DB14∕T 2498-2022 检验检测机构人员技术档案管理指南(山西省).pdf
《DB14∕T 2498-2022 检验检测机构人员技术档案管理指南(山西省).pdf》由会员分享,可在线阅读,更多相关《DB14∕T 2498-2022 检验检测机构人员技术档案管理指南(山西省).pdf(10页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、ICS03.120.20CCS A 0914山西省地方标准DB 14/T 24982022检验检测机构人员技术档案管理指南2022 - 08 - 09 发布2022 - 11 - 08 实施山西省市场监督管理局发 布DB 14/T 24982022I目次前言 . II1范围 . 12规范性引用文件 . 13术语和定义 . 14总则 . 15归档范围 . 26管理 . 37应用 . 48维护与改进 . 49保管与处置 . 4附录 A(资料性)人员技术档案目录 .5参考文献 . 6DB 14/T 24982022II前言本文件按照GB/T 1.12020标准化工作导则第1部分:标准化文件的结构和起
2、草规则的规定起草。本文件由山西省市场监督管理局提出、组织实施和监督检查。山西省市场监督管理局对标准的组织实施情况进行监督检查。本文件由山西省认证认可和检验检测监管标准化技术委员会归口。本文件起草单位:山西省检验检测中心(山西省标准计量技术研究院)。本文件主要起草人:贾亮、王瑞琦、唐名芳、王永胜、郝利斌、王鹏、李易斯、侯大庆、郭沐昀、张洪亮。DB 14/T 249820221检验检测机构人员技术档案管理指南1范围本文件提供了检验检测机构人员技术档案管理的指导和建议, 给出了总则、 归档范围、 管理、 应用、维护与改进、保管与处置等方面内容。本文件适用检验检测机构人员技术档案的管理。2规范性引用文
3、件下列文件中的内容通过文中的规范性引用而构成本文件必不可少的条款。 其中, 注日期的引用文件,仅该日期对应的版本适用于本文件;不注日期的引用文件,其最新版本(包括所有的修改单)适用于本文件。GB/T 18894电子文件归档与电子档案管理规范RB/T 2142107检验检测机构资质认定能力评价 检验检测机构通用要求CNAS-CL01:2018检测和校准实验室能力认可准则3术语和定义下列术语和定义适用于本文件。3.1检验检测机构人员检验检测机构中从事技术管理和专业技术工作的人员,包括但不限于:管理层、技术负责人、质量负责人、授权签字人、提出意见和解释的人员、内审员、质量监督员、操作各类仪器设备、从
4、事检验检测、抽(采)样人员、合同评审人员、样品管理人员、技术档案管理人员、仪器设备管理人员等。4总则4.1检验检测机构宜明确人员技术档案全程化和集中化管理的职能部门。4.2负责人员技术档案的部门宜指定专人进行技术档案的管理工作。负责技术档案管理的工作人员熟悉档案管理的法律、法规和政策,具有档案管理专业知识与技能,严格遵守档案管理的保密规定是十分必要的。4.3有条件的检验检测机构宜按 GB/T 18994 的要求建立专业技术档案计算机管理系统, 实现数字化管理。4.4归档范围、管理、利用与服务、维护与改进、保管与处置是检验检测机构人员技术档案管理的关键环节,相关指南见第 5 章第 9 章。4.5
5、人员技术档案的内容根据不同工作岗位职责可以包括第 5 章中的全部内容,也可以只包含其中若干项,但是满足 RB/T 2142017 和 CNAS-CL01:2018 要求是至关重要的。DB 14/T 2498202224.6本文件建议收集和管理的人员技术档案,其规格除特殊外部文件外,纸张大小宜采用 A4 规格。5归档范围5.1归档内容宜考虑基本材料;职业资格、任职要求、评(聘)专业技术职称(职务)材料;社会团体材料;授权(任命)证明材料;教育、培训材料;科研项目材料;论文、论著、标准及发明专利材料;能力监控材料等。5.2基本材料基本材料宜考虑以下内容:身份证;人员履历表;毕业证;学位证书;英语等
6、级证书;计算机等级证书;人事(劳动)合同;专业技术人员年度考核登记表;检验检测人员公正性和保密承诺书;人员离职证明相关资料等。5.3职业资格、任职要求、评(聘)专业技术职称(职务)材料职业(任职)资格、评(聘)专业技术职称(职务)材料宜考虑以下内容:专业技术资格证书;专业技术聘任证书;职业资格证书;技术比武、劳动竞赛获奖证书等。5.4参加社会团体材料参加社会团体材料宜考虑以下内容:理事证书;委员证书;其他技术类聘书等。5.5授权(任命)证明材料授权(任命)证明材料宜考虑以下内容:最高管理层;技术负责人;质量负责人;提出意见和解释的人员;DB 14/T 249820223质量监督员;内审员;检验
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- DB14T 2498-2022 检验检测机构人员技术档案管理指南山西省 DB14 2498 2022 检验 检测 机构 人员 技术档案 管理 指南 山西省
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【曲****】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【曲****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。