五莲县政务服务中心管理办公室在全县党的建设和党风廉政建设工作线专题会议上的发言改.doc

五莲县政务服务中心管理办公室
在全县党的建设和党风廉政建设工作线
专题会议上的发言

全县党建工作会议召开后，县政务服务中心管理办公室召开班子会议进行专题研究，并召开全体党员会议，及时学习传达会议精神。通过集中学习县委书记马强同志在全县党建工作会议上的重要讲话，并对2015年全县党建工作要点（讨论稿）进行了讨论，大家深刻认识到，2015年是全面深化改革的关键之年，是全面推进依法治国的开局之年，是全面完成“十二五”规划的收官之年，也是巩固拓展教育实践活动成果、坚持全面从严治党的重要一年。党建工作提升到新高度、赋予了新使命、进入了新常态，需要准确把握定位。下面就如何开展我单位2015年党建工作做如下发言，不当之处，请各位批评指正。
一、指导思想
以党的十八大，十八届三中、四中全会精神，习近平总书记系列讲话和全县党的建设工作会议精神为指导，以加强思想理论建设、从严管理监督干部、持续深入改进作风为重点，紧紧围绕中心工作，创新党建工作，提升党组织的创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥中心党组织的政治核心、战斗堡垒和保障监督保证作用以及全体党员的先锋模范作用，为推动全县经济社会在新起点上实现新发展提供坚强保证。
二、 履行职责推进落实情况
（一）履行党建直接责任人情况。认真落实党建工作责任制，坚持自己带头抓、党组成员分工抓、基层机关党委具体抓的党建工作思路，确保工作年初有计划、半年有小结、年终回头看、逐项抓落实。建立每周党组例会制度，党组成员逐一汇报近期工作完成情况，提出下步工作打算；经常性与班子成员讨论研究教育实践活动、包村联户、走访调研、党风廉政建设等工作；严格执行民主集中制，在决策上集思广益，实行主要负责人末位发言制，不搞“一言堂”，在研究“三重一大”事项时，先给党组其他成员充分表达意见的机会，自己最后再发言。经常性提醒、要求办公室全体党员干部严格执行中央八项规定、坚决抵制“四风”，对发现的工作偏差、苗头性问题及时进行纠正、警示，确保风清气正，维护办公室的良好形象。
（二）党员队伍日常教育管理情况。坚持逢会必讲，始终将整顿学风、提升能力、服务大局作为中心工作的重中之重，安排一名副主任专门靠上抓好中心的日常学习教育。加大党员干部培养力度，对新来年轻同志侧重安排到重点岗位上进行锻炼，发挥优势特长，将工作认真负责、模范带头的同志列为党员培养发展对象。
（三）中心基层党组织建设相关制度建立及执行情况。坚持把完善长效机制作为党建工作的重要保障，借助党的群众路线教育实践活动形成的良好氛围，建立了严格的党内组织生活制度、党组会议制度、谈心谈话制度等；严格执行中央“八项规定”，狠抓“四风”整治，进一步修订完善了县政府会议会务和文件呈报制度、公车管理制度、公务接待管理办法等，规范了各项工作行为。
（四）教育实践活动突出问题整改情况。深入推进群众路线教育实践活动后续整改工作，认真制定中心领导班子整改方案、班子成员整改措施，明确了具体整改措施、目标要求、责任人、责任科室、完成时限。目前，中心专项整治和重点整改任务已顺利完成，取得了明显实效。
三、下步工作计划
1、进一步提升对党建工作重要性的认识。牢固树立抓好党建是最大政绩的观念，将党建工作放到与业务工作同等重要的位置来抓，切实增强管党治党的责任担当。以建设学习型党组织为着力点，不断完善学习制度、拓宽学习内容、改进学习方式，加强对习总书记关于加强党的建设的重要论述和中央、省、市、县委有关党建会议文件的学习，有效调动全员参与党建、推动党建的积极性和主动性。
2、严格履行党建第一责任人职责。准确把握“第一责任人”定位，日常工作中真正把党建责任放在心上、抓在手上、落实到行动上。坚持每周召开党组成员会议，定期研究党建工作；严抓党风廉政建设，不断强化党员干部的思想政治教育；强化专职人员责任，完善绩效考核办法，将党建工作目标具体化，推动党建工作与业务工作双促进。
3、深入推进服务型党组织建设。坚持以解决群众实际问题为导向，充分发挥政务服务大厅的服务作用，切实解决好企业及群众的需求与反应的问题。建立健全联系帮扶困难长效机制，带头落实党群“双向直通”制度，推动联系服务群众常态化。
4、强化党员干部队伍教育管理。严明党的组织纪律，认真执行中心例会、民主生活会等制度，抓实党内政治生活。带头用好批评和自我批评武器，严格以普通党员身份参加所在党支部的组织生活会；落实谈心谈话制度，经常性了解党员群众思想动态，听取意见建议；严格执行民主评议制度，从严管理党员干部，及时发现纠正不良问题。
5、扎实推进教育实践活动后续整改工作。新常态下，坚持思想不松、标准不降、力度不减。加大党务政务公开力度，及时公示中心出台的文件、制度；建立健全办文、办会制度，带头履行会议、文件把关职责，严控会议规模、文件数量，提高实效性。创新督查方式，对一些进度滞后的工作督办、限时办结、跟踪问效，增强督查工作的穿透力。带头执行中央八项规定，加大组织纪律、工作状态及岗位职责履行情况督查力度，规范党员干部行为，促进作风建设制度化、规范化、常态化。
四、具体落实措施及任务目标
1、制定中心党风廉政建设工作计划。召开中心党风廉政建设会议，部署安排全年工作任务，形成每季度召开党风廉政建设专题会议，根据县委县政府具体工作安排，调度中心工作情况，查摆问题后落实整改措施。对中心领导班子和领导干部廉洁从政情况开展监督检查，发现问题及时纠正。
2、加强教育引导责任。每月进行一次以党课、专题培训等方式深入开展理想信念、宗旨意识和党性党风党纪、廉洁从政教育，增强中心党员干部纪律观念和规矩意识，筑牢党员干部拒腐防变思想防线。加强廉政文化建设，结合中心实际，倡树清风正气。每月开展一次爱岗敬业教育，教育中心干部及驻厅工作人员履职尽责、干事创业，提高中心办事效率，提升中心服务水平。
3、履行服务群众责任。落实首问负责、限时办结及一站式服务制度，增强履职尽责意识，维护企业权益、维护群众利益。坚持依法行政，推行网上审批、网上办理、代理代办等高效便民措施，提高行政效能，优化发展环境。严肃查处中心人员不作为、吃拿卡要等损害群众利益行为。
4、落实正风肃纪责任。全面落实好中央八项规定精神，严格纠治“四风”、治理“慵懒散”。对中心工昨日饮酒、公车私用、公款旅游、乱发津贴补贴等违规违纪行为监督检查，对群众不满意的地方及时解决。对违规违纪的进行批评通报，并将违纪情况及时上报总结。