互联网背景下建筑企业思政工作创新研究.pdf
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1、中文科技期刊数据库(全文版)社会科学 129 互联网背景下建筑企业思政工作创新研究 闫 猛 中铁建设集团西北分公司,陕西 西安 710082 摘要:摘要:最近几年来,我国国民经济稳定发展,各行业均呈迅猛发展趋势。为满足人们日益增长的生产生活需求,建筑工程项目不断增多,建筑企业发展速度加快。在竞争比较激烈的市场环境中,建筑企业若想提高综合实力,实现良好持续发展,转变传统的思想工作理念及内容十分有必要。建筑企业要从互联网发展背景出发,强化思想政治管理工作,提高企业内部政工部门的参与积极性,提高企业员工的工作热情。然而,受主客观等因素的影响,仍有部分建筑企业取法对思政工作创新的重视。基于此,文章首先
2、总结建筑企业创新思想政治工作的价值。其次,分析建筑企业思政工作开展的问题。最后,研究互联网背景下建筑企业思政工作创新的措施。关键词:关键词:互联网;建筑企业;思政工作 中图分类号:中图分类号:D422.62 从改革开放至今,我国已经由市场经济体制取代计划经济体制。新的发展环境中,建筑工程项目数量不断增多,在促进社会经济平稳增长中发挥着显著作用。就目前我国建筑企业发展现状来看,传统的工作模式已经无法满足新时代的建筑企业发展需求。此种情况下,需要结合时代发展特征及建筑企业发展的要求,转变传统的思想理念及模式,加强对思想理论建设的重视。思想理论建设作为我党优良传统,有着显著的理论优势及鲜明特点。在互
3、联网时代下,建筑企业重视思想政治教育工作,能够提高建筑企业员工的思想政治意识,对于建筑企业持续发展十分重要。从此种角度来看,本研究有现实性研究价值及意义。1 建筑企业创新思想政治工作的价值 现阶段,越来越多的建筑企业认识到思想政治工作的重要性。建筑企业创新思想政治工作,具有十分重要的价值。其一,可促进员工思想的统一1。互联网时代下,建筑企业高质量发展的关键在于团结和自强。重视建筑企业思想政治工作,能够强化员工的整体意识,使企业员工将社会主义核心价值观,当做企业综合竞争实力提升的核心。在日常工作中,员工可以积极思想奋勇前行,上下通力合作,促进建筑企业全面发展。其二,可提高企业经营管理水平。建筑企
4、业管理工作中,思想政治工作是不可或缺的部分2。在市场经济环境中,建筑企业结合自身发展实际情况,对企业内部员工展开思想政治教育,可以提高企业员工的思想政治觉悟,帮助企业在市场中获取更多市场份额,提高企业的经营效率及质量。而且,可以为企业与其他企业竞争创造条件,增强企业的综合竞争实力。2 建筑企业思政工作开展的问题 现阶段,部分建筑企业在开展思政工作时尚存在些许问题。其一,思政意识相对淡薄。部分建筑企业的管理人员缺乏对思政工作的正确认识,没有明确思想政治工作在建筑企业发展中的重要性,导致管理人员在思政工作开展时存在懈怠和态度消极的想法,对于思想政治工作没有予以足够的支持,影响思想政治工作的效率。相
5、较于思政工作,企业管理人员更看重的是经济利润,导致企业思政工作流于形式。其二,缺乏完善的思想政治工作体系。受多种因素影响,建筑企业并未构建完善的思想政治工作体系,导致思想政治工作管理存在混乱的现象,思政工作任务分配不清,相关人员缺乏对自身工作职责及范围的了解。3 互联网背景下建筑企业思政工作创新的措施 3.1 进一步强化建筑企业思政教育管理 互联网背景下,建筑企业思政工作创新时应结合当前企业的思政工作现状,进一步强化建筑企业思政教育管理。企业思政工作制度完善的前提,是各企业彼此间相互沟通与联系,相互学习思政内容并强化思政教育管理,有效落实现代化工作。建筑企业管理人员要发挥主观能动作用,加强对与
6、思政工作理念的学习,明确思政工作对于建筑企业发展的重要性。结合中文科技期刊数据库(全文版)社会科学 130 企业发展实际需求,创新企业思政管理方案,通过处理思政教育工作,发现思政教育工作问题并予以解决3。建筑企业要将内部基层党组织功能充分发挥出来,对企业员工的思政工作定期展开指导,派遣专门思政工作负责人落实思政管理工作,强化对员工的思政教育管理,为提高企业思政工作效果及质量奠定基础。与此同时,建筑企业管理人员要通过不断学习的方式,持续优化思政管理工作方案,加强对建筑企业内部环境与外部环境的分析,明确影响建筑企业思政工作质量及效率的因素。基于互联网背景,加强对先进信息技术与设施设备的应用,优化各
7、项思政管理方案,合理分析信息数据,全面了解思政管理现状,有针对性的为建筑企业员工开展思政教育管理,落实思政教育工作。另外,遵守国家法律法规及行业标准,明确与建筑企业发展向符合的管理工作制度,重视建筑企业员工的思政教育管理,对各项工作方案进行优化,确保建筑企业思政工作落到实处。3.2 在企业内部营造良好思政工作环境 在互联网背景下,建筑企业思政工作创新过程中需要在企业内部营造良好的思政工作环境。思政工作环境,对建筑企业的思想政治及文化宣传教育有着明显作用4。建筑企业员工身处浓厚的思政工作环境氛围中,能够通过潜移默化的方式,提高员工的工作主动性和积极性,最终形成建筑企业的文化精神核心,在企业思想文
8、化发展中奠定基础。建筑企业在为员工创设良好思政环境时,需要注重对员工思想理念的引导,强调企业思政工作效率,从整体上优化思政工作管理内容,落实思政工作。从互联网时代出发,对当前建筑企业的工作环境、工作模式加以分析,从建筑企业各项业务的特点出发,全面分析建筑企业的经营管理工作,营造出与企业业务开展需求相符合的思政工作环境,切实提高建筑企业思想政治管理效率,落实各项工作,提高建筑企业的业务质量。部分建筑企业负责人在日常思政工作教育中,并未认识到思政工作的重要性,导致思政管理方案的推进难度较大,影响思政管理工作在建筑企业中的落实。针对此种现象,建筑企业需要着重展开对基层思政工作人员素养的培养,定期组织
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