大学会计职业规划1.doc
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4、的专业。会计作为专业技术性很强和个人素质相对要求较高,且是企事业单位最重要的经济信息系统和控制系统的财务会计工作,对其从业人员有了越来越多、越来越高的期望和要求。目前,具有几年会计工作实践经验,并且取得会计职称如注册会计师、ACCA等的中高级会计人才成为市场上抢手货。这些现状使其就业市场竞争日益激烈。国际会计专业人才的需求逐渐趋热。会计专业学生毕业后,就业方向大致有:内资企业财务部、外资企业、会计师事务所等等。现今,内资企业,需求量大,待遇、发展欠佳,但这一块对会计人才的需求是最大的,也是目前会计毕业生的最大就业方向。很多中小国内企业特别是民营企业,对于会计岗位他们需要找的只是帐房先生,而不是
5、具有财务管理和分析能力的专业人才,而且,此类公司大都财务监督和控制体系相当简陋。工作任务少,压力小,特别是国企,这能给我很多的学习时间。我的学校会计专业在国内不算好,选择这些企业,可以利用时间,参考注册会计师或ACCA,既能积攒经验,又能继续努力拿证书。在外企,待遇好,学得专业,并且大部分外资企业的同等岗位待遇都远在内资企业之上。更重要的是,外资企业财务管理体系和方法都成熟,对新员工一般都会进行一段时间的专业培训。工作效率高的其中一个原因是分工细致,而分工的细致使我们在所负责岗位上只能学到某一方面的知识,尽管这种技能非常专业,但对整个职业发展过程不利,因为难以获得全面的财务控制、分析等经验。续
6、培训机会多是外企极具诱惑力的另一个原因。财务管理也是一个经验与知识越多越值钱的职业,而企业提供的培训机会不同于在学校听老师讲课,它更贴进实际工作,也更适用。要进外企,英语好是前提。然后如果能通过CPA或ACCA考试的几门课程,也能增加一些砝码。在所有的事务所工作都有一个特点,那就是:累!区别在于很多小事务所,待遇低,加班不给加班费,杂事多,外资事务所例如普华永道则待遇要好的多,但从某种方面来说,他们的工作任务更重。但在事务所确实能学到很多东西,即使是小所,因为人手的问题,对于一个审计项目,必须从头跟到尾,包括和送审单位的沟通等等,能充分锻炼能力。大所则是对团队合作以及国际会计准则、专业性、意志
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