为动作”。导演与演员共同开展的剧本围读使演员再一次充分了解彼此的艺术构思,从而更好地进行二次创作。导演是能帮助演员认识“角色”的人,他甚至可以凭借一己之力来改变角色在演员
9、心中的形象。导演需要完成分析角色的弧和分解场景两项工作,来辅助演员对角色进行一个详细的认知。首先,分析角色。“导演除了跟演员建构信任关系和进行深入交流之外,还应该尽快就电影中的角色与演员进行深入的分析。这个分析不仅有利于二者通过共同探讨提升对角色的认知,也有利于在分析的同时,提升对彼此的认识和理解。”从文字到影像的转化是在导演与演员在充分了解剧本的基础上进行的二次艺术创作,导演不仅需要熟悉剧本叙事,还需要了解角色并赋予角色一些剧本里的隐含信息,比如人物背景故事。角色在故事中做出的所有判断以及决定都与他的背景故事息息相关,在第一次排练中导演需要讲解自己对人物的理解以及背景故事,而演员会根据导演发
10、出的指令进行判断找出他认为合理的人物信息以及特征,在与导演商议之后锁定该角色的表演方式。确定角色的表演方式之后,导演和演员需根据故事发展的轨迹对角色做出初次的判断,其目的是使该角色做出的每一个动作、决定以及反应都能符合两人之前赋予角色的设定。然后,分析场景。第一次的排练导演需要向演员阐述是如何将场景分解的,向他们展示节拍和可能的动作,让他们带着理解再读一遍剧本,然后逐拍工作,构建场景的事件。需要注意的是,在初次接收角色的大量信息,演员们还不能完全理解场景,常常无法达到完美的表演水平。在排练结束时,导演和演员一定要重新阅读场景,除了总结他一直在做的事情,还要为下一次排练确定路线。导演需要强调下次
11、排练中需要关注的部分,并给演员留下一些信息让他们为下次排练做出思考。(二)第二次排练:贯通场景和潜台词处理。导演和演员的第二次排练更像是两个老友在述说之前经历过的一件事,第二次排练不会像第一次那样拘谨,再次见面的情感关系会使两人的创作思维更加契合。导演和演员需要再次从场景的通读开始,确定导演在第二次排练中要实现的目标。根据不同的工作内容,再次开始练习节奏。比如,组合场景。当节拍看起来稳定时就在各个部分上进行练习和连接。导演需要跟演员沟通的问题是这个节拍是否连接到下一个节拍,两个节拍是否可以将每个部分组合起来。分解场景的意义是将信息碎片化,演员将场景打碎之后逐一了解每一个场景的节拍以及变化,而将
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