农业科研单位青年科技人才成长瓶颈及解决路径研究——以江苏省农业科学院为例.pdf
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1、文章编号:1001-8611(2023)04-0075-04农业科研单位青年科技人才成长瓶颈及解决路径研究以江苏省农业科学院为例顾霏雨 汤 琪 朱启佳 杨舒仪(江苏省农业科学院 南京 210014)摘 要:青年科技人才是国家战略人才力量的源头活水,加强对青年科技人才成长瓶颈及解决路径的研究,对于激发青年科技人才创新活力、推动科研单位事业高质量发展具有重要作用。文章以江苏省农业科学院为例,在系统分析青年科技人才工作举措以及成长瓶颈的基础上,从引导树立正确科研价值观、构建全链条式青年科技人才发展路径、提供展示机会与平台等方面提出了破解青年科技人才成长瓶颈的路径,以期为全国同类型单位加强青年科技人才
2、培养提供借鉴。关键词:农业科研单位;青年科技人才;成长瓶颈;解决路径The Growth Bottleneck and Solution Path of Young Scientific and Technological Talents,Taking Jiangsu Academy of Agricultural Sciences as an ExampleGu Feiyu Tang Qi Zhu Qijia Yang Shuyi(Jiangsu Academy of Agricultural Sciences,Nanjing,210014 China)Abstract:Young scie
3、ntific and technological talents are the source of national strategic talents,and strengthening the research on the growth bottlenecks and solution paths of young scientific and technological talents plays an important role in stimulating the innovation vitality of young scientific and technological
4、 talents and promoting the high-quality development of scientific research institutes.The article takes Jiangsu Academy of Agricultural Sciences as an example,and based on systematic analysis of young scientific and technological talents work initiatives as well as growth bottlenecks,it puts forward
5、 paths to break through the growth bottlenecks of young scientific and technological talents in terms of guiding the establishment of correct scientific research values,constructing a whole-chain young scientific and technological talents development paths,and providing opportunities and platforms f
6、or displaying,with a view to providing a reference for the same kind of institutes across the country to strengthen the cultivation of young scientific and technological talents.Key Words:Agricultural scientific research institutes;Young scientific and technological talents;Growth bottleneck;Solutio
7、n path中图分类号:G316 文献标识码:A DOI:10.16849/J.CNKI.ISSN1001-8611.2023.04.019收稿日期:2023-03-31基金项目:江苏省农业科学院党建创新课题(DJ22(14)作者简介:顾霏雨(1993-),女,硕士,助理研究员。主要研究方向:农业科研管理,农业科技政策。第 42 卷 第 4 期2023 年 8 月农业科技管理Management of Agricultural Science and Technologyvol.42,No.4Aug,2023农业发展的根本出路靠科技,关键在人才。党的二十大报告强调,要加快建设国家战略人才力量,
8、努力培养造就更多大师、战略科学家、一流科技领军人才和创新团队、青年科技人才、卓越工程师、大国工匠、高技能人才。青年科技人才是国家战略人才力量的源头活水1,处于能够产生重要成果、发挥重要作用、作出重要贡献的关键时期,是人才梯次结构中最富活力和创造力的队伍;同时,他们也处于对事业平台、职业发展、生活保障等诉求最为迫切的人生阶段。当前,在建设农业强国的战略背景下,青年科技人才队伍面临着一系列成长瓶颈和现实难题。文章以江苏省农业科学院(以下简称“江苏省农科院”)为例,阐述了加强青年科技人才培养的重要意义,对农业科研单位青年科技人才工作举措、成长瓶颈进行了系统分析,并有针对性地提出了突破青年科技人才成长
9、瓶颈的路径,以期为全国同类型单位加强青年科技人才培养提供借鉴。1 加强青年科技人才培养的重要意义1.1 加强青年科技人才培养是贯彻落实中央、江苏省委人才工作决策部署的关键举措 党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央高度重视青年科技人才培养工作,提出要造就规模宏大的青年科技人才队伍,把培育国家战略人才力量的政策重心放在青年科技人才上,支持青年人才挑大梁、当主角2,人才思想和战略已成为习近平新时代中国特色社会主义思想的重要组成部分。近年来,江苏积极推进人才强省建设,厚植青年科技人才成长沃土,奋力打造人才发展现代化先行区,提出要加快建设高质量青年科技人才队伍,努力培养更多卓越工程师、大国工匠3。
10、加强青年科技人才培养、打造一支可堪重任的优秀青年科技人才队伍是推动中央、江苏省委人才工作决策部署落地落实的关键举措。1.2 加强青年科技人才培养是科技支撑新时代鱼米之乡建设的重要保障 江苏既是经济大省,也是农业大省,自古以来就是“鱼米之乡”。江苏省第十四次党代会提出,要努力建设农业强、农村美、农民富的新时代鱼米之乡4,为江苏省新阶段新征程“三农”工作发展提供了指引和遵循,也为农业科技创新工作提出了新的更高要求。青年科技人才决定着科技创新的活力和未来,加快青年科技人才自主培养的步伐,可以为新时代鱼米之乡建设提供坚实有力的人才基础和源源不竭的强大动能。1.3 加强青年科技人才培养是推进高水平国际化
11、现代农业科研院所建设的现实需要 江苏省农科院作为省政府直属的公益一类农业科研事业单位,承担着解决区域性农业发展重大问题的职责使命。多年来,江苏省农科院立足科技创新和科技服务两大职能,为全省农业农村现代化建设作出了重要贡献。2018 年,江苏省农科院第二次党代会提出了要在2031 年全面建成高水平国际化现代农业科研院所的战略目标5。青年科技人才是推动江苏省农科院建设发展的关键力量,对于战略目标的实现起着举足轻重的作用,亟须培育、塑造一支高水平青年科技人才队伍,以加快推进高水平国际化现代农业科研院所建设进程。2 青年科技人才工作举措2.1 开展青年干部项目化管理 为解决青年干部尤其是业务型青年干部
12、缺乏问题,切实加大优秀青年干部培养力度,江苏省农科院于 2018 年开始探索引入项目化管理机制,实施外派挂职、学术兼职、岗位培养、多岗交流、能力培训等五大类项目。通过明确目标任务、统筹项目资源、强化过程管理等方式,为以青年科技人才为主的青年干部实现自身价值与梦想提供了路径与可能,一批青年科技人才在不同岗位得到了全方位锻炼与提升。2.2 设立青年科技人才研究专项 江苏省农科院针对青年科技人才,主要设立了探索性颠覆性创新计划项目和生产一线调研项目。2017 年,开始实施探索性颠覆性创新计划项目,充分尊重青年科技人才的“奇思妙想、逆向思维、疯狂创意”6,项目申请人可自主确定项目名称、研究内容、研究周
13、期和经费预算,自主设计研究技术路线和考核指标,在原创性技术领域不断取得创新突破。截至目前,探索性颠覆性项目共组织 2 批遴选,立项 40 项,首批 17 个项目执行期结束,共发表学术论文 59 篇,申请发明专利26 项,获得 PCT 专利 1 项、软件著作权 2 项。2022年,设立青年生产一线调研项目,围绕种业振兴、智慧农业、绿色低碳等领域设立选题,引导鼓励青年科技人才深入基层、走进一线,提高发现产业问题和参与实践能力,推动科研选题与产业发展需求紧密结合,增强科技创新本领。2.3 组合实施青年科技人才培养计划 多年来,江苏省农科院围绕“高端、青年、国际化”的人才培养导向和队伍建设目标7,相继
14、探索实施系列科技人才培养计划,包括“三级重点人才”培育计划、“双向”博士后培育计划、“国”字号人才培育计划、“紫金人才”培育计划等,初步构建起目标明确、层次清晰、衔接有序的优秀青年科技人才培养与保障体系。截至 2022年年底,累计 111 人次入选全院各类青年科技人才培养计划,全方位推动青年科技人员成长成才。2.4 举办青年科技人才职业技能竞赛 江苏省农科院于 2018 年开始举办青年科技人才职业技能竞赛,结合农业科研工作特点,针对青年科技人才项目申报书撰写、项目答辩等技能需求8,采用模拟国家重点研发计划等重大项目申报答辩的形式开展竞赛,每支代表队由 3 名参赛选手组成,分别从项目申请、过程准
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