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管理评论学派与管理学者的社会责任.pdf
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1、收稿日期:作者简介:吕力,扬州大学教授、博士生导师,现任中国管理现代化研究会管理思想与商业伦理专委会副主任委员,“中国管理 人”论坛轮值主席()。文章编号:()管理评论学派与管理学者的社会责任吕力(扬州大学,扬州 )编者按:年月 日,在太仓顺利举行的“中国管理 人”年春季论坛上,扬州大学的吕力教授在闭门会议上发表了题为“管理评论学派与管理学者的社会责任”的演讲。吕教授通过管理学批评学派引入问题,阐述了管理学研究的“评论转向”,进而指明管理学者履行社会责任的内涵。以下内容整理自现场演讲,有删节。中图分类号:文献标志码:管理研究的批评学派我认为,管理研究的批评学派是由明茨伯格的早期研究开启的。相比
2、于我们传统的管理学研究重视“提炼管理实践的一般规律”,该学派的宗旨并不是要从大量的素材中提取一般性的管理规律(无论是局部性的规律还是全局性的规律),而只是通过对个别管理案例的评论,给管理实务工作者提供一个反思的机会。管理学研究的现实 年之后,管理学理论就基本没有提出超越实务界的理论,反而是实务界不断提出新的观点、新的管理手段,而理论界一直处于跟随与解释的状态。世界进入 世纪之后,管理学研究只能勉强跟上数字化的快速发展以及井喷式的创新创业,完全谈不上引领。因而,将管理学定位于“评论”“批评”或“综合”是非常合适的。作为对比的其他人文学科管理学作为人文学科的一种,与人文学科中的另一种 文学学科来做
3、对比,相似的是文学学科也基本定位于“批评”或“评论”角色,文学院教授通常并不亲自从事文学创作,而是对不同的文学作品进行评论,以促进作者、社会以及文学理论本身的反思。文学研究的目标已转变为跟上文学创作的步伐,它已经很少能“指导”文学创作了。我们再来对比人文学科中的经济学学科,经济学家张五常认为,经济学的作用是解释经济现象。他在 年就任香港大学经济与金融学院院长时的演讲中说到,在过去大多数经济学家往往根据应该是什么来分析,这是一种旨在提供政策建议的规范方法。但是,近年来情况已经开始发生变化。许多经济学家现在开始试图解释事情为什么像现在这样,这是一种立足于推导和检验假说的实证方法,潮流已转向经济解释
4、,我们应该做这一高涨潮流的弄潮儿。管理学研究需要调整的两个目标其实不难看出,人文学科的“评论”“批评”等特征是显著的,因而我认为管理学研究有以下两个需要调整的目标:()管理学研究应指导实践。事实证明自 世纪之后,管理的学术研究没有能够指导实践。反而是,管理实践不断指导管理学术研究。()管理学研究应该总结管理实践的一般规律。目前我们的管理学术研究也没有能总结出所谓的一般规律,而管理学者不断用所谓“边界条件”为自己的结论不能推广为一般规律而辩护。总之,大学商学院的管理学研究将自己定位为普适管理规律的建构,我认为超过了绝大多数学者上海管理科学 第 卷第期 年月 的能力范围(个别天才除外)。管理学研究
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