第1章-如何做一名合格的财务总监.ppt
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1、财务总监财务总监2023/5/241课程要求v按时到课,不迟到,不早退;遵守课堂纪律。按时到课,不迟到,不早退;遵守课堂纪律。v课前预习课前预习v认真听课并与教师同步实际演练,适当记录。认真听课并与教师同步实际演练,适当记录。v课后复习,并完成作业;总结归纳。课后复习,并完成作业;总结归纳。v及时与同学、老师进行沟通。及时与同学、老师进行沟通。v每节课带纸与笔,练习并随时抽查提交,作为平时成绩。每节课带纸与笔,练习并随时抽查提交,作为平时成绩。v考核方式:考查考核方式:考查v考核方法:平时考核方法:平时30%30%(课堂、作业);期末(课堂、作业);期末70%70%2023/5/242课程安排
2、v第一章:财务总监职业生涯v第二章:财务分析财务报表分析的新视角v第三章:财务预算全面预算控制系统v第四章:纳税管理税务风险管理与税务筹划v第五章:内部控制体系的构建v第六章:成本管理2023/5/243v第七章:现金流管理v第八章:会计系统管理v第九章:资本运作管理v第十章:风险管理v第十一章:财务战略管理v第十二章:财务审计2023/5/244财务总监职业生涯财务总监职业生涯 第一章第一章2023/5/245v财务人员职业规划财务人员职业规划v财务人员薪资分析财务人员薪资分析v财务总监的涵义及职责财务总监的涵义及职责v如何成长为财务总监如何成长为财务总监2023/5/246v同学们,对职业
3、前途有规划吗?2023/5/247人因梦想而伟大!人因梦想而伟大!v马云说:梦想还是要有的,万一哪天实现了呢马云说:梦想还是要有的,万一哪天实现了呢?有的人始终不忘自己的理想,在打击和失败?有的人始终不忘自己的理想,在打击和失败中一步一步的靠近,最终实现甚至超越;然而中一步一步的靠近,最终实现甚至超越;然而有的人却在嘲笑和否认中丢弃了自己的梦想,有的人却在嘲笑和否认中丢弃了自己的梦想,也抛弃了自己!也抛弃了自己!v俞敏洪说有的人十几二十岁青春已经死亡了,俞敏洪说有的人十几二十岁青春已经死亡了,因为放弃了梦想!有的人八十岁他依然洋溢着因为放弃了梦想!有的人八十岁他依然洋溢着青春的色彩,因为他还有
4、梦想,还在规划着未青春的色彩,因为他还有梦想,还在规划着未来的日子要怎么过,还在不断努力着、在那条来的日子要怎么过,还在不断努力着、在那条通往梦想的通往梦想的“路上路上”.2023/5/248财务人员的职业规划财务人员的职业规划v财务是非常有前途的职业财务是非常有前途的职业v方向一:外企或大型企业高级财务人员,方向一:外企或大型企业高级财务人员,如财务如财务副总裁、财务总监、财务经理、高级财务分析经副总裁、财务总监、财务经理、高级财务分析经理、财务主管等理、财务主管等。要求:会计专业要求:会计专业本科以上本科以上,会计师以上会计师以上(财务副财务副总裁、财务总监要求具有总裁、财务总监要求具有C
5、PA或高级会计师资或高级会计师资 格)格),不少于,不少于5年的大中型企业财务管理经验。年的大中型企业财务管理经验。外企要求:良好的教育背景(本科以上),具外企要求:良好的教育背景(本科以上),具有有CPA/ACCA/AICPA,英语流利,英语流利,很好的沟通能很好的沟通能力,熟悉西方财务会计和中国法律。力,熟悉西方财务会计和中国法律。2023/5/249财务人员的职业规划财务人员的职业规划v方向二:银行、证券公司方向二:银行、证券公司 等金融机构等金融机构 资本运作在企业运营中发挥越来越大的作用,投身资本运作在企业运营中发挥越来越大的作用,投身银行、证券、风险投资、保险等金融行业,如银行、证
6、券、风险投资、保险等金融行业,如证券分析证券分析师师、保险业的、保险业的精算师精算师。中国本土的精算师年薪在中国本土的精算师年薪在30万万40万元之间,海归或是洋精算师的身价一般都在百万元万元之间,海归或是洋精算师的身价一般都在百万元之上甚至更高之上甚至更高 方向三:专业财务公司方向三:专业财务公司 以以四大国际会计师事务所四大国际会计师事务所为代表的专业财务。能快速成为代表的专业财务。能快速成长长,其培训、工作和管理机制能学到,其培训、工作和管理机制能学到 许多专业知识和管理许多专业知识和管理理念,审计工作经历也为将来的财务管理工作提供独特的视理念,审计工作经历也为将来的财务管理工作提供独特
7、的视角角2023/5/2410财务人员薪资分析财务人员薪资分析出纳出纳 财会人中的财会人中的“农民工农民工”级别。一般做着最底层、级别。一般做着最底层、最基本的辛苦活。甚至,在从业人员里,一般不最基本的辛苦活。甚至,在从业人员里,一般不会称出纳为会计人员。会称出纳为会计人员。据某研究机构调查的结果显示,在沪出纳人据某研究机构调查的结果显示,在沪出纳人收入水平浮动在收入水平浮动在2K到到6K之间,其中最高工资和之间,其中最高工资和最低工资占比不大,主要在中间段浮动,平均薪最低工资占比不大,主要在中间段浮动,平均薪资水平资水平4K。2023/5/2411v会计会计 一般会计在企业里被分为成本会计、
8、总账会计、一般会计在企业里被分为成本会计、总账会计、税务会计等等。相对于成本会计和税务会计,总税务会计等等。相对于成本会计和税务会计,总账会计收入可能略高,虽然会计工资也在账会计收入可能略高,虽然会计工资也在2K到到6K浮动,但是平均工资可达到浮动,但是平均工资可达到5.5K。2023/5/2412v财务主管财务主管 一般财务主管不仅要组织领导公司一般财务主管不仅要组织领导公司成本、预成本、预算、财务分析算、财务分析等方面的工作,还要负责建立和完等方面的工作,还要负责建立和完善财务管理制度等相关工作。拥有三到五年的总善财务管理制度等相关工作。拥有三到五年的总账会计一般可以晋升为财务主管。由于拥
9、有一定账会计一般可以晋升为财务主管。由于拥有一定的从业经验,并且工作职能相对较大,因此财务的从业经验,并且工作职能相对较大,因此财务主管平均薪资主管平均薪资10k。当然相对效益较好的企业、。当然相对效益较好的企业、行业,薪资达到行业,薪资达到15k也是不在话下的。也是不在话下的。2023/5/2413v财务经理财务经理 一般来说,财务经理要负责本部门的一般来说,财务经理要负责本部门的全面工作,全面工作,组织并督促本部门人员完成各项工作目标。除此之组织并督促本部门人员完成各项工作目标。除此之外还要负责组织公司外还要负责组织公司财务管理制度、成本管理监督财务管理制度、成本管理监督等与财务有关的管理
10、制度的拟定、修改和实施,协等与财务有关的管理制度的拟定、修改和实施,协调本公司与税务部门、工商部门、银行等等机构的调本公司与税务部门、工商部门、银行等等机构的关系关系。因此收入相对来说较客观。平均薪资。因此收入相对来说较客观。平均薪资15k。2023/5/2414“四大四大”薪酬体系薪酬体系普华永道普华永道(PwC)、德勤德勤(DTT)、毕马威毕马威(KPMG)、安永安永(EY)。v“四大四大”在中国区级别一般分为五层,第一级是普通员在中国区级别一般分为五层,第一级是普通员工,下属又分为两级;第二级是资深员工,也分为三工,下属又分为两级;第二级是资深员工,也分为三级;第三级是经理,第四级是高级
11、经理,第五级为合级;第三级是经理,第四级是高级经理,第五级为合伙人。伙人。v第一年来第一年来“四大四大”的普通员工常被称为的普通员工常被称为A1或或“小朋友小朋友”;在在“四大四大”工作一年后,常被称为工作一年后,常被称为A2;资深员工常简称;资深员工常简称为为“SA1、SA2、SA3”。其中,经理基本月薪为。其中,经理基本月薪为30000元(元(税前);高级经理基本月薪为税前);高级经理基本月薪为47500元元(税前)。而合伙人(即(税前)。而合伙人(即Partner)赚的比较多,最)赚的比较多,最一般的合伙人每年都有一般的合伙人每年都有100多多万以上。万以上。2023/5/2415v财务
12、总监 财务总监对企业生存的重要性可见一斑,可以财务总监对企业生存的重要性可见一斑,可以说说CFO是现代公司中最具价值的顶尖管理职位之是现代公司中最具价值的顶尖管理职位之一。目前,一。目前,CFO的职责趋向于的职责趋向于“广谱化广谱化”,除了,除了资金管理资金管理和和纳税统筹纳税统筹两个工作重点,两个工作重点,CFO发挥主发挥主导性的领域已经扩大到导性的领域已经扩大到内部控制、战略成本管理内部控制、战略成本管理等等方面。财务总监的薪资相当可观,基本薪资等等方面。财务总监的薪资相当可观,基本薪资以年薪来计算。底薪在以年薪来计算。底薪在30万万200万,薪资水平无万,薪资水平无上限。上限。2023/
13、5/2416什么样的高级财务人员受猎头亲睐?什么样的高级财务人员受猎头亲睐?v普通和初级财务人员普通和初级财务人员 供大于求供大于求v高级财务人才高级财务人才 供不应求供不应求2023/5/2417一家一家外商外商独资公司招聘高级财务经理的职位描述独资公司招聘高级财务经理的职位描述v良好的高等教育背景良好的高等教育背景v英语流利英语流利v很好的沟通能力很好的沟通能力v娴熟的财务业务能力和管理能力娴熟的财务业务能力和管理能力v熟练的电脑运用熟练的电脑运用v良好的协调能力,良好的协调能力,熟悉西方会计熟悉西方会计,熟悉有关,熟悉有关中国法律。中国法律。2023/5/2418机会都是留给有准备的人机
14、会都是留给有准备的人v从财务最基础的工作做起。从财务最基础的工作做起。v利用业余时间学习外语,提高外语口语能力利用业余时间学习外语,提高外语口语能力v提高提高财务分析财务分析、管控和企业管理能力、管控和企业管理能力v取得取得CPA、ACCAv担任过相应的担任过相应的财务管理财务管理职务职务。业务能力说明你的基业务能力说明你的基础,管理能力说明你的潜能,二者的结合证明了你础,管理能力说明你的潜能,二者的结合证明了你的的综合素养和能力。综合素养和能力。2023/5/2419建议:建议:v 大学期间:大学期间:考证考证+优秀的学习成绩优秀的学习成绩v毕业毕业3-5年:年:找家实力强的公司去学经验,不
15、要在找家实力强的公司去学经验,不要在乎待遇乎待遇v毕业毕业5-10年:年:让自己去做管理工作,走上领导岗让自己去做管理工作,走上领导岗位,不管大小位,不管大小v毕业毕业10-15年:年:争取走上中层或高层,或者创业争取走上中层或高层,或者创业 如果如果45岁了,你还没选择跳跃,也许不要再选岁了,你还没选择跳跃,也许不要再选择了。如果择了。如果30岁你还没找到方向,就要学会平淡了岁你还没找到方向,就要学会平淡了!2023/5/2420财务总监的涵义 由公司董事会聘任,体现出资人意志,对公司由公司董事会聘任,体现出资人意志,对公司的财务、会计活动进行全面监督与管理的高级管的财务、会计活动进行全面监
16、督与管理的高级管理人员。理人员。v1.财务总监由公司董事会聘任,对董事会负责。v2.财务总监是出资人委托的监督代表,负有监督职能。v3.财务总监是公司的高级管理人员,负有管理职能。2023/5/2421 ”财务总监财务总监”这个词涵盖了三层意思这个词涵盖了三层意思 财务总监的工作范围财务总监的工作范围 “财务财务”财务总监的职业地位财务总监的职业地位“总总”财务总监的工作性质财务总监的工作性质“监监”。财务总监财务总监领导公司财务工作、履行财务监督领导公司财务工作、履行财务监督职能的副总。职能的副总。2023/5/2422v财务总监分成三种:财务总监分成三种:第一种:账房先生式的财务总监,第一
17、种:账房先生式的财务总监,第二种:总会计师式的财务总监,第二种:总会计师式的财务总监,第三种:超级(真正的)财务总监:除了上面第三种:超级(真正的)财务总监:除了上面的工作范围外还有的工作范围外还有财务战略、资本运营、绩效考财务战略、资本运营、绩效考核、企业及财务核、企业及财务风险风险管理和控制、管理会计管理和控制、管理会计。2023/5/2423财务总监的职能v 职能一:监督。这是引入财务总监管理机制最根本的动职能一:监督。这是引入财务总监管理机制最根本的动机。机。v 财务总监的监督主要可分为事前监督和事后监督两大财务总监的监督主要可分为事前监督和事后监督两大类类。事前监督指通过限制经营者的
18、经营行为来保障所有者事前监督指通过限制经营者的经营行为来保障所有者权益权益 。限制经营者行为的基本内容包括:(1)对提供贷款保证、债务担保、资产抵押的限制;(2)对大额现金提取的限制;(3)对转账支付款数额的限制;(4)对处置不良资产的限制;(5)资本性支出的限制;(6)对总经理收入的限制;(7)对特殊事项的限制等。当然,对经营者行为的限2023/5/2424财务总监的职能 制作为一种所有者权益的保障机制,是建立在所有者和经营者博弈的基础之上的。事后监督机制指财务总监从财务角度通过一系列财务指事后监督机制指财务总监从财务角度通过一系列财务指标来评价经营者的经营情况,并将其及时报告给委派者。标来
19、评价经营者的经营情况,并将其及时报告给委派者。2023/5/2425财务总监的职能 职能二:服务。职能二:服务。财务总监是财务总监是公司的高级管理人员,是财务方面的主管者和公司的高级管理人员,是财务方面的主管者和专业人士,是公司的副总,是总经理在专业人士,是公司的副总,是总经理在财务方面的助手财务方面的助手。在管理层提出经营方案时,财务总监要从财务角度提供意见以供决策;在公司的经营过程中,要率领自己的财务团队依靠财务工具及时提供财务信息,以便经营者发现经营中的问题,及时调整经营政策:在公司的发展过程中,财务总监要积极寻求金融机构和税务等相关部门对公司的支持,为公司赢取一个较为宽松的发展空间。2
20、023/5/2426财务总监的职责v 财务总监首先是财务总监首先是账房先生账房先生,其工作范围有:制定财务管理制度;实施会计核算;进行资产管理和税务处理;编制财务报表,推行财务内部控制。当然,这些工作的具体操作者是财务部长和财务人员,财务总监只是最后的检验者和定稿人。v 财务总监其次是公司财务总监其次是公司日常运营管理的管理人之一日常运营管理的管理人之一,其职责包括编制公司全面预算;为公司进行融资活动;公司日常资金运营管理;产品价格管理;公司成本控制。v 财务总监还是公司财务战略制定者财务总监还是公司财务战略制定者,其职责包括制定公司财财务战略务战略;实施公司资本运营资本运营;进行公司经营绩效
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