全力推行“五善工作法” 打造全警实战大练兵“新名片”.pdf
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1、自2 0 1 9 年全警实战大练兵启动以来,昭通公安聚焦实战之“难”,扭住执法之“短”,全面强化政治练兵、业务练兵、实战练兵,为圆满完成新中国成立7 0 周年、建党1 0 0 周年、党的二十大等重大安保维稳任务提供了强大的能力素质支撑。在2023年云南省县(市、区)公安局局长警务实战能力提升训练考核竞赛中,昭通公安以实战案例评析、武器使用两个单项团体第一,1 7 个个人单项奖的绝对优势,斩获全省总团体第一名桂冠,全市公安机关1 1 名参考局长在1 2 9 名县(市、区)公安局局长中脱颖而出,三项竞赛科目全部进人考核第一方阵。一、党委“善谋”,“一盘棋”抓统筹近年来,昭通市县两级公安机关党委始终
2、坚持“谋”字为先,高规格启动、高站位部署、高标准推进,为全警实战大练兵明确目标、指明方向、树立信心。昭通市副市长、市公安局局长杨建军总结时说道:“此次全省公安机关警务实战能力提升训练考核竞赛,昭通公安取得总团体第一名的优异成绩,得益于长期以来市县两级公安机关党委对全警实战大练兵的高度重视、精研善谋,得益于参考局长的挺膺担当、勇猛精进,得益于组训部门和教官团队的全力保障、悉心教学。”(一)“一把手”带头谋昭通市公安机关将大练兵作为“一把手”工程,与业务工作同研究、同部署、同推进、同落实,制定下发昭通市公安机关2019年至2 0 2 2 年全警实战大练兵实施方案昭通市公安机关政治轮训实施方案昭通市
3、公安机关政工干部能力素质提升常态化学习培训工作实施方案及配套考核办法,坚持每年党委专题研究不少于2 次,每季度督导检查不少于1 次,全力推进各项任务落实落地。2 0 1 9 年以来,市县两级公安机关专题研究全警实战大练兵工作7 2 次,督导检查1 4 4 次。(二)建格局系统谋昭通市公安机关严格按照“千什么练什么、缺什么补什么”要求,积极构建“党委领导、政工协调、警种主训、分级实施”的大练兵工作格局,形成政工、警种、县级公安机关、基层所队梯次战训体系,确保上下贯通、高效联动、整体发力。2 0 1 9 年以来,全市公安机关开展警种专业化练兵1 8 0 期6 4 0 0 余人次。(三)弓强保障深入
4、谋昭通市公安机关做实做强练兵基础保障,健全完善大练兵经费逐年递增工作机制,推动建设集“执法培训+职业教育+反恐训练+红色教育”于一体的“3+1”全省培训基地,构建具有公安特色的教育训练产业链,实现“建在昭通、用于全省、辐射周边”,充分体现法治效益、社会效益、经济效益。2 0 1 9 年015OO以来,全市公安机关投人大练兵经费1 0 0 0 余万元,建成省级实战化训练示范点1 个,市级专业综合训练基地1 个,县级自建基地7 个,实战“训练角”6 6 个。二、市县“善训”,“一体化”抓推进“业精于勤,练是生命线;练警千日,战是试金石;来之能战,胜是风向标。”近年来,昭通市公安机关始终坚持“训”字
5、为基,以警务实战化建设为牵引,立足“实战、实用、实效”,精武砺剑练精兵,淬火成钢谋打赢,使训练成果最大化转化为实际战斗力。(一)政治轮训铸警魂昭通市公安机关严格落实“第一议题”制度,坚持推行党委会、党委理论学习中心组、“三会一课”、部门警种例会“四必学”和“督办+通报”机制,构建“党委派单、基层党组织接单、党员民警学习反馈”闭环链条;积极探索高效、宽维、多域练兵方式,首次创办全市公安政工夜校,搭建“党校课堂+公安讲堂+夜校学堂”理论学习平台,做到每周有课题、每月有主题、每季有交流、每年有评析,筑牢绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠思想根基。2019年以来,全市公安机关组织开展“万名党员进党校”暨政治
6、轮训1 0 9 期1.1 6 万余人次,举办昭通公安大讲堂1 5 讲、培训1.6 万余人次,举办“公安夜校”1 1 期、培训6 6 0 0 余人次。(二)实战实训强素质昭通市公安机关坚持“轮值轮训、战训合一”训练模式和“四随五小”岗位练兵模式,大力推广案例式、点评式、互动式、情景模拟式教学方法,强化战术战法演练,从接处警、情报信息搜研、执法规范化、舆情应对、大数据应用、警务技能、个人极端暴力案事件处置等方面常态化开展训练,切实提升民警一线执勤执法、突发案事件应对处置能力水平。2 0 1 9 年以来,全市公安机关组织开展警务技能及个人极端暴力案事件能力处置提升训练1 39 期7 9 0 0 余人
7、次。(三)V以赛促训激活力昭通市公安机关创新方式方法,形成“统一管理+菜单教学+以赛促训”新模式,并将考核竞赛成绩作为单位年度教育训练考核评定和民警个人评先评优、表彰奖励、职级晋升的重要依据,进一步激发了全警内生动力。2 0 1 9 年以来,全市公安机关先后组织开展最小作战单元、科所队长、巡特警、教官系列大比武,大数据分析应用、案件评查系列竞赛等1 9 场次,挖掘培养了一批专业人才、实战尖兵,总结推广了一批有效、管用的战术战法。三、队伍“善育”,“一条龙”抓培养“科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力。”近年来,昭通市公安机关始终坚持“育”字为要,从抓实培养培育、搭建平台发挥作用、创
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