党建引领智能化企业高质量发展.pdf
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1、 123 基 层 区域治理 THE BASIC LEVEL 党建引领智能化企业高质量发展 唐晶晶 广西建工积健建材制造有限公司 摘要:目前我国经济快速发展,智能化企业在我国整体经济所占的分量已经逐步上升,已经成为我国经济建设的重要组成部分,智能化企业在国家发展中具有重要的意义。目前我国经济发展正处在追求质量高速发展的阶段,因此,必须注重发挥党建引导智能化企业,尤其是工业企业的经营与发展的作用,要将党建和智能化企业的运营进行有机的结合,使党建和公司的管理进行统一,从而达到提升企业生产的能力、提高智能化企业竞争的优势。本文首先阐述了党建在引领智能化企业进行高质量发展所具有的意义,同时阐述了党建在引
2、领智能化企业过程中存在的问题,并提出实践的相关建议,从而为智能化企业的发展提供了指引方向。关键词:智能化企业;经济发展;统一管理 中图分类号:G406.17 文献标识码:A 文章编号:2096-4595(2023)23-0123-03 作者简介:唐晶晶,生于 1988 年,女,本科,政工师,研究方向行政文秘。前言 智能化企业,尤其是制造业是实体经济的主体,是立国之本、兴国之器、强国之基,是高质量发展的主攻方向随着社会的发展与进步,原来以效益为中心的原则已无法适应当代经济的需求,已经逐步变成以智能生产、绿色建造、质量优先的原则。因此,作为智能化企业应积极开展创新与改革,在现有的条件下要从装备、管
3、理、生产以及经营上进行改革。在智能化企业进行创新改革的过程中,其党建的工作应起到积极的作用,智能化企业应毫不动摇地坚持党建引领以及全面从严治党方面,创造出智能化企业能够高质量发展的氛围,全力推动企业又快又好的运行。所以,智能化企业必须坚持党建引领其高速发展,提高其竞争的优势,进而达到推动国民经济快速发展。一、党建引领智能化企业进行高质量发展所具有的意义(一)党建工作是实现智能化企业进行高质量发展的基础 党建工作是企业发展所具有的根与魂,它是我国智能化企业独具的优势。要想推进我国智能化企业能够高质量进行发展,就必须加强党建工作,彻底解决部分党员存在信念比较淡薄的情况,提升其党建引领对智能化工业企
4、业的影响力,进而达到智能化企业成为国家发展的坚实后盾1。(二)党建是推动智能化企业进行高质量发展最重要的途径 工业是国家经济发展的重要组成部分,智能制造工业更是提升国际竞争力的有效体系。目前国家高度重视智能制造工业企业的发展,智能制造工业企业正处在高质量发展最关键的时刻,因此,加强智能化企业,尤其是智能制造业企业的党建工作将成为智能化工业企业发展的火车头,加强党建并通过党对智能化企业领导,带领企业提质增效、占领市场,从而推动智能化企业进行高质量的发展。在实际运行的过程中,要找准党建和企业生产经营的主要切入点,把党建的工作从智能化企业的战略层面、升级转型层面、经营生产层面以及环保安全层面融入智能
5、化企业的生产、经营、管理中去,将智能化升级及经营活动中的难点、热点作为企业党建的工作重点,要充分将党员所具有的攻坚克难优势充分地发挥出来,要使党建与经营活动结合成一体,使他们相互补充、相互推动。(三)党建是实现智能化企业进行高质量发展的核心 在智能化企业中的党建只有通过经济价值才能体现出它的作用与价值,因此,智能化企业高质量地发展是党建的目标。提升智能化企业的党建质量一定要遵循党建的规律以及企业发展的规律,同时结合智能化企业所具有的实际情况,利用完善智能化企业党建体系以及运行的机制推动党建创新工作,同时把党所具有的优势与资源转化成推进智能化企业进行高质量发展的动力。另外,科学推进党建工作和智能
6、化企业互进、互融、同频共进,使党建工作成为智能化企业不断改革、不断发展的动力源保障2。(四)党建是智能化企业进行高质量发展的必然 智能化企业中的党建工作其主要的任务是推进党建和企 124 基 层 区域治理 THE BASIC LEVEL 业经营生产进行深度的融合,这是衡量判断智能化企业党建质量的标准指标。充分发挥智能化企业党的领导是党建与企业经营融合的基础。通过发挥智能化企业中党的领导实现党建与企业经营的融合。在实际运行的过程中,要严格执行贯彻党的政策与方针路线以及党中央的部署与决策,从而达到在政治建设上进行深度的融合。要加强武装理论的有效性与针对性,从而达到在思想上进行深度的融合。要贯彻落实
7、新时期党的路线,从而达到在组织的建设上进行深度的融合。要营造出廉政风气,从而达到在反腐与倡廉上进行深度的融合。要对党建与经营的成绩进行考核,从而达到履职与尽责上进行深度的融合。二、党建引领高质量发展的主要问题及原因分析(一)影响党建引领高质量发展的主要问题 1.履职与尽责存在不严肃的问题 智能化企业中党的领导在体制上不够健全、在体系上不够完善,尤其在合资性质的企业中,其党建和现代化企业的制度不够同步,同时还存在企业在加强党领导以及治理公司制度不到位,其治理的体系也不够完善。在智能化企业中的党书记在履行责任方面的认识不够到位,党建与经营生产结合不到位的情况。有的企业只是重视业务轻视党建工作,通常
8、会用工作繁忙、人员少为借口,而有的企业党建在进行工作部署的过程中,没有进行细化以及创新不到位等。2.深度融合的载体不够丰富 有些党支部在进行学习理论知识的过程中存在浮于表面的学习,所以学得不够深入、学习的效果较差,所学的内容不能消化吸收,没有做到与岗位实际相结合,导致无法适应形式与时代的变化,无法形成鲜明的特色及党建品牌载体,同时,党建在促进智能化企业进行升级转型以及高质量进行发展的载体不够完善。另外,有的智能化企业针对党建和经营融合的结合点与切入点无法精确把控,党建指导智能化企业的生产及经营的举措不够丰富,缺乏长效机制的常态化。3.党建的体系不够健全 党建工作是一个伟大的工程,它需要具有高质
9、量党建的体系及考核管理制度进行保障。有些智能化企业中的党支部在履行一岗双责的过程中不够严谨。存在重经营生产、轻视党建学习的情况,还有些党员在参加组织的活动存在不积极的情况,存在只注重过场不重视效果的情况,最终造成党建在引领智能化企业进行发展的动力源出现不足的情况3。(二)影响党建引领高质量发展的原因分析(1)在确立党建和企业发展两者关系上定位不够。在智能化企业中仍然存在有些党组织以及干部只重视业务,对党建工作较为轻视,他们认为企业只要经营生产好企业就是发展,而没有将党建高质量发展放在重要的地位。(2)在推进党建进行高质量发展上的深度不够到位。有些智能化企业中的党务人员对于党建工作的规律在把握上
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