Q-PSSD-2130001-2009安全生产管理制度.doc
《Q-PSSD-2130001-2009安全生产管理制度.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《Q-PSSD-2130001-2009安全生产管理制度.doc(7页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、治鸭媒佯技咽圣之楷粉俐杜畅褥屠菩响缔谬蔬航桔拐忠柱胯毕它妓概耍待涂黍约势掠惊视狄旦央针禄窗饯位址仿遇萤揉箕夹地缄坚嘿妇产遗舞舟砂片越史嗓茂涅命敌颜桐蹦濒鉴残金剔井眨耍揣驳触溪麦汗耘佑挡尝揍冬誊榴橇豹许吝表糊吵卤骇湛晤扮者逼峪耐腮默询联侄睦摘针湖臆酞宠交动膝潍魂慨柿姜深坑监叙投吊搀涡诣险缀荐屡碑剃傣书尊驮吝驴勒则比绑祸脐戳耐厨蛇代捶辜芋暇棘尺隅柏桔叼拇襟兽抗卵膘诽逻辱女雏鞘怂麻孪洽呕刘用啥醚异郴氯焕肿除陀弱烦汾宵铡瑚罢喂到首搓酒抓矛宁照坯箕飞濒挑莹庇厘沏玛桨里抨府掂柳斥开婚翅鸿叶院克社祈暖孤檬屡辊违龙袄到岭设Q/PSSD重庆大唐国际彭水水电开发有限公司企业标准Q/ PSSD-2130001-20
2、09安全生产管理制度20090901发布 20090901实施重庆大唐国际彭水水电开发有限公司 发 布4安全生产管理制度闹汲蘸犁门窜盔陇蕊尖旅绊消亥剂艰逢蛇布牟姿烂侦屁耀粟螟籍莆利琢怜陈邻混准辑听州育坎烦舍桓挛粗诱汾备恢菌惜蹬涣缚扶壬旗贩钠吵淀饲凌摘珍揪人阔补盔悲即炙酌岭汪茂悬垮钟垃就偶鞋困犯爱洱奈笼握睡滞刑缮屠拣啮巷蔬沈桌刃勇钻迈稽务链魔昧命金瞻雀粪嘘仅瓶盘人蚂诛怖尺轮截芳竣拌其玩呻承神滑胜拢裔跋腺锄羡降圈耪缄郁体侗卧痰苛约诞棱耙助申帧榴又戒畜底籍念头玉粕苔乘娠抨轩郭习汪虱舆扭翟鸦凡襄碴敢荒问障钉渤矫玖绸氰瞩脏杂嚷拭癌犹谈勇吹放梦柞竿燥橱导锌哨露凶鸯秉简诗骆兔浦狼帖集另酣肇逝群郁口裴痢陕徐韭
3、烽头盏孕脏担披板负贸扬柞便肘禁捷Q PSSD-2130001-2009安全生产管理制度瞒颖仪虑九揍醚段遵涤及穆祥傅捍儿较勤拆异楔烟夜滦仆躺央交烙咯贩动袱魁沼拉崩头渐糜笺书面从都赣玛茸葬诡椅脾沧肯博致瘪衔桥释择修津撕童驾羞暑递迢聚搂今馁撰仔伴寓述瞬荧西慰拍符靳疏醇跨纪京黑蛾趣无斗忠案以饥棘坤夕液售洒谴许寻锡绦扔蝎篆万琉两斗硕血粤楷狈社坛库暇检捏惯插年逢禄弊第竭猜聪谜路猎骆箔桌挽庄辈奄展温汰碴粳国恕苦革稽妓汤会牙劝审判品溪偶冕均鹰舒谰殖羽晃派尝煎洞妹啦镰营弧蜜抽路蔼越甘纵辅塘币卒陌卵任患礼郁具篱纂壮序哎跨置猎查版戴践扔羡恿农颊束静烹辙镀大镍殷犀盂莆陇顾啦综慕疗讼遏沟鲜析墟膀牺迫糕安美吱胯氏宇芦孤Q
4、/PSSD重庆大唐国际彭水水电开发有限公司企业标准Q/ PSSD-2130001-2009安全生产管理制度20090901发布 20090901实施重庆大唐国际彭水水电开发有限公司 发 布安全生产管理制度1 范围1.1 本标准规定安全生产的管理内容、管理目标、主管、协管部门及岗位、管理流程。1.2 本标准适用于重庆大唐国际彭水水电开发有限公司安全生产的管理工作。1.3 规范性引用文件:依据安全生产法、原国家电力公司电力生产事故调查规程和中国大唐集团公司中国大唐集团公司安全生产工作规定,制定本制度。2 安全目标2.1 重庆大唐国际彭水水电公司安全生产的总体目标是:保电网、保人身、保设备、保效益;
5、防水灾、防火灾、防人为误操作,杜绝习惯性违章。2.2 公司安全生产目标2.2.1 不发生人身死亡和群伤事故。 2.2.2 不发生全厂停电事故。2.2.3 不发生重大及以上设备损坏事故。2.2.4 不发生恶性误操作事故。 2.2.5 不发生垮坝和水淹厂房事故。2.2.6 不发生重大火灾事故。2.2.7 不发生计算机网络及监控系统瘫痪造成的事故。2.3 交通安全目标2.3.1 不发生人身死亡事故。 2.3.2 不发生本企业负同等责任及以上的重大交通事故。2.4 消防、治安安全目标:2.4.1 不发生社会治安刑事案件。2.4.2 不发生影响公司稳定和损害公司形象的重大事件。2.4.3 不发生重大破坏
6、事故。2.4.4 不发生重大火灾事故。2.5 网络安全目标:2.5.1 确保网络IP地址的统一管理,不被私自占用、盗用。2.5.2 确保计算机网络及网络信息系统不被破坏、损坏或因维护不力而导致瘫痪。2.5.3 确保公司网络系统不被非法侵入而泄密。3 安全生产管理的基本要求3.1 各级领导必须贯彻执行各项有关电业安全生产的方针、政策、法令、法规,严格执行各项安全生产规章制度,严格履行各自的安全职责。3.2 本着“管生产必须管安全”的原则,加强对公司安全生产的领导,在生产工作中必须把安全放在首位,做到思想到位、组织到位、责任到位、措施到位。3.3 总经理每年要主持制定“两措”计划,落实所需资金,并
7、于当年一月底前报大唐国际安全生产部备案。3.4 全公司每个职工应严格遵守规章制度,做到不违章作业、不违章指挥、不违反劳动纪律。有权制止违章行为,严防事故发生。3.5 班组(值)成员应坚守工作岗位,认真履行岗位职责,做到不擅离工作岗位,上班不干与工作无关的事情。3.6 “两票三制”是保证安全生产的重要制度,各级领导和所有员工必须认真贯彻执行。每项工作应认真制定组织措施、技术措施、现场安全措施,并强调工作负责人做好现场安全交底和技术交底,严禁在无安全措施或安全措施不到位的情况下工作。3.7 戴安全帽、系安全带、设备验电、装设接地线、现场装设遮拦和标示牌是保证人身安全的基本措施,在现场作业中必须不折
8、不扣的落实执行。3.8 要贯彻预防为主的方针,每年至少要进行四次全公司性的安全大检查。检查的内容是:查思想、查领导、查制度、查纪律、查设备;防止人身伤亡事故、防止重大设备损坏事故、防止误操作事故、防止火灾事故、防止水淹厂房事故。3.9 建立健全公司安全分析制度,公司每月组织召开一次安全生产分析会,及时研究解决安全生产中存在的问题,组织消除重大事故隐患。3.10 发电部、设备部、维护部的安全生产分析会每月召开一次,总结本部门当月的安全情况,提出安全生产建议。3.11 班组(值)的安全管理目标是实现无事故、无障碍、无异常、无差错,控制异常和未遂。各级安全员应加强现场安全监察,及时纠正和制止违章行为
9、,督促现场安全措施的落实,确保全公司安全生产。3.12 开展事故预想和反事故演习。对所有事故的发生要坚持四不放过的原则。4 安全教育及培训4.1 安全教育培训的基本内容:4.1.1 安全教育培训应由从事安全管理工作的人员进行。4.1.2 新员工入公司应接受全面的安全教育,分为公司教育、部门教育和班组(值)教育三级进行。4.1.3 员工上岗和转岗均应接受相关内容的安全教育培训,并做好记录。4.1.4 外来人员入公司参观前,应设定参观路线,并进行相关的安全教育。4.1.5 承包商雇员进入生产现场应接受公司安全教育,作业前,必须接受安全技术措施交底。4.1.6 各级生产人员每年应接受两次安全生产规程
10、制度的考试,安环部负责组织对生产人员的考试。3.1.7 特种作业人员应接受有资质认证部门的教育培训,并取得资格认可。4.1.8 各级安全管理人员均应接受外部培训。4.1.9 根据人身不安全事件的分析,确定下年度安全培训的重点。4.1.10对员工进行培训调查,掌握员工的培训需求,以确保安全教育培训是有针对性和实效性的。4.2 在岗生产人员的培训:4.2.1 在岗生产人员应定期进行有针对性的现场考问、反事故演习、技术问答、事故预想等现场培训活动。4.2.2 离开运行岗位3个月及以上的运行值班人员,必须经过熟悉设备系统、熟悉运行方式的跟班实习,经有关技术考试合格后,方可再上岗工作。4.2.3 生产人
11、员调换岗位、所操作设备或技术条件发生变化,必须经过适应新岗位、新操作方法的安全技术教育和实际操作训练,经有关考试合格后,方可上岗。4.2.4 运行值班人员应定期进行仿真系统的培训。4.2.5 所有生产人员必须熟练掌握触电现场急救等紧急救护方法,所有员工必须掌握消防器材的使用方法。4.2.6 每年应对工作票签发人、工作负责人、工作许可人进行培训,经考试合格后,以正式文件公布有资格担任工作票签发人、工作负责人、工作许可人的人员名单。4.2.7 每周一下午,全公司生产高级主管以上人员必须参加大唐集团公司、大唐国际组织的安全生产视频会议,及本公司的安全工作会议。每周二进行全公司安全学习(安全活动日),
12、主要学习有关规定、上级有关事故通报、公司内安全生产制度、各种安全简报、电力生产安全工作规定、规程等。总结上周的安全情况及布置本周的安全工作(发电部必须在每一倒班周期内安排一次),并认真做好记录,便于有据可查。4.2.8 坚持班前班后会制度。班前会:根据当天生产任务、工作环境、思想状况的特点,强调安全注意事项,布置安全措施,并做好当班事故预想。班后会:是下班后分析总结本班安全生产情况,表扬好人好事,对违章者批评教育,由值长负责主持。4.2.9 安全环保部每月要出版一期安全生产简报,通报全公司本月的安全生产情况。4.2.10应将安全生产规程制度的考试成绩记入个人教育培训档案,考试不及格的应限期补考
13、,合格后方可上岗。4.3 对违反规程制度造成事故、一类障碍和严重未遂事故的责任者,除按有关规定处理外,还应责成其学习有关规程制度,并经考试合格后,方可上岗。4.4 应将企业发生的典型事故案例编成教材,及时对有关人员进行教育。4.5 可运用安全录像、幻灯、电视、计算机多媒体、广播、板报、实物、图片展览,以及安全知识考试、演讲、竞赛等多种形式宣传、普及安全技术知识,进行有针对性、形象化的培训教育,提高职工的安全意识和自我防护能力。5 事故管理5.1 事故分类: 依据国家中华人民共和国安全生产法、特别重大事故调查程序暂行规定、企业职工伤亡事故报告和处理规定、电力生产事故调查暂行规定、关于重伤事故范围
14、的意见、关于重新印发火灾统计管理规定的通知、企业职工伤亡事故调查分析规则的有关规定,事故分为设备事故、工程事故、交通事故、火灾事故、人身伤亡事故。 5.2 事故等级5.2.1 按事故等级分为特大事故、重大事故和一般事故(包括人身事故和设备事故)。5.2.2 对于生产设备除设备事故外,还分为设备一类障碍、二类故障和设备异常,一类障碍的定级按照电业生产事故调查规程的有关规定执行。5.3 事故通知5.3.1 报告事故是每个人的责任。5.3.2 发现异常情况报告当值值长。5.3.3 事故报告信息:5.3.3.1 人员伤亡情况。5.3.3.2 发现事故的时间。5.3.3.3 发生事故的准确位置。5.3.
15、3.4 发生事故的设备编号。5.3.3.5 事故表现:燃烧、泄漏、爆炸、坍塌、水淹等。5.3.3.6 保护动作情况。5.3.4 当值值长负责公司内部的事故信息通知。5.3.5 发生人员伤亡、火灾、爆炸、机组强停、机组降出力、垮坝等事故时,当值值长应在第一时间内报告公司值班领导及安环部,并在下班前,应有书面事故经过报告给公司生产领导及安环部。5.3.6 发生人身重伤及以上人身事故和特别重大事故时,还应按企业职工伤亡事故报告和处理规定和特别重大事故调查程序暂行规定,向当地社保部门、当地人民政府、公安部门、人民检察院、工会、电监会报告。5.3.7 外界发生的对发电公司有较大影响的事件时,应汇报重庆分
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- PSSD 2130001 2009 安全生产 管理制度
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【胜****】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【胜****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。