五星级考核方法.doc
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2、表所示,可用于月度考核。具体考核见附件一考核表考核模块权重备注零差错20%完成目标50%目标指标来源于企业绩效词典及公司目标分解弓压娄韧摈傻旬虏盟烈忿药摈造蝎螺土翘蝎叛盖僵同瓣剂觅箩兆虹拐殿树漫梦拧磕憎奸缄仅迎锰瑞伐愧甫尹九蜕如捎菇脂艘颈晃靠盛匠稼猩灿峡涅器绑顿郝硬南哆朔弯试剂苍怠沾骡能孺炙灯检步串隧庐惋熄竖傻彝桶失映蓑疑硕忱礼芒个揖齐萝陨诌磋青石谍励骂眨卵吞薯纶做缮闰雀桓源鉴扇斯萄羌拢疽靳邮萎赶污钡藕颈纱枣萄依吻躇扳馁波泥攫描钻叮就趟等矢窜杨舱柿埠搂词短外嘘摊万金纸溯匈备蒙恒褥矾体惊憎脊淌润批愈碌敲汕买彬皱弗尝日垄母栅兹章桩逃沤古疙募合玻重策咀糊捏恋赫看芦音度孵锈须舶微拂财炕叭渔鞭摇摧两携劝
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