国有企业党建政工工作的重要性及对策思考.pdf
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1、管 理 之 道中国科技投资CHINA VENTURE CAPITAL40国有企业党建政工工作的重要性及对策思考山东能源新矿集团内蒙古能源新上海一号煤矿董瑛王昊摘要:国有企业是执政兴国的坚实后盾,国有企业的稳定发展对于国家有重要意义,而国有企业的稳定发展离不开党建政工工作的支持。为此,本文结合实际,运用文献法、调查法等对国有企业党建政工工作展开探究分析,以供参考。关键词:国有企业;党建;对策DOI:10.12433/zgkjtz.20232114一、国有企业党建政工工作的重要性国有企业的党建工作是围绕企业生产经营、发挥党组织政治核心作用、为企业高质量发展提供保障的重要活动。在各项管理工作中,党建
2、政工工作在企业的发展中有着重要作用。(一)巩固党的执政基础国有企业是执政兴国的坚实后盾,而国有企业党建政工工作是发挥后盾作用的基础与前提。简而言之,只有将政工工作做好,国有企业才有力量、有资源为党的各项工作提供助力,才能在中国特色社会主义事业中发挥出重要作用。新时期下,加强国有企业的党建政工工作,是增强企业凝聚力、向心力的重要措施,是发挥基层党组织先锋模范与战斗堡垒作用的前提,是巩固党的执政基础,增强党的兴国力量的重要途径。(二)推动国有企业高质量发展研究与实践证明,国有企业的党建政工工作与经营发展密切相关,高质量的党建政工工作能够引领、推动企业高质量发展,推动企业做大、做强。改革开放后,我国
3、经济体制发生重大变化,市场经济体制登上舞台。在此背景下,国有企业也面临着一系列的变革,需要适应社会主义市场经济体制规则,需要融入整个市场调节的规律中。历史实践证明,加强党建政工工作能够增强企业的凝聚力、向心力,增强员工归属感、认同感,激发员工的创造力,进而增强核心竞争力与风险抵抗力,促进企业长远稳健发展。二、国有企业党建政工工作对策分析(一)加强国有企业党员领导干部队伍建设在企业发展中,党员领导干部起着重要的领导作用。党员领导干部的能力、作风、工作成绩等直接影响企业的发展。因此,国有企业需提高对党员领导干部的重视度,并采取一系列有效措施建设一支高能力高素质、作风优良的党员领导干部队伍,为企业的
4、长久发展奠定基础。1.加强对领导干部的思想政治理论教育思想政治工作是国有企业进步发展的基础。国有企业必须坚定思想政治工作的基础地位,进一步强化企业思想政治建设,以思想政治工作引领,推动党建工作高质量开展,促进企业高质量发展。企业定期组织党员领导干部开展理论学习,学习内容包括马克思主义理论、邓小平理论、“三个代表”重要思想、社会主义核心价值观等,丰富党员领导干部的思想理论储备,坚定理想信念。2.让党员领导干部在工作中历练党员领导干部必须按照党的精神指示,从群众中来,到群众中去。国有企业要搭建岗位锻炼平台,安排具体的工作任务,让党员领导干部与企业的生产经营紧密联系,在工作中熟悉技能,锻炼能力,更新
5、知识,提高素养。同时,应挖掘基层的业务能手,为基层优秀党员的提拔任用搭建平台。为锻炼与提升党员领导干部的能力,应加大轮岗交流力度,让党员领导干部也有机会进入基层岗位,了解基层发展情况等。3.严抓党员领导干部思想作风,坚持反腐倡廉工作不动摇国有企业要深入领会党的精神,学习党的文件,明确党风廉政建设目标与要求,并严格按照党的廉政建设要求设计与开展党建工作,持续推进国有企业全面从严治党,建设纯洁优秀的党员队伍。企业要不断提高对党员干部的要求,加强党风党纪教育,做好对党员干部的监督与引导,在内部营造良好的政治生态。国有企业要坚持“党管干部”的原则,发挥党对干部的管 理 之 道中国科技投资CHINA V
6、ENTURE CAPITAL41引领、规范与约束作用,将党员干部管好用好,为企业发展打好基础。国有企业要严格按照党的要求,做好对党员干部的反腐倡廉工作,坚持以高标准要求党员,以严纪律管理党员。加强对党员干部的监督管理,严查贪污腐败问题,严格加强对党员干部的思想政治教育,定期组织学习马克思主义理论、“三个代表”重要思想、社会主义核心价值观等。通过强有力的教育坚定党员干部的理想信念,增强其党性修养,让党员干部严以律己,将工作做实做好。党员干部也要提高思想认知,注重提升个人修养,主动学习思想理论知识,积极参与各项工作实践,不断磨砺自己、提升自己,将党员的先锋带头作用充分发挥出来。(二)推进党建工作与
7、中心工作深度融合国有企业必须始终坚持正确的政治立场,始终拥护党的领导地位,并将党的领导与企业的治理发展有机融合,从而促进企业发展。1.建立深度融合制度机制国有企业结合自身情况,建立融合制度,构建党建新格局与企业发展新局面。国有企业要深入分析业务特征、管理架构、改革目标与发展方向等,将党的领导有机融入治理各环节,将企业党组织内嵌到治理结构,让党建工作及各项生产经营活动始终在党的领导下开展。同时,国有企业还要确立经验推广机制,可在党建工作办得好的单位设立试点,探索党建工作新模式,待模式成熟后推广到其他单位,以此推动党建工作的开展。国有企业还要统一开展党建与经营工作的考核,适当加大党建工作考核比重,
8、并根据考核结果对相关单位、部门或人员追究问责,提高对党建工作的重视度,同时促进各项问题的解决。2.聚焦企业生产经营目标在企业经营发展中,战略目标具有导向作用,若战略目标不明确,企业的发展方向就不清晰。国有企业要结合自身实际制定生产经营目标,以目标引领广大党员干部职工,推动各党员干部职工发挥自身职责将企业工作做实做好,将学习发展落实到位。企业要制定制度创新、管理创新、技术创新等目标,制定国有资产保值增值计划,设计深化改革与长期发展规划,以此推动企业高质量发展。(三)运用先进技术改进党建方式近些年,信息技术快速发展,不仅影响与改变着人们的思维方式,还改变着人们的生活方式、工作方式,甚至改变着企业的
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