15秋学期领导学在线作业答案详解.doc
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1、一、单选题(共20道试题,共40分。)V C 1.在领导方式中,()领导方式是占据主导地位的领导方式 A. 交易型B. 魅力型C. 变革型D. 专断型满分:2分A 2.不属于领导环境发展原则的是() A. 多样性原则B. 系统性原则C. 超前性原则D. 科学性原则满分:2分C 3.()属于调节过程的中期阶段 A. 选择指导调解的战略B. 确定问题,制定调解议程C. 寻找解决问题的不同选择方案D. 达成正式协议满分:2分C4.9,1型领导风格,即(),领导者只关心工作,不关心人 A. 乡村俱乐部型管理B. 中庸型管C. 权威-服从型管理D. 团队型管理满分:2分D5.()不属于哈尔平和温纳提出的
2、4类与团队绩效相关的主要领导行为 A. 体恤B. 构建C. 强调生产D. 完成目标满分:2分D6.井冈山时期,毛泽东为个性很强的林彪物色了具有丰富政治工作经验并且原则性坚定的罗荣桓作政委。毛泽东为林彪选搭档这事主要体现了人才合理使用的哪一原则( ) A. 用其所长,用当其位B. 用其所愿,用当其时C. 用人不疑,合理组合D. 张弛有度,因势而异满分:2分A7.哪一个属于分配性谈判() A. 追求自己团体的结果B. 将冲突看做双方的问题C. 避免威胁造成防范D. 观点立场的自由交流满分:2分D8.()不属于魅力型领导的行为方式 A. 做出榜样B. 塑造形象C. 明确目标D. 获得力量的感受满分:
3、2分A9.当双方的共同利益比其他事项更重要,而且正面冲突会伤及友好关系时,就可以采取() A. 迁就策略B. 竞争策略C. 妥协策略D. 合作策略满分:2分B10.下列不属于公共领导者的合法权的运用策略的一项是( ) A. 不要超越权限B. 突出精神激励C. 定期行使权威D. 回应下属的需要满分:2分B11.领导协调的种类有() A. 人际协调B. 横向协调C. 关系协调D. 组织协调满分:2分D12.不属于高绩效团队特征的是() A. 评估团队成员的技术能力B. 尽量减少成员间的冲突C. 努力确保这些团队效能所需的资源和设备D. 群体成员之间存在一定程度的差异满分:2分B13.领导体制的核心
4、是() A. 组织结构的设置B. 各级各类领导机关职责权限的划分C. 领导层次与幅度D. 人事制度满分:2分B14.()从根本上决定了领导班子的政治方向,是领导班子结构的核心和灵魂,其优劣性直接决定了领导班子的性质和功能。 A. 年龄结构B. 品德结构C. 能力结构D. 知识与专业结构满分:2分B15.休斯的反馈的技巧中没有() A. 反馈要具体B. 反馈不应该带有评价的因素C. 反馈应该兼顾正面和负面D. 反馈要及时满分:2分B16.“吉格勒定理”运用那种理论解释最为贴切:() A. 双因素理论B. 目标设置理论C. 期望理论D. 路径-目标理论满分:2分C17.罗杰斯认为人际沟通中的最主要
5、障碍是() A. 自我防御心理B. 负面情绪C. 评价倾向D. 非言辞行为满分:2分C18.在领导者影响力的构成中,占主导地位、起决定性作用的是() A. 强制性影响力B. 权力性影响力C. 自然性影响力D. 个人魅力满分:2分A19.费里斯和托马斯金曾经指出:“政治是发生于理性模型的完美工作方式与()的混乱之间的事情。这二者之间的鸿沟越大,越是需要采取政治策略。” A. 人类互动B. 人类活动C. 组织制度D. 领导方式满分:2分D20.在()氛围下,人们变得谨慎和退缩 A. 鼓励性的沟通氛围B. 限制性的沟通氛围C. 控制性的沟通氛围D. 防御性的沟通氛围满分:2分二、多选题(共5道试题,
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