基于SWOT分析某综合医院公共卫生科设置.pdf
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1、25中国卫生标准管理CHSM 16基于SWOT分析某综合医院公共卫生科设置陈洁1 王陈奕2 徐路钊3 王磊4基金项目:2021 年南京医科大学重大公共卫生事件社会风险治理 研究中心研究专项作者单位:1 南京医科大学附属南京医院/南京市第一医院人事处,江苏 南京 210006;2 南京医科大学医政学院,江苏 南京 210000;3 南京市疾控中心物资设备科,江苏 南京 210000;4 南京医科大学附属南京医院/南京市第一医院 信访行风办,江苏 南京 210006通信作者:王磊在突发公共卫生事件的过程中,医疗机构作为一线救治力量发挥着必不可少的作用,也更需提升自身的公共卫生职能。为有效整合涉及公
2、共卫生的医疗资源,全面践行总体国家安全观和新时期卫生与健康工作方针,江苏省卫生健康委员会出台关于推进二级以上医院设置公共卫生科的通知政策(以下简称通知),要求江苏省二级以上综合医院成立公共卫生科1。本文通过SWOT 分析法对某综合医院设置公共卫生科的内部竞争【摘要】目的 通过讨论某综合医院公共卫生科设置过程中存在的问题,探讨并提出对策,希望在公共卫生科人才队伍建设、公共卫生工作流程等方面提出有效建议,供相关医院借鉴。方法 以某综合医院 2021 年 9 月运行情况为研究对象,运用SWOT 分析法对医院公共卫生科的内部竞争优势、劣势及外部环境机会和威胁进行动态综合分析,探讨某综合医院在成立公共卫
3、生科过程中面临的机遇和挑战。结果 经过 SWOT 4 个维度分析得出 15 条分析结果,并就完善综合医院公共卫生科设置提出合理的建议。结论 构建了以院内政策指导、公卫工作稳步推进、获取荣誉受认可等内部优势为发展基础,在考核标准待完善、人员配置欠专业、与上级部门对接不紧密等方面提出针对性建议,为综合医院高效设置公共卫生科和促进社会医防融合体系提供参考。【关键词】SWOT 分析;综合医院;公共卫生科;人员配置;信息整合;强化监督【中图分类号】R197 【文献标识码】A【文章编号】1674-9316(2023)16-0025-05doi:10.3969/j.issn.1674-9316.2023.1
4、6.006Analysis of Setting the Department of Public Health in A General Hospital Based on the SWOTCHEN Jie1 WANG Chenyi2 XU Luzhao3 WANG Lei4 1 Personnel Division,Nanjing First Hospital,Nanjing Medical University,Nanjing Jiangsu 210006,China;2 School of Health Policy&Management,Nanjing Medical Univers
5、ity,Nanjing Jiangsu 210000,China;3 Materials and Equipment Department,Nanjing Municipal Center for Disease Control and Prevention,Nanjing Jiangsu 210000,China;4 Department of Construction of Hospital Professional Ethos,Nanjing First Hospital,Nanjing Medical University,Nanjing Jiangsu 210006,ChinaAbs
6、tract Objective To discuss the problems existing in the process of public health department of a general hospital,discuss and propose countermeasures,and hope to put forward effective suggestions in the construction of public health department and public health work process for relevant hospitals fo
7、r reference.Methods Taking the operation of a general hospital in September 2021,SWOT analysis was used to analyze the internal competitive advantages,disadvantages and threats of the public health department of the hospital,and discuss the opportunities and challenges faced by a general hospital in
8、 the process of establishing the public health department.Results Fifteen results were obtained from four dimensional analysis of SWOT,and reasonable suggestions were put forward to improving the setting of public health department in general hospital.Conclusion Build the hospital policy guidance,pu
9、blic health work steadily advance,gain honor recognition internal advantages for the development of the assessment standard to perfect,staffing owe professional,and the superior departments docking not close targeted Suggestions,for general hospital efficient set of public health and promote social
10、medical integration system to provide reference.Keywords SWOT analysis;general hospital;the department of public health;staffing;information integration;strengthen supervision26CHINA HEALTH STANDARD MANAGEMENT,Vol.14,No.16优势、劣势及外部环境机会和挑战等一系列影响因素进行综合分析,根据分析结果发现公共卫生科设置过程中存在的问题,探讨并提出对策,希望在公共卫生科人才队伍建设、公
11、共卫生工作流程等方面提出有效建议,供相关医院借鉴,从而进一步提高医院卫生应急处置能力和整体水平2。1 公共卫生科设置的意义二级及以上综合医院设置公共卫生科,可有效整合涉及公共卫生的医疗资源,全面践行总体国家安全观和新时期卫生与健康工作方针,把预防为主摆在更加突出的位置,推动公共卫生服务与医疗服务高效协同发展,可为保障人民群众生命安全和身体健康提供有力支撑1。2 某综合医院设置公共卫生科的 SWOT 分析2.1 内部优势(strengths)2.1.1 已有公共卫生工作分工情况在设置公共卫生科前,医院的公共卫生工作分散在医务处、预防保健部、感染管理办公室等多个科室,每个科室负责一部分涉及公共卫生
12、的工作。如医务处工作人员每日完成传染病报告卡;预防保健部通过健康教育展板宣传普及健康教育知识,对患者开展专科疾病健康教育,发放健康教育处方等;感染管理办公室制定传染病相关制度等。2.1.2 已开展的公卫工作健康促进和教育工作方面。全年健康教育专栏会根据当前传染病形势和专科疾病特色,每 2 个月刊登 1 期。在妇幼保健管理工作方面,以贯彻实施母婴保健法为核心,做好孕产妇系统管理工作,推行住院分娩,做好孕产妇系统化管理,降低孕产妇死亡率3。做好儿童系统管理工作,儿童“四病”的防治及学龄前儿童体检工作。在传染病上报管理方面,院内规定严格按照传染病防治法进行传染病报告,在公共卫生应急事件发生后,医院可
13、以通过公共卫生科向各个职能科室、临床科室下发统筹安排,实现对传染病的早发现、早报告、早处置4。2.1.3 获得荣誉受认可在医院及院内各科室的共同努力和重视下,近年医院在公共卫生工作方面取得了一定成果。2021 年医院获得“2020 年度南京市无偿献血先进集体”称号。医院骨科医生参加“2021 年南京市健康科普讲师演讲技能竞赛”获得全市第 2 名,团队荣获优秀组织奖。医院还成为江苏省辐射防护协会常务理事单位。2.2 内部劣势(weakness)2.2.1 科室职责设置待完善,具体职能待明确通过前期对相关兄弟医院的调研发现,已设置公共卫生科的医院存在人员配备不齐、身兼多职等问题。另外,部分医院的公
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