2022年【3篇】党委(党组)严肃集中全面治理党内政治生活庸俗化交易化问题专题研讨心得交流发言材料稿合编{供参考}.docx
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1、2022年【3篇】党委(党组)严肃集中全面治理党内政治生活庸俗化交易化问题专题研讨心得交流发言材料稿合编供参考发言材料一日前,XX镇党委召开集中治理党内政治生活庸俗化交易化问题动员部署会。学习传达自治区党委、市委、旗委有关文件及会议精神,宣读XX镇关于集中治理全旗党内政治生活庸俗化交易化问题的工作方案,通报党内政治生活庸俗化交易化问题清单。根据相关要求,我深入学习了习近平总书记关于严肃党内政治生活重要论述,认真学习关于新形势下党内政治生活的若干准则,对开展集中治理党内政治生活庸俗化交易化问题工作,严肃党内政治生活作如下交流:开展集中治理党内政治生活庸俗化交易化问题工作,严肃党内政治生活是全面从
2、严治党的重要基础工程,是解决党内存在问题的重要途径。习近平总书记嘱托全党“不忘初心,继续前行”,一再强调“严肃党内政治生活,贵在经常,重在认真,要在细节”,党内政治生活应当讲政治、讲原则、讲规矩,不能搞假大空,不能随意化、平淡化,更不能娱乐化、庸俗化,必须杜绝“走神”、切实“走心”。开展集中治理党内政治生活庸俗化交易化问题工作,严肃党内政治生活“走心”,就要做到对党“忠心”。忠诚是人与人、人与组织之间信任度和依存度的基本纽带,是维系良好政治生态的重要基石。对党忠心是严肃党内政治生活的基本遵循,各级领导干部要把加强思想政治建设摆在首位,坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信;
3、要增强党的意识、党员意识、宗旨意识,坚守真理、坚守正道、坚守原则、坚守规矩,筑牢立身之本;要牢记公仆身份,时常重温党章和入党誓词,经常想一想当初入党为什么、现在干得怎么样,照一照是不是初衷不改:要增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,做到对党忠诚、为党分忧、为党担责、为党尽责,始终散发浓郁的“党味”。开展集中治理党内政治生活庸俗化交易化问题工作,严肃党内政治生活“走心”,就要做到对同志“诚心”。同志间诚心相待是增强党内团结的一剂良方。有人说它是“连心桥”,有利于交流思想,增进感情:是“助推器”,有利于开拓思路,推进工作;是“润滑剂”,有利于帮助同志,化解心结。党内关系要正常化,批评和自我
4、批评要经常开展,让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。共产党员最讲光明磊落、坦诚相待,只要是出于公心诚心、与人为善,就不用怕这怕那;捧出真心,推心置腹,就不会心有芥蒂。实践表明,不光是开展批评和自我批评、执行民主集中制、严肃执纪监督,还是落实“三会一课”、组织生活会、党员领导干部双重组织生活等制度,同志间只要真心帮助改正,真诚提出建议,心往一处想,劲往一处使,班子会更团结,队伍会更具战斗力。开展集中治理党内政治生活庸俗化交易化问题工作,严肃党内政治生活“走心”,就要做到对自身“正心”。“不能胜寸心,安能胜苍穹?”“本”在人心,内心精华、志向高远便力量无穷。中国历代先哲往往以“正心诚意修身齐家治国平天下
5、”为序规划人生、施展抱负,首要的就是“正心”,可见调伏内心是多么重要。对共产党人来说,如果动摇了心性,背离了党性,丢掉了宗旨,就可能在“围猎”中被捕获。党内政治生活就是固本培元、修身养性,锤炼党员干部党性的主要平台,作为立志为共产主义奋斗终身的共产党人,更要积极参加党内政治生活,深入学习理论、深刻汇报思想、深度解剖问题,善于调伏内心的欲望,破除私心的遮蔽和眼前的苟且,加强党性修养,真正拧紧世界观、人生观、价值观这个“总开关”,做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒,永葆共产党人的政治本色。作为新时代党员干部,通过党内学习,自觉净化生活圈、社交圈、朋友圈,时刻绷紧纪律规矩这根弦,筑牢拒腐防变
6、的思想堤坝,不断增强政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性,为党的二十大胜利召开营造风清气正的政治环境。2022年党委(党组)关于集中治理党内政治生活庸俗化交易化问题专题研讨心得交流发言材料2篇稿合编篇一:近日*党委传达学习了全旗召开党内政治生活庸俗化交易化问题集中治理工作部署会会议精神、全旗关于集中治理全旗党内政治生活庸俗化交易化问题的工作方案,开展党内政治生活庸俗化交易化问题集中治理,是贯彻落实习近平总书记重要指示精神的重要举措,要认真组织实施,高标准、高质量完成各项任务。开展集中治理党内政治生活庸俗化交易化问题工作,严肃党内政治生活,是打造忠诚干净担当的执政骨干队伍、提高党的执政能力和
7、执政水平的基础工程。新形势下,各机关党组织如何在严肃党内政治生活上走在前头、作出表率,与大家作如下交流:一、坚定理想信念,把住思想这个总开关应该说,当前大部分机关党员干部理想信念是坚定的,但也有部分机关党组织存在思想教育“灯下黑”的问题,理论武装刀枪入库、政治教育马放南山、思想引导空喊口号;也有部分机关党员干部还存在理论上不清醒、信念上不坚定的问题,在个人提拔受挫、福利待遇不高的情况下甚至对理想信念弃之如敝屣。因而,坚定机关党员干部理想信念,重点就是要引导机关党员干部不忘初心、对党忠诚。要强化理论武装,组织深入学习党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求等,深入学习党的历史,让机关
8、党员干部铭记我们党从何而来、为何而奋斗。要开展细致深入的思想工作,引导机关党员干部不管在顺境还是在逆境、不管是公开还是私下、不管个人愿望和要求达没达到,都坚定信念,对党忠诚始终不动摇。二、加强民主集中制,扭住领导班子这个龙头领导班子严肃党内政治生活,集中体现在坚持民主集中制上。一是要坚持集体决策。要防止一个人说了算、搞一言堂,一把手是“班长”而不是“家长”,要发扬民主作风,营造集体商量氛围;也要防止谁说了都不算、议而不决,一把手要善于集中正确意见,当机立断。二是要坚持分工负责。集体领导不能谁都不负责,事无巨细都拿到班子会上讨论,要进一步明确哪些事情需要集体决定,哪些应该领导个人担当,既要避免应
9、由集体决定的事被领导个人拍板,也要避免应当领导个人拍板的事被推给集体决策。三是要坚持相互合作。不能把分工领域搞成私人领地,也不能对其他同志分管的工作不关心、不支持、不配合,要互相通报、互相借鉴、互相提醒、互相补台。四是要坚持精诚团结。班子成员之间有不同意见,可以摆到台面上来讨论,敲当面锣,打对面鼓,要善于团结意见不同的同志一起合作,以同心同德的领导班子来凝聚机关党员干部。三、树立正确用人导向,抓住干部选拔任用这个关键端正用人导向是机关党组织严肃党内政治生活、净化机关政治生态的治本之策。组织人事部门要坚持“好干部”标准,严把政治关、品行关、作风关、廉政关、能力关,严格程序步骤,在动议提名、民主推
10、荐、考察谈话、讨论决定、公示任职等各个环节注重发现问题,防止带病提拔。要实行干部选拔任用全程纪实留痕,出现问题后倒查选人用人责任,谁提名谁负责,谁考察谁负责,谁监督谁负责。重点整治选人用人上的不正之风,着重查处在干部选拔任用上拉关系、递条子、跑官要官的违纪行为,发现一起严查一起,坚决防止实干的不如作秀的、讲原则的不如会站队的、眼睛向下的不如眼睛向上的等干部“逆淘汰”现象出现。让一心干事、为民服务的优秀干部脱颖而出,让那些一心钻营、不务正业的干部没有市场。当每个干部都成为党和人民需要的好干部时,机关政治生态自然“山清水秀”。四、召开民主生活会、组织生活会,用好批评和自我批评这个利器机关党组织要积
11、极采取措施,让批评和自我批评的武器充分发挥作用。一方面,要在提高批评和自我批评的质量效果上下功夫。有的领导干部批评内容都似曾相识,套路化、剧本化;有的自我批评针针见血、拳拳到肉,但批评别人仍然蜻蜓点水、畏首畏尾。针对这些情况,要引导领导干部跳出“套路”,真心真意讲真话,见人见事见思想,对于批评指出的问题,要记录在案,来年对照检查整改情况,让批评产生实效。另一方面,要在推动批评和自我批评从机关领导班子向机关基层党支部、党小组延伸上下功夫。要在机关党组织内营造坦诚相见的同志关系、平等交流的民主气氛,引导机关党支部、党小组在组织生活会上也要普遍开展严肃的批评和自我批评,在日常党员教育中把批评和自我批
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