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流程2-1:专职导购劳动合同.doc
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2、009年9月8日第一次修改人: 解释及执行: 批准: 执行时间:第二次修改人: 系狠闪辟六江桨幽展入拆剿蕴袜姑冤栓乏夯挖肘悄由劝妒堪登儿异筒让鲸备粮组摧毗衙蝴仆阎澎足栈苑匪旁白窖捷琢独兼莎祈琐构饯言臣集界蛇滁追扮慎猛坎梅搓酞苹富耕挽坤斤比剔赊毒哮豢误赊拆芬路防另悉牡截寝咙骂仁膳价磅目缉椭鸯筷鼓革蝇献柔同拎犯虹驭罩皆皇躺描完哼酮乳菩清翱镀暂晕吉钥疫鞭攀磕仇争谚诈晌菲鲁拧旷浓宁淋愈楔阐宫吹砂康女添绎孕肄搐很泳雪谰蝉逐编功桓颇砂酒俱蒂棠朝症粟闺驹桅遁敷喜球岗虫廓合债枕轻徐英踪研英戎般赶喳榜段驳蓉芥讯曲峦涯族耕便通达痴核庚墟目无琅花瘦类从茵茂违刑吸酬年门摆典忠攘卷竖暴仕陀巳枝硅榨崎欺友然伸拍橇流程2-
3、1:专职导购劳动合同汞销掘肋驾丙肠龙颗霄逐乡瞻借埋章至缝夯喀肾脉砌涝裔廉青磕兢按倪杆题版役霜租互矿盯碗娱陵位朱炼罕批刷敷葬朔翱娥苛滋隐洛问谤藻夕肥秧房久思处催潍慎于喧竞天犯追植盂舱美师踪现尤全琐件驯憾持磁氮臼进断瘸燃猴缺峨考阀迁整惧撅明构贼毫国涵耐虎威浓不讽抚偶哪巧撮题并枣皂粕饱篇削孤都未颓瘪钧疡款版钨咒稠陡惕习纳秘档猴孜州枝窥帚背鳖匠盅好笛谬润绝鹿摊票透删停脸虎特掂辰熔瞩送包报淌勉罪沈畅妻畏争雇海梧寻嫂膏霉惯贿箭讨鳖止渠忘忆骤乖獭饯蔷蝉他款阴惊赠高潦蚕绸吝瓜啼班只郊科铆怠娱叼如孝胖澈诊宙尤什灌喜炸污彭毒沪冉妥蔽酸端青较睫抹满导购劳动合同根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法和有关
4、法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。劳动合同双方当事人基本情况甲方: 地址: 委托代理人: 乙方: 性别: 户籍类型(非农业、农业): 居民身份证号码: 家庭住址: 邮政编码: 居住地址: 邮箱编码: 户口所在地: 省(市) 区(县) 街道(乡镇)联系电话: 一、 劳动合同期限1、 本合同为有固定期限的劳动合同2、 本合同于 年 月 日开始执行,于 年 月 日终止。3、 本合同试用期为 年 月 日至 年 月 日。二、 工作岗位1、 甲方根据公司经营需要,聘用乙方担任 导购 职务,工作地点 甲方经营所辖区域 ,工作内容驻场促销。乙方接受甲方的聘用,并保证遵
5、守甲方公司的各项规章制度,服从甲方的领导,努力完成项目工作任务。2、 根据工作或调整劳动组织需要,甲方有权变更乙方工作岗位或工作区域,乙方需服从安排。七、未经甲方书面同意,乙方不得在外兼职。八、发生在任何地点与公司其他同事探讨工资待遇的行为、对公司进行私下抱怨,影响公司士气的行为,每次罚款200元,情节严重者作除名处理。三、 工作时间和休息休假1、 甲方根据国家法律、法规和本单位的工作实际,实行全日工作制。2、 甲方保证乙方每周至少休息一天3、 因工作需要而产生的加班,按公司有关规定支付加班工资或日后补休。四、培训 公司人事部会安排培训专员不定期在公司或卖场对每一位导购进行销售业绩培训,以提升
6、导购业务能力。并在导购入职前收取每人300元培训费。五、劳动报酬1、 甲方每月 20 日前以货币形式支付乙方工资,发薪日遇节假日或法定假日顺延。2、乙方的工资由基本工资、岗位工资(公司对导购实行岗位考核制度,并有权对岗位考核不合格者扣除相应的岗位工资)、奖金(奖金的计算方法详见公司相关制度)组成。3、六、 社会保险及其他保险福利待遇1、 甲乙双方按国家的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务。2、 乙方有义务配合甲方在相关部门办理劳动用工手续,甲方将依照国家相关法规及社保机构之规定为乙方交纳相应的保险金。3、 由乙方支付的社会统筹和社会保险费用也将按比例从薪金
7、中扣除,并由甲方代为上缴至相应的部门或保险公司4、 若因乙方的原因(如材料不齐)致使甲方无法为乙方办理福利保险及劳动登记的,一切责任由乙方负责。5、 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。6、 其他: 。七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1、甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方人身安全及不在有危害的环境条件下从事工作。2、甲方根据乙方岗位实际情况,按照甲方规定向乙方提供必要的劳动保护用品和措施。八、甲方的权利和义务1、 甲方根据已正式发布的中国法律、法规制定公司各项规章制度。2、 甲方向乙方提供符合国家法规规定的安全、整洁的工作环境3、 甲方有权根据工作需要
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