新媒体时代国企思想政治建设的路径_曹旭.pdf
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1、97企业发展 活力 2022 年新媒体时代国企思想政治建设的路径曹旭(长春公共交通集团有限责任公司西昌汽车公司,长春130022)摘要互联网与移动通信等技术的不断创新发展,推进了社会信息化、智能化建设的进程,也为新媒体的广泛应用提供了技术支持。在新时代,国企作为国民经济产业的重要支柱,应合理运用技术手段,推进思政建设理念、方针与手段的创新,积极发挥政策宣传、价值导向、思想教育等方面的作用,提升职工队伍的综合素质。在此基础上,国企在开展思政建设实践工作时,应正确认识新媒体带来的机遇与挑战,通过明确树立大政工体系建设目标、提高线上线下网络宣传阵地的建设投入、促进多元主体参与、借助新媒体平台打造服务
2、型政工模式等策略,全面提升思政建设工作的实效性,为国企的稳定、高效发展奠定思想基础。关键词网络阵地;多元主体;人本思想 引言 移动终端的广泛普及为新媒体的发展提供了客观载体,人们利用新媒体平台可以更便捷、更快速地获取信息,新媒体作为新兴的媒体传播模式,具有内容直观化、表现视觉化、体验多样化、互动实时化的特点,并具备数据传播迅速、受众广泛、形式多样等优势,在思政建设中合理运用新媒体平台,打造线上线下融通的思政教育、宣传渠道,可以提升思政工作的针对性。为进一步提升国企基层党建工作质量,需要思政部门积极应对新媒体应用带来的挑战,把握改革机遇,为国企政工工作的有序、科学开展提供保障。一、新媒体技术应用
3、带来的新变化 新媒体作为互联网、大数据、云平台等技术集成发展的产物,借助平台、技术与渠道等方面的优势,搭建起与用户互动性更强的在线互动媒体平台,具有主体多元化、形式多样化、媒介融合化的应用特点,具体形式包括微博、微信、各种客户端 app 等。为有效落实基层党建工作任务、提升思政工作质效,国企思政部门在微博、微信公众号、学习强国app、思政教育网站等新媒体平台的建设投入逐步提升,实现了传统媒体与新媒体的融合应用,加快了大政工教育宣传管理体系的建设进程。在新媒体高速发展的背景下,社会公众逐步开启了云上生活模式,国企职工队伍接收、传输、处理信息的方法与路径更多样,国企在生产经营、管理服务、人力资源规
4、划等工作中,将信息的开发与整合拓展到云端平台上,思政建设任务不再局限于线下,网络宣传阵地的建设也成为工作重点内容。在过去,国企政治宣传、思想教育等工作依赖主流媒体渠道,新媒体平台的崛起,使得国企思政建设路径被进一步拓宽。新媒体时代,在国有企业的发展中,为更好地迎接其挑战,需要通过不断探索新方法的形式,让国企的思想政治工作更好地适应快速变化的新媒体信息时代发展需求和特征。二、新媒体时代政工实践工作面临的复杂挑战(一)网络平台舆论环境复杂、多变新媒体时代,互联网、大数据等技术的创新促进了公众思想认识的多元化、复杂化发展,网络平台充斥着各种思想,职工的价值观念、道德认识容易受不良、偏激思想的影响,出
5、现拜金主义、极端爱国主义、过度崇拜西方思想等情况。一方面,新媒体平台信息传播速率快、受众面广的特点,可以为思政工作者提供丰富的思政教育资源,使其更快地掌握各种行业、市场、政策等领域的形式变动,为国企思政建设、发展决策提供可靠的信息支持。另一方面,也提升了政工人员了解、分析职工思想动态的难度,教育管理的目标难以全面落实。随着传统媒体与新媒体融合应用发展,在推进思政建设机制改革的过程中,新旧媒体平台、中外价值观念等方面的冲突,使得部分职工将个人发展诉求放在首要位置,存在以自我为中心、团队协作能力不强、不遵守管理规范等行为,思政工作面临更大的挑战。如果采用单一性、同质化的工作方法,缺乏灵活性的调整手
6、段,职工参与教育宣传活动的积极性将被削弱,思政教育的价值引导、思想建设作用将会大幅度降低。(二)国企思政建设模式创新驱动力不足受复杂网络环境的影响,职工思想认识变化也呈现个性化、多元化的特点,在思想教育、政策宣传、价值引领等政工工作中,需要党员干部转变工作思想,树立创新发展的意识。但从当前思政建设实践情况来看,工作模式创新驱动力不强,部分党员干部忽视新媒体的有效应用,仍旧以传统的98企业发展 活力 2022 年教育管理模式为主,在一定程度上削弱了职工参与党建工作的积极性,党员队伍的示范带头作用难以发挥出来。与此同时,在探索新媒体在政工工作中的应用路径的过程中,需要国企基于原有的信息建设基础,对
7、媒体宣传渠道进行调整升级,为传统媒体与新媒体的协同化建设应用奠定基础。然而,一些思政管理者、领导者不重视新媒体技术的引进,互联网平台的建设开发投入不足,政工队伍与职工群体之间的沟通路径受限,不能及时了解职工思想认识的动态变化,而职工群体也难以借助宣传渠道了解行业发展、政策法规、生长规划等信息,思政教育形式重于工作实质。除此之外,部分政工部门在制订思政建设规划时,没有融入国企的文化特点和生产经营特色,工作针对性不强。在实践工作中,往往存在脱离生产任务目标、缺乏意见反馈路径、没有严格落实安全管理制度等问题。三、新媒体为思政工作优化创新提供的机遇(一)新媒体拓宽了思想政治宣传的渠道,提升了思政信息整
8、合的效率国企思政建设是新时期开展智慧党建的核心内容,思政部门作为党组织与国企职工沟通的重要桥梁,在全面理解与分析党组织新形势下发展路线、建设方针的同时,承担着向职工群体宣传政策、方针内容的重要职责。新媒体平台可以为政工人员提供信息整合的平台,借助新媒体强大的数据分析、处理、反馈功能,思政工作者能够在全面掌握企业、行业、政策与市场环境变化趋势的基础上,对思政建设规划进行优化调整,并利用新媒体动态收集职工对企业发展的相关意见,实现生产规划、安全管理、制度建设、人力资源等方面的协同化管理。国有企业作为国民经济产业的重要主体,应在深入学习新时期智慧党建发展战略的同时,贯彻落实习近平总书记关于宣传工作的
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