新媒体在企业文化建设中的应用与推广研究.pdf
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1、引言当前是一个新媒体技术时代,企业文化建设工作发展要与时俱进,跟上时代前进的脚步。新媒体实质是指利用数字化技术,并基于互联网、卫星等渠道及手机、电脑等终端,向用户提供信息和服务的传播形态,其最为显著的特征是网络化、虚拟性、交互性、超文本等。企业高层管理领导要高度重视创新利用新媒体加强企业文化建设工作,这样一方面能够丰富完善企业文化建设信息资源,提升与员工用户的互动性,一方面还可以为员工创建出良好的工作学习环境,推进各项工作顺利地开展。2 新媒体新媒体是相对于报刊、广播、电视等传统媒体发展起来的新的媒体形态,包括网络媒体、手机媒体、数字媒体等。新媒体技术在互联网的基础上,通过使用多种移动终端,有
2、效连接互联网和用户,保证信息服务功能的高效率性。信息传播的载体在新媒体技术的影响下产生了本质性的改变。在数字网络传播媒介的基础上,信息传播不受限于空间和时间,从而大幅度提升传播范围。大众在传统传播信息模式下是被动接收各种信息,而在新媒体时代,大众接收信息可以通过手机 APP、网站等多种方式,信息交流的互动性较强。新媒体传播信息,能够提高大众的互动性和参与感。所以,在新媒体环境的影响下,传播信息模式转变为双向传播,改变了以往的单向传播。在社会中展开的信息传播,已然发生了本质上的改变,这深刻影响了文化、经济、政治。因此,在企业经营发展期间,新媒体产生了十分严重的影响,相应地也发生了改革和变化。3
3、新媒体技术在企业文化建设工作中的价值新媒体的发展对企业文化的建设有着巨大的意义和影响,可以使企业文化得到更好的发挥与提升,是新媒体应用在企业文化建设中最主要的工作任务。新媒体在企业文化建设中的重要性和影响有以下几点。3.1 拓宽了企业文化传播的渠道企业文化是一个企业的灵魂,是一个企业持续发展壮大的精神力量,只有持续开展企业文化建设,企业才能很好地壮大与提升,才能实现社会效益与经济效益的统一。所以,企业文化的建设十分关键。在企业文化建设良好发展的过程中,新媒体是一种价值相当高的宣传渠道。因此,从某种意义上来说,新媒体拓宽了企业文化宣传的渠道,使企业文化能够在更广泛的区域内进行传播。3.2 促进了
4、企业文化建设的民主化新媒体可以使公司的每一位员工都参与到公司文化建设的过程中,让员工对公司文化建设提出自己的看法与意见。从某种程度上来说,新媒体促进了公司文化建设的民主化,使更多人投入到公司文化建设的过程中,使企业能够听取更多人的意见,从而进一步增强公司文化建设的吸引力,使更多人为公司文化的建设奋斗与拼搏。3.3 优化企业文化建设内容在传统的企业文化建设工作中,由于企业员工多利用各种书刊资料、广播、电视新闻节目来收集企业文化建设的案例范本,导致企业文化建设存在一定的局限性,无法进一步激发员工发掘公司文化建设资料的积极性。但在新型媒介互动环境下,利用新型的媒介平台可以为企业文化建设工作带新媒体在
5、企业文化建设中的应用与推广研究文/于 宙摘 要:新媒体时代下,知识要素更新速度更快,市场竞争更加激烈,企业经营环境也变得更加复杂,基于此,企业文化建设中必须要不断探索新媒体环境下的新方向,加大对新媒体技术的应用,进一步完善和优化企业文化建设,促进企业文化和企业业务管理的有效结合,提升企业发展动力和市场竞争力。基于此,本文主要就对新媒体在企业文化建设中的应用与推广方面进行探讨。关键词:新媒体;企业文化建设;应用;推广电子乐园2023.01290综述 Summarize来更加充实丰富文化建设素材内容。例如,有关工作人员能够通过访问各种新闻资讯网站、关注新兴媒体及社交网络平台等方式,全面掌握相关信息
6、,了解最新的新闻资讯,为企业文化建设事业提供动态化各种生活素材。同时,企业能够运用新兴媒介增进与员工互动沟通,从而营造出和谐愉快企业文化氛围,促使所有员工都参与到企业文化建设事业中。3.4 完善企业文化建设形式近年来,信息化技术发展迅速,新媒体的宣传方式也逐渐呈现出多元化发展趋势,这为企业文化建设工作的良好开展提供了更多的途径。例如,企业可以借助短视频、微博和微信等平台,为企业工作人员提供更多有关企业发展历史和企业文化特色的内容,而企业的工作人员也可以根据自己的生活方式和对文化资源的需要,正确利用网络途径对企业文化建设内容进行学习,并在相应的媒介平台上提出自己的看法与思考。这不仅有利于推动企业
7、文化建设向更深层次发展,还能够助力企业员工进一步提高个人文化素质,促进企业内部员工交流、学习、发展。此外,在公司文化宣传方面,短视频具备传递速度快、宣传覆盖面广等优势,能够改变传统的企业文化传播方式,推动企业实现可持续发展。3.5 为工作人员的文化学习提供途径随着社会的发展,以往的企业文化建设方式已经难以适应企业的发展规模,不仅不利于工作人员学习企业文化,还不利于企业各个层级工作人员的交流和协调。新媒体技术可以为企业文化建设工作的有效开展提供更多途径。企业要结合现实发展情况和工作人员的意见,设计一个能够满足企业文化建设工作需求的 App 和网站,让员工能够通过电脑、手机等来了解公司文化,为员工
8、掌握公司文化创造更加便利有效的途径,从而充分调动员工参加公司文化建设活动的积极性。4 新媒体对企业文化建设的影响企业文化建设是现代企业管理的重要组成部分,对促进公司的可持续发展具有重要意义。在传统媒体时代,以企业为代表的传统企业特别重视在企业报刊、企业广播等自办媒体方面的企业文化建设工作。发展新媒体,是对传统媒体舆论导向作用地再发挥,既保持了传统媒体传递信息的主要功能,又使信息传递的载体更为丰富,表现形式更为灵活多样,信息传递效率也更高。但实际上,任何事物都具有两面性,虽然新媒体技术增加了企业文化建设的复杂性,增进了公司与社会、公司与员工、管理者与员工之间的沟通交流,但也使员工接触到不少失实消
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