公司创建五四红旗团委事迹材料.doc
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1、-范文最新推荐- 公司创建五四红旗团委事迹材料 近年来,四公司团委在公司党委和局团委的正确领导下,紧紧围绕企业生产经营中心工作,找准服务企业改革发展、服务青年成长成才的切入点和着力点,从开展青年文明号和青年突击队创建活动、深化导师带徒活动、加强指导项目团建、抓好团内大型活动策划、打造特色工作品牌、探索片区团建新模式、落实团干部政治经济待遇、完善团建制度和赢取党政支持等九个方面着手,全面推进五四红旗团委创建工作,形成了五好四有的可喜局面。 一、创建活动成效好。四公司团委扎实开展青年突击队和青年文明号创建活动,较好地发挥了青年在安全控制、质量创优、文明施工、标准化管理等各项工作中的生力军作用,为青
2、年在生产实践中成才建功搭建了广阔平台。XX动车段一队、二队分别组建了由青年项目经理裴XX、刘XX任队长的青年突击队,积极参加XX团市委组织的虹桥综合交通枢纽工程建设青年立功竞赛活动。刘XX青年突击队荣获2008年度XX市优秀青年突击队,裴XX青年突击队荣获XX区新长征突击队,刘XX本人还荣获中国中铁优秀青年项目经理和XX市合作交流系统新长征突击手.南京南站二队在创建青年文明号活动中,划分青年责任区,明确责任人、责任范围、职责标准和奖惩措施,以开展比实干作风、赛责任意识,比爱岗敬业、赛团结协作,比岗位技能、赛工作业绩的三比三赛青年立功竞赛为主抓手,组织青年积极投身京沪高铁工程建设,并先后荣获XX
3、省青年文明号和XX省青年文明号,该队青年项目经理王XX还被评为江苏省优秀青年标兵. 三、指导基层载体好。一是召开会议及举办培训班。四公司团委坚持每年4月份召开由团委委员和全体基层团组织负责人参加、为期3天的全委(扩大)会议暨团干部培训班,总结部署年度工作,表彰团内先进典型,培训提高团干部的团务工作水平和活动组织能力。二是进行年度工作大检查。每年年底,四公司团委在公司党委统一安排下,对所属各基层团组织的工作进行全面细致的现场检查,通过总结推广好的做法、查找薄弱环节、提出改进措施,对基层团干部进行面对面、手把手的指导和帮扶。 五、特色工作坚持好。一是办好团刊燎原。四公司团委编印的燎原杂志,每年出版
4、34期,以刊发文学类稿件为主,包括领导讲话、团干论坛、征文选登等栏目,内容丰富,印制精美,是团组织进行形势任务教育的主阵地,是团干部和团员青年思想交流的好平台,也是公司宣传企业文化建设成果的重要媒介。二是开展青年志愿者活动。四公司团委自1985年以来,二十几年如一日始终坚持与XX市XX敬老院进行结对帮扶,定期组织机关和医院的团员青年前往开展志愿服务和慰问活动,受到了团XX省委书记王XX等各级领导的高度赞誉和XX卫视、新安晚报等新闻媒体的广泛好评,并先后荣获XX省青年志愿服务先进集体和XX省十大杰出青年志愿服务先进集体称号。 六、片区团建有声势。近两年,四公司施工生产主要集中于南京与合肥两大片区
5、,南京片区有12个项目部,合肥片区有16个项目部。四公司团委充分利用两大片区项目集中的有利条件,先后在南京片区开展了青年安全演讲比赛、五四参观中山陵与雨花台、青年安全知识竞赛,在合肥片区开展了爱国主义诗歌朗诵比赛、合蚌青年篮球赛。由于参与单位和人数众多,四公司团委每次开展的片区团建活动都成为基层关注的焦点、谈论的热点.此外,四公司团委还在两大片区试行团支部书记季度工作例会制度,并扎实推进青年安全监督岗互查工作。 她是XX市高级中学的一名普通学生,走在一条辛苦但又幸福的路上。可能真如席慕容所说:每一条走过来的路都有不得不这样跋涉的理由,每一条需要走下去的路都有不得不这样选择的方向。可能是因为家境
6、的关系,她很早就懂得自己是没有雨伞的孩子,所以她选择努力奔。她说:努力奔跑,我只有努力奔跑才能赢得人生。 很小的时候父母就离她而去了,至今也没有任何消息。最难的时候,是舅舅、舅妈伸手将她带到自己的家中抚养长大。那年,她还不记得她有多大。十七年了,时间就这样摇摇晃晃的走过,丝毫不留意浸在苦水里的人的生活。舅舅家的生活本就不好:舅妈身体不好,操持家里,全家人的生活都压在舅舅一个人的肩上,岁月给他染上白发,重担甚至把他的肩压弯。家里还有一个姐姐,今年读大学一年级。繁重的生活不知给她的家人带来了多少黑暗里默默流淌的泪水 但是,这并没有使这个苦命的女孩改变什么,反倒是让她更加的坚强起来了。 她的本子上有
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