基层医院研究生学历背景职工发表SCI论文的情况分析.pdf
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1、63中国卫生标准管理CHSM 18基层医院研究生学历背景职工发表SCI论文的情况分析宋启德基金项目:广州市卫生健康科技项目(西医类一般引导项目)(2019 1A010079)作者单位:广州市番禺区中心医院科教科,广东 广州 511400新医改方案实施以来,国家对医疗卫生服务体系的财政投入不断增大,各级各类医疗卫生机构规模快速发展,对各类高层次卫生专业技术人员的需求缺口越来越大1。因受福利待遇、个人发展空间的限制,基层医院高层次人才不足的问题尤其突出。如何留住人才并发挥现有人才在临床、科研等方面的潜力,是基层医院必须思考的问题。在当前学术界“破五唯”的背景下,引导员工发表高质量的科技论文应是基层
2、医院科研管理的重点。由美国科技信息研究所创办的科学引文索引(science citation index,SCI)是目前世界范围内公认的学术评价工具2-3。本研究采用文献计量学方法,以广州市某区属医院为例,对基层医院具有研究生学历背景职工发表的 SCI 论文进行回顾性总结和分析,为加强基层医院科研管理提供借鉴。1 资料与方法1.1 一般资料具有研究生学历背景的职工是指具有研究生学历并取得相应硕士或博士学位(含后续学历)的职工。本研究主要对 20122021 年具有研究生学历背景的职工,以在职单位为第一单位、个人为第一作者发表的 SCI 收录论文进行统计分析。SCI 论文数据来源于医院科研档案。
3、职工学历、职称、年龄等资料来源于人力资源科,数据真实可靠。1.2 方法运用文献计量学方法,对该院具有硕士、博士研究生学历背景的职工 20122021 年发表的所有 SCI 收录论文的年度、刊载期刊、被引次数、所属学科、合著情况以及第一作者的学历、年龄、职称等进行统计、分析。本研究中,SCI 论文是指发表当年被 Web of Science 收录的论文。【摘要】目的 以广州市某区属医院为例,探索基层医院高层次卫生专业技术人员科研管理存在的问题并提出相应的对策。方法 运用文献计量学方法,对广州市某区属医院具有研究生学历背景职工 20122021 年发表的 SCI 论文的年度、刊载期刊、被引次数、第
4、一作者情况等进行分析。结果 该基层医院建院以来具有研究生学历背景的职工共在 70 种期刊上发表 99篇 SCI 收录论文。SCI 收录论文数量总体增长,但近年呈下降趋势,且论文被引频次较低,学术质量不高。结论 基层医院应以制度创新为保障,解决临床问题为起点,积极开展学术交流为桥梁,发挥重点学科的平台作用,激发硕博士学历背景职工等高层次卫生专业技术人才的科研热情和潜力,在卫生事业不断发展的大背景下实现自身科研水平的总体提升。【关键词】基层医院;研究生教育背景;SCI-Expanded;文献计量学;论文管理;科研管理【中图分类号】R197 【文献标识码】A【文章编号】1674-9316(2023)
5、18-0063-06doi:10.3969/j.issn.1674-9316.2023.18.015Analysis of SCI Papers Published by Employees With Postgraduate Education Background in Grassroots HospitalsSONG Qide Department of Science and Education,Guangzhou Panyu Central Hospital,Guangzhou Guangdong 511400,ChinaAbstract Objective To explore t
6、he problems of scientific research management among high-level healthcare professionals in grassroots hospitals and propose corresponding countermeasures,using a district hospital in Guangzhou as an example.Methods Bibliometric analysis was used to analyze the annual publication,journal,citation fre
7、quency,and basic information of the first author of SCI papers published by employees with postgraduate education background in a grassroots hospital in Guangzhou from 2012 to 2021.Results Since its establishment,a total of 99 SCI papers have been published by employees with postgraduate education b
8、ackground in 70 journals in the grassroots hospital.The number of SCI papers has increased in general,but it shows a downward trend in recent years,and the frequency of citations is low,and the academic quality is not high.Conclusion Grassroots hospitals should rely on institutional innovation to so
9、lve clinical problems,actively promote academic exchanges,and leverage the platform role of key disciplines to stimulate the research enthusiasm and potential of high-level healthcare professionals with postgraduate education background.This will help to improve the overall research level of grassro
10、ots hospitals in the context of the continuous development of the healthcare industry.Keywords grassroots hospitals;postgraduate education bacaground;SCI-Expanded;bibliometrics;papers management;scientific research64CHINA HEALTH STANDARD MANAGEMENT,Vol.14,No.182 结果2.1 具有研究生学历背景的职工数截至 2021 年,该院具有研究生学
11、历背景的职工共 436名。20122021 年该院具有研究生学历背景职工的数量见表 1。2.2 各年度 SCI 收录论文发表情况截至 2021 年,该院具有研究生学历背景的职工共发表SCI 收录论文 99 篇。数据显示,20122021 年具有研究生学历背景的职工发表的 SCI 收录论文数量呈“波浪式增长”趋势,在 2019 年达到顶峰后,缓慢下降。2019 年,具有研究生学历背景的职工共发表 SCI 收录论文 18 篇。该院具有研究生学历背景的职工发表的 SCI 收录论文年度分布情况见图 1。2.3 论文刊载期刊分布该院具有研究生学历背景的职工发表的 99 篇 SCI收录论文共刊载在 70
12、种期刊上。其中,刊载 2 篇以上具有研究生教育背景的职工撰写的 SCI 收录论文的期刊共 16 种,发表 SCI 收录论文 45 篇,载文量约占 SCI 收录论文总数的 45.45%。刊载 2 篇以上 SCI 收录论文的期刊见表 2。2.4 第一作者发文情况截至 2021 年,该院共 53 名具有研究生学历背景的职工发表 1 篇以上 SCI 收录论文,约占具有研究生学历背景职工总数的 12.16%。医院具有研究生学历背景的职工中最高产作者发表的 SCI 收录论文数为 14 篇。根据普赖斯定律计算得出,发表 3 篇以上 SCI 收录论文的作者则被认定为具有研究生学历背景职工作者群的核心作者。发表
13、 3 篇以上 SCI 收录论文的第一作者共 10 名,发表论文 51 篇,约占 SCI 收录论文总数的 51.52%,超过 SCI 收录论文总数的一半。具有研究生学历背景的职工 SCI 收录论文发表情况见表 3。2.5 SCI 收录论文被引情况在具有研究生学历背景的职工发表的 99 篇 SCI 收录论文中,最高被引次数 59 次,总被引次数 513 次,篇均被引次数 5.24 次。被引次数 1 次以上的论文共 72 篇,约占该群体 SCI 收录论文总数的 72.73%。具有研究生学历背景职工发表的 SCI 收录论文被引情况见表 4。2.6 SCI 收录论文学科类别20122021 年,该院具有
14、研究生学历背景的职工发表的 SCI 收录论文分布于 26 个学科,学科分布范围较广。其中,排名第一的是肿瘤学,发表 SCI 收录论文总数为 20 篇,约占该院具有研究生学历背景职工发表 SCI 收录论文总数的 20.20%;排名第二的是核医学,发表 SCI 收录论文 9 篇,约占该院具有研究生学历背景职工发表 SCI 收录论文总数的 9.09%。SCI 收录该院具有研究生学历背景职工论文排名前 10 的学科见表 5。2.7 具有研究生学历背景第一作者的基本情况具有研究生学历背景第一作者的基本情况包括职称、学历、年龄等资料。在该院具有研究生学历背景的职工中,作为第一作者发表 SCI 收录论文的正
15、高级专业技术人员共 12 名,约占具有研究生学历背景的正高级专业技术职称人员总数的 33.33%;副高级专业技术人员共 18 名,约占具有研究生学历背景的副高级专业技术职称人员总数的20.00%;中级专业技术人员 21 名,约占具有研究生学历背景的中级专业技术职称人员总数的 13.21%;初级以下专业技术人员 2 名,约占具有研究生学历背景的初级以下专表 1 20122021 年具有研究生学历背景职工的数(名)年份2012201320142015201620172018201920202021研究生教育背景职工数204219243265286318333365399436图 1 医院具有研究生
16、学历背景职工发表的 SCI 收录论文年度分布65中国卫生标准管理CHSM 18业技术职称人员总数的 1.32%。具有研究生学历背景的副高级专业技术职称人员虽然人均发表 SCI 收录论文数略低于正高级专业技术职称人员,位居第二,但发文量共 45 篇,约占具有研究生学历背景职工发表 SCI 收录论文总数的 45.45%,位居第一。在该院具有研究生学历背景的职工中,作为第一作者发表 SCI 收录的博士研究生共 12 名,约占该院具有博士研究生学历背景职工总数的38.71%;作为第一作者发表 SCI 收录的硕士研究生学历背景的职工共 41 名,约占该院硕士研究生学历背景职工总数的 10.12%。该院具
17、有博士研究生学历背景的职工人数占硕士研究生学历背景职工人数的 13.06%,但 SCI 收录论文数量的占比却为 32.00%,人均发表 SCI 收录论文数远高于硕士研究生学历背景职工,达 0.77 篇/名。在该院以第一作者发表 SCI 收录论文的 53 名具有研究生学历背景的职工中,年龄在 29 30 周岁的共 1 名,约占SCI 收录论文研究生学历背景第一作者总数的 1.89%;年龄为 31 40 周岁的共 24 名,约占 SCI 收录论文研究生学历背景第一作者总数的 45.28%;年龄为 41 50 周岁表 2 刊载 2 篇以上研究生学历背景职工发表的 SCI 收录论文的期刊序号期刊名刊载
18、论文数(篇)百分比(%)1Medicine77.072Frontiers in oncology55.053Journal of Cancer44.044International Journal of Molecular Medicine33.035Journal of Cardiovascular Magnetic Resonance33.036Journal of Cellular Biochemistry33.037BioMed research international22.028Cellular physiology and biochemistry22.029Contrast
19、media&molecular imaging22.0210European journal of histochemistry:EJH22.0211European review for medical and pharmacological sciences22.0212Experimental and Therapeutic Medicine22.0213International journal of clinical and experimental pathology22.0214Magnetic Resonance in Medicine22.0215OncoTargets an
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