国有企业思想政治工作探讨.pdf
《国有企业思想政治工作探讨.pdf》由会员分享,可在线阅读,更多相关《国有企业思想政治工作探讨.pdf(2页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、经济师 2023 年第 11 期备连接、数据采集和 5G 融合应用创新方面能力等方面建设;车间级 5G 全连接工厂建设,聚焦在多产线多系统之间协同生产,数据打通与系统集成水平提升等能力建设;工厂级 5G 全连接工厂建设,聚焦在跨车间跨层级互联互通,生产、运营、管理等能力的全面提升。(四)创新生态集成商提供开放平台以聚合产业链上下游合作伙伴,推动资源、能力共享,探索协同创新生态形成。电信运营商应充分利用其面向工业平台的连接能力,拓展合作伙伴生态系统,以提升行业经验与数字化服务能力。通过打造项目库,构建供给资源池,推动一批工业龙头企业率先建设 5G 全连接工厂,深入关键生产环节,实现生产全流程数字
2、化、智能化,实现提质、降本、增效、绿色、安全发展。参考文献:1 韩培松.“5G+工业互联网”网络安全面临的主要威胁及对策J.网络安全与信息化,2023(05):28-30.2 黄家柯.电信运营商发展工业互联网的策略探讨J.信息通信技术与政策 2021(10):13-17.3 郭毅,韩代坤.数字经济背景下企业数字化转型的问题分析 J.全国流通经济,2023(07):53-56.4 张辉.大力推动“5G+工业互联网”融合创新发展,助力制造业智能化转型J.网信军民融合,2019(10):36-38.5 齐旭.电信运营商超前部署数字基建N.中国电子报,2022(06)6 工信部.5G 全连接工厂建设指
3、南,2022(08)(作者单位:中国联合网络通信有限公司山西省分公司山西太原030000)(责编:赵毅)摘要:国有企业的发展不仅具有经济意义,更有举足轻重的政治意义。在时代的发展过程中,各种社会思潮不断影响着各行各业,国有企业开展好思想政治工作具有十分重要的意义。文章从国有企业思想政治工作的现状入手,分析国企开展相关工作的重要性,为如何在国企中更好地开展思想政治工作提出了措施建议。关键词:国有企业思想政治工作强化措施中图分类号:F240文献标识码:A文章编号:1004-4914(2023)11-282-02一、国有企业思想政治工作的现状国有企业从诞生起就与政治密不可分,所以才在如此长期的工作中
4、积累了很多宝贵的经验,但时代的发展也对国有企业的思想政治工作提出了新的挑战和更高的要求,因此,国有企业思想政治工作仍需要不断加强和优化。(一)受到多元文化的影响随着时代的发展,在物质生活日渐丰富的同时,人们的思想观念也在发生着翻天覆地的变化,这一变化对国有企业开展思想政治工作的影响主要体现在三方面:一是职工的文化和生活背景更加多元。例如,一线施工项目上的工人群体,这批人的文化程度相对有限,但工作经验丰富,且更具有吃苦精神,而大学生群体在相对艰苦的环境中的经历较少,工作经验和生活阅历也较少,但他们不仅有着更多的文化知识、更强的学习能力,还有着更蓬勃的朝气和热情。这些不同背景的群体自然会有着更独立
5、和更个性化的思维,在其中开展思想政治工作的时候要注意不同的方式方法。二是职工的年龄更加多元。企业在成长的同时人员也在不断地更新,最早的“00”后也已经投入到各行各业的工作中,而新世纪青年的很多思想难免与老一辈前辈们有所不同,因而在实际开展思想政治工作时也应注意到这一点。三是人们接受新思想的渠道更加多元。随着科技的发展,人们接收信息的渠道早就不仅限于报纸、广播、电视等传统媒体,而网络的发展尤其是 5G 时代的到来给人们提供了更多更新的方式来获取信息,但在这个过程中难免会各种信息泥沙俱下,这也给国有企业开展更高效的思想政治工作提出了更高的要求。(二)需建立更专业的思想政治工作人才队伍国有企业的思想
6、政治工作随着多年的改进,已经取得了很大的成效,尤其是经过 2020 年到 2022 年三年的国企改革之后,更是取得了瞩目的成绩。然而,就目前来看,仍有需要改进的地方。在国有企业的思想政治工作人才队伍中,不乏各个岗位抽调来的工作能力强的优秀员工,但这也产生了另一种不足,即思想政治工作并非这些员工的专长,他们在理论功底方面可能也有所欠缺。(三)在国有企业开展思想政治教育工作的方式单一,难以见效这根本上还是由于部分国有企业对于开展思想政治工作的不重视导致的。由于不重视,就懒于创新工作方式,科技的发展使得信息的传播已经有了更方便更新颖的形式,也能实现更快的速度,然而部分国有企业在开展思想政治工作时还是
7、仅仅采用教育、座谈、讲座等形式,哪怕是这些传统的形式,其开展过程也越来越乏味。这样的思想政治工作方式远远不能适应国有企业当下的实际发展需要,长此以往也会使得员工越来越认为思想政治工作与自己毫无关系,形成恶性循环。由于形式的单一,使得本就相对枯燥的思想政治理论更加国有企业思想政治工作探讨李哲舟荫企业研究282要要经济师 2023 年第 11 期不接地气,让员工难以接受。这就导致在效率方面,部分国有企业虽然反复做相关工作,但是员工的接受积极性较低,这样的“反复”只是为了完成上级制定的任务次数的指标而已,只能得到一个事倍功半的结果,这又反过来验证了部分领导干部认为开展思想政治工作没有意义的观点,同样
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 国有企业 思想政治工作 探讨
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【自信****多点】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【自信****多点】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。