国有企业思政工作与企业转型发展的深度融合分析.pdf
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1、中文科技期刊数据库(全文版)社会科学 167 国有企业思政工作与企业转型发展的深度融合分析 蒋晓佳 潞安化工集团有限责任公司党委办公室,山西 长治 046000 摘要:摘要:中国已进入迈向第二个百年奋斗目标的新时期,社会各方面要全面实现高质量发展,国有企业思政工作与转型发展的深度融合成为一个重要课题。国有企业作为我国经济发展的重要力量,承担着巨大的经济责任、政治责任和社会责任,如何促进思政工作和企业转型发展的深度融合,已成为提升国企综合实力和核心竞争力,实现高质量发展的关键因素。具体而言,国企的思政工作一方面要紧密结合党的指导思想,加强员工党的理论学习和思想教育,增强党性修养,提升员工忠诚度和
2、凝聚力;一方面要紧密结合新形势下国有企业“三大责任”的具体目标和要求,在生产经营行为中激发员工执行力和创造力。通过思政工作与转型发展深度融合,国有企业能够在新时期更好地解决转型发展中的新矛盾,促进实现高质量发展的新目标。关键词:关键词:新时期;国企思政工作;转型发展;深度融合;实践研究 中图分类号:中图分类号:D64 思政工作与国有企业转型发展的深度融合既能够有助于国企通过系统的思想政治教育形成强大的精神凝聚力,还能够通过强化员工用科学理念观念指导生产经营实际,持续提升国企核心竞争力。因此,研究如何促进思政工作与国有企业转型发展的深度融合对于新时期的国有企业履行三大责任,实现高质量发展和实现国
3、有经济的保值增值具有十分重要的意义。1 新时期国企思政工作的新要求 在新时期的新背景下,国企思政工作也要响应新的要求,为国企的转型发展保驾护航,更为国家高质量发展贡献力量。总体来看,在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下,新时期国企的思政工作一定要坚持党的全面领导,坚持以人民为中心,强化思想与实践融合,推动创新与发展1。第一,坚持党的全面领导。在新时期,国企思政工作要牢固树立政治意识,将党的全面领导作为一切工作的核心,贯彻落实党的路线、方针、政策。党的领导是中国特色社会主义最本质的特征,也是中国特色社会主义制度的最大优势。国企作为党和国家事业的重要组成部分,必须坚决贯彻党的全面领导,确保企
4、业发展与党的中心工作相一致、相促进。第二,坚持以人民为中心。习近平新时代中国特色社会主义思想强调以人民为中心的发展理念,这也是国企思政工作的新要求。国企作为国家经济的重要支柱,其发展必须服务于国家发展、造福人民群众,因此,国企思政工作要以员工为核心,关注他们的思想动态和实际需求,提升员工的政治素质和思想道德水平。第三,强化思想与实践融合。“空谈误国,实干兴邦”。思政工作不是空泛的、虚无的,要避免思政工作与具体实践形成两张皮,要以求真务实的态度不断强化员工在学理论、学思想的基础上不断将精神力量转化成艰苦奋斗的工作积极性和执行力,将理论成果转化成攻坚克难的先进性和价值创造力。第四,推动创新与发展。
5、创新是企业发展的动力之源,只有掌握了创新能力,国企才能够获得更强的市场竞争力,发挥国家经济“压舱石”的关键功能,国企的思政工作自然也要从内部推动企业整体创新能力的提升2。具体而言,新时期的国企思政工作旨在激发员工的创新意识和创新能力,引导他们勇于思考、敢于实践,积极参与科技创新和业务创新,为他们提供更加广阔的发展空间与机遇,实现个人事业与集体发展“两手抓”。2 新时期国有企业转型发展的新要求 长期以来,党中央、国务院高度重视国企改革工作,提出一系列改革新要求。2.1 加强党的领导、党的建设 坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”。一要加强党的政治建设。要建立学习、贯彻、落实、督办
6、全流程制度体系和长效运行机制,确保国中文科技期刊数据库(全文版)社会科学 168 有企业对党中央指导思想和决策部署及时学习、准确理解、严格贯彻、认真落实,确保国有企业始终听党话、跟党走。二要将党建工作深度融入企业生产经营活动中。探索创新党建责任制与生产经营责任制联动、党建绩效、党建调度、基层党组织服务生产经营等党建融入企业生产经营的有效模式,发挥党建对生产经营的引领和保障作用。三要加强企业领导干部,尤其是“关键少数”的政治能力建设。面对当前国际形势百年未遇之大变局,国有企业领导干部,要不断提升政治判断力、政治领悟力和政治执行力,善于从政治的高度来认识、分析和处理问题。2.2 完善中国特色现代企
7、业制度 完善中国特色现代企业制度是国家实施全面依法治国战略在国有企业的具体体现和具体要求。一要把党的领导融入公司治理各环节,重点是厘清党委(党组)、董事会、经理层的权责边界和议事规则,做到各司其职、各尽其责。二要全面提升管理体系和能力现代化,通过向国内乃至世界一流企业开展对标挖潜等行动,加强企业各类风险管控能力建设和合规管理建设。三要结合中国特色实际健全国有企业制度体系,填补弱项短板,以科学完整协同的制度体系推动企业实现治理现代化。2.3 加强科技创新能力建设 关键领域、核心技术自主科技创新能力建设既是我国科技强国战略,也已成为当前我国突破科技封锁和“卡脖子”难题迫在眉睫的任务。国有企业是国家
8、科技创新领域的重要力量,一要加强科技创新体系和工作机制建设,明确科技创新突破方向、打造适合科技研发的内部环境、营造科技创新是第一动力的文化氛围,引导人才向企业科技核心竞争力方向聚集和发展。二要加强人才引进和培养体制机制建设,制定人才引进和培养计划,完善保障和激励制度机制,使人才真正能够引得进、留得住、用得好。2.4 发挥应对重大挑战的保障作用 国有企业作为国家能源和经济重要支柱,在国家应对重大挑战过程中发挥着巨大的保障作用。以山西省国企为例,在 2022 年全国面临电力供应严重不足、煤炭增产保供任务异常艰巨的情况下,山西国企不折不扣地坚定扛起能源增产保供责任,克服物资短缺、产能极限等重重困难,
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