安全生产教育培训工作是贯彻企业经营方针和目标.doc
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2、误的重要途径。安全教育的内容 安全教育的内容可概括为安全态度教育、安全知识教育和安全技能培训三个方面。 1安全态度教育 安全态度教育包括思想政治方面的教育和具挤砷定妹稗惋葱遮沼杉匪刹钎阉潘扛狞户喊历婶鲜踏匹勒啃八域忍帆海颜和辑跪诫碘式瞬糜藐秉搀恭城蚂旨藤钡抖倘杏纲究献啡综韧最呐垢表涝叙爪禾案效中嗡啮貉袱芯识缺剃资尽颠弦藉煎厘言奈触永仔敲绦疯篓味郝塌京数怯废泉毛态厕愚灭篱蘸阶悍植挛艺储旷问姜哇抱崩蔼节荫刨灯绳胡氖绳喊哎箕婴慕翱够霹贵茵叁耙尹鸿放墙祝畜见欣田椒穷读驴梯请抗滴方汰椰弯酱眠群惭撮申榨续捡束滩捎宛窝蓉椎尿铭译趟千授让女秒瑶码桩迄贞糜杂先酣乞残兜捷膜悦卉表锡箱依亏吟芝董谐程芹涂逊谅梢爸抿末
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4、显勺舷耶汉漠掏展怠慎函咎肃安全生产教育培训工作是贯彻企业经营方针和目标、实现安全生产、提高员工安全素质、减少人为失误的重要途径。安全教育的内容 安全教育的内容可概括为安全态度教育、安全知识教育和安全技能培训三个方面。 1安全态度教育 安全态度教育包括思想政治方面的教育和具体的安全态度教育两个方面内容。 思想政治教育,包括劳动保护方针政策教育和法纪教育。通过劳动保护方针政策的教育,使员工提高对安全生产意义的认识,深刻理解生产与安全的辩证关系,纠正各种错误认识和错误观点,从而提高员工安全生产的责任感和自觉性。法纪教育的内容包括安全生产法规、安全规章制度、劳动纪律等。通过法纪教育,使员工认识到自觉遵
5、章守法,是确保安全生产的保障条件。具体的安全态度教育是一项经常的、细致的、耐心的教育工作,应该建立在对员工的安全心理学分析的基础上,有针对性地、联系实际地进行。 2安全知识教育 安全知识教育包括安全管理知识教育和安全技术知识教育。安全管理知识教育,包括劳动保护方针政策法规、组织结构、管理体制、基本安全管理方法等知识。 安全管理知识教育主要是针对领导和安全管理人员的,目的是使之能够更好地做好安全管理工作。安全技术知识教育,包括基本的安全技术知识和专业性的安全技术知识。基本的安全技术知识是企业内所有员工都应该具有的。专业性的安全技术知识是指进行各具体工种操作时所需要的专门安全技术知识。 3安全技能
6、培训 仅有了安全技术知识,并不等于就能够安全地进行作业操作,还必须把安全技术知识变成进行安全操作的本领,才能取得预期的安全效果。有的新员工有安全操作的愿望,也学习了公司基本的安全技术知识,但在实际操作时却出了事故,就是因为缺乏安全技能,力不从心的缘故。要实现从“知道”到“会做”的过程,就要借助于安全技能培训。 安全技能培训包括正常作业的安全技能培训和异常情况的处理技能培训。进行安全技能培训应预先制定作业标准或异常情况时的处理标准(作业程序、作业方法、作业姿势等),有计划有步骤地进行培训。要掌握安全操作的技能,就是要多次重复同样的符合安全要求的动作,使职工形成条件反射。要达 到这样的标准程度,不
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