某部官兵心理弹性在作业疲劳中对抑郁情绪影响的调节效应.pdf
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1、MilMedJntLo,June28,2023联勤军事医学2 0 2 3年6 月2 8 日第37 卷第6 期515某部官兵心理弹性在作业疲劳中对抑郁情绪影响的调节效应陈牧宇,张亮,陈冬雨,武代斌【摘要】目的技探索某部官兵心理弹性对抑郁情绪的影响机制。方法采用方便抽样法,招募6 55名某部官兵作为被试,完成匹兹堡睡眠指数(Pittsburgh sleepqualityindex,PSQ I)、9项患者健康问卷(patienthealthquestionnaire-9,PHQ-9)、作业疲劳症状自评量表(work-relatedfatiguefeelingsquestionnaire,W RFFQ
2、)、心理弹性量表(connor-davidsonresiliencescale,CD-RI SC)测评。结果心理弹性与睡眠指数(r=-0.11,P 0.0 1)、抑郁情绪(r=-0.49,P 0.0 1)和作业疲劳(r=0.43,P 0.0 1)均呈显著负相关。调节效应分析显示引人交互项(作业疲劳心理弹性)后,提示心理弹性在作业疲劳对抑郁情绪的影响中起调节作用。结论心理弹性不仅能负向预测某部官兵抑郁情绪,还能降低其作业疲劳对抑郁情绪的影响。【关键词】抑郁;心理弹性;失眠;飞行人员【中图分类号】R 395.6;R821.2【文献标识码】Adoi:10.13730/j.issn.2097-2148
3、.2023.06.013Moderate Effects of Psychological Resilience Between Work-related Fatigue and Depressive Mood in Army Aviation Officersand SoldiersCHEN Muyu,ZHANG Liang,CHEN Dongyu,Wu Bin.Department of Physiology and Psychology,XingchengSpecial Service Sanatorium Center of Strategic Support Force,Huluda
4、o Liaoning 125105,ChinaCorresponding author:ZHANG Liang,E-mail:gaoying709 【A b s t r a c t Objective To investigate the influencing mechanism between psychological resilience and depressivemood in army aviation officers and soldiers.Methods A total of 655 army aviation officers and soldiers were sel
5、ected byconvenience sampling which were asked to fill out the Pittsburgh sleep quality index(PSQI),patient healthquestionnaire-9(PHQ-9),work-related fatigue feelings questionnaire(WRFFQ)and connor-davidson resilience scale(CD-RISC).Results The psychological resilience was negatively correlated with
6、sleep index(r=-0.11,P0.01),depres-sive mood(r=-0.49,P0.01)and work-related fatigue(r=-0.43,P0.01).The moderate effects analysisshowed that after introducing the interaction term(work-related fatigue X psychological resilience),indicating that psy-chological resilience played a moderating role in the
7、 effects of work-related fatigue on depressive mood.Conclusion A-mong the army aviation officers and soldiers,psychological resilience can not only negatively predict depressive mood,butalso reduce the influence of work-related fatigue on depressive mood.Key wordsIDepression;Psychological resilience
8、;Insomnia;Pilot陆军航空兵是我国现代化陆军的重要组成部分,肩负着精准打击、应急处突等诸多特殊使命,具有任务量大、危险度高的特点 1-2 。探究陆航官兵心理健康的保护因素,对部队战斗力的维护和生成具有重要意义。心理弹性指个体在遭遇逆境时良好应对的能力,其对个体身心健康的作用越来越受到重视 3-4。在军人群体中,左昕等 5 通过对水面舰艇人员的调研指出,心理弹性训练能通过提升该群体人员的心理弹性水平从而降低作业疲劳;Doody等 6 指出,应在维和军人常态化【基金项目】战略支援部队兴城特勤疗养中心院管课题(2 1YG004)【作者单位】125105辽宁葫芦岛,战略支援部队兴城特勤疗养
9、中心生理心理科(陈牧宇、张亮、陈冬雨、武斌);【通信作者】张亮,E-mail:g a o y i n g 7 0 9 16 3.c o m开展心理弹性训练以维护其心理健康。然而,就陆航官兵这一群体而言,仍缺乏心理弹性对其心理健康的影响及具体保护机制的研究。综合以上研究结果,本研究旨在讨论心理弹性与某部官兵心理健康的关系,以及心理弹性通过何种途径影响抑郁情绪。作者提出如下假设:心理弹性可以负向预测抑郁情绪;心理弹性在作业疲劳对抑郁情绪的影响中起调节作用。1资资料与方法1.1研究对象以方便抽样法选取2 0 2 0-0 9-0 1/2 0 2 2-0 1-31日于作者单位参加特勤疗养的7 0 2 名
10、某部官兵作为研究Mil MedJntLog,No.6,June28,2023联勤军事医学2 0 2 3年6 月2 8 日第37 卷第6 期516对象,所有纳入研究的被试均对研究目的知情同意并愿意配合。对研究对象发放问卷进行调查,剔除不合格问卷后,共计收集有效问卷6 55份,有效回收率93.30%。所有受试者均为男性直升机机组人员,年龄2 2 50(31.0 0 6.2 1)岁;其中战士137 人(2 0.92%),干部518 人(7 9.0 8%);已婚499人(7 6.18%),单身156 人(2 3.8 2%);初中学历2 人(0.31%),高中17 人(2.6 0%),专科92 人(14
11、.0 5%),本科535人(8 1.6 8%),研究生9人(1.37%)。本研究已获作者单位伦理审查部门批准(批准书号:LLLSC2020001)1.2纳入与排除标准1.2.1纳人标准身心健康,既往无重大躯体或精神疾病史者;近期未服用镇静安眠药、受体拮抗剂、抗过敏药等可能影响研究结果的药物者;自愿参加本研究者。1.2.2排除标准近1年内有外伤史、重大疾病史者;近6 个月内服用可能会影响心血管系统、呼吸系统、神经精神系统等药物者;无法配合本研究者。1.3试验过程被试者进行健康体检心理测评时由两名心理科医师主持上机测试,并对测评过程中出现的问题予以必要性的解释。测评结束后,对测评结果可能提示存在某
12、些症状或问题的予以个别访谈,并视情况提供进一步心理服务。1.4测评方法1.4.1匹兹堡睡眠指数(Pittsburgh sleepquality in-dex,PSQI)由Buysee等编制,共计9项18 题,中文版由刘贤臣等翻译,以8 分作为是否失眠的划界分,在中国军人中的Cronbach系数为0.8 3,累积贡献率为58.42%,本研究中该问卷选择题部分的Cron-bach系数为 0.8 8 7 1.4.29项患者健康问卷(patient health questionnaire-9,PH Q-9)由Kroenke等编制,共9条,采用03分4点计分,根据DSM-IV抑郁的症状修订,中文版由上
13、海精卫中心组织翻译,一般认为总得分为59分提示轻度抑郁情绪,10 14分提示中度抑郁,1519分提示中重度抑郁,2 0 分提示重度抑郁 8 ,本研究中该问卷的Cronbach系数为0.8 7。1.4.3什作业疲劳症状自评量表(work-related fatiguefeelings questionnaire,WRFFQ)由日本厚生劳动省编制,共2 5条,分为视疲劳、倦怠、不快、不安和困倦5个因子,采用0 4分5点计分,中文版由张振祥等编译,本研究中该问卷的 Cronbach系数为0.92 91.4.4心理弹性量表(connor-davidsonresiliencescale,CD-RISC)
14、由Connor等编制,共2 5条,采用04分5点计分,分为坚韧性、力量性和乐观性3个维度,主要反映个体面对应激时的适应能力 10 ,中文版由于肖楠等 11 翻译,本研究中该问卷的Cronbach系数为0.94。1.5统计学处理采用SPSS26.0软件对数据进行分析处理,计量资料均以均数土标准差(土s)表示,计数资料以例数(百分比)n(%)表示。对人口统计学资料采用描述性分析,对各量表间相关关系使用Pearson相关分析;采用Hayes开发的PROCESSv4.1插件分析心理弹性对睡眠和抑郁情绪的中介效应 12 。以=0.05作为检验水准。2结果2.1各量表结果间相关分析Harman单因素检验分
15、析显示,第一公因子方差解释百分比为2 8.55%,故本研究所采用的问卷不存在严重的共同方法偏差。量表结果提示:共计10 9人(16.6 4%)存在失眠问题;157 人轻度抑郁情绪(2 3.97%),39人(5.95%)中度抑郁情绪,8 人(1.6 8%)中重度抑郁情绪,3人(0.50%)重度抑郁情绪。心理弹性与睡眠指数、抑郁情绪、作业疲劳均呈显著负相关(P0.01);排除年龄、身份、学历、婚姻状态等协变量干扰后,上述相关关系仍显著。各量表均分及相关关系,见表1、图1。表1各量表结果间相关分析(s,n=6 55)Table 1 Correlation analysis among the res
16、ultsof each scale(s,n=655)相关系数(r)量表得分(分,工s)PSQIPHQ-9WRFFQCD-RISCPSQI5.392.44一一一PHQ-93.24 4.060.18*WRFFQ34.349.410.15*0.76*CD-RISC73.35 14.05-0.11*-0.49*-0.43*注:*P0.012.2与抑郁情绪间的多元逐步回归分析根据假设(1)(2)以及相关分析结果,以抑郁情绪为因变量(Y),将作业疲劳(X)、心理弹性(X,)与睡眠指数(X,)作为自变量,行多元逐步回归分析。结果提示,心理弹性、作业疲劳与睡眠指数被纳入回归方程,回归方程为Y=3.37+0.2
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