2023中国年度最佳雇主全国TOP100初选报告.pdf
《2023中国年度最佳雇主全国TOP100初选报告.pdf》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2023中国年度最佳雇主全国TOP100初选报告.pdf(15页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、2023百强-lin.indd 12023百强-lin.indd 12023/10/26 上午11:472023/10/26 上午11:47中国年度最佳雇主组委会北京大学社会调查研究中心2023 年,当生活回归平稳,市场也在悄然中发展变化。当下,企业与职场人都体会到不易和挑战的同时,也在寻机在不确定性中探索新的增长点。于企业而言,合理的利润、充足的现金流、过硬的产品和技术是持续发展的基础;于职场人而言,安全感是首要诉求,但保持开放心态、拥抱不确定性才能更从容地面对职场生活。2023 年,我们看到传统行业持续“脱胎换骨”、新兴产业不断“强筋壮骨”,新产业、新业态、新模式已经成为推动经济高质量发展
2、的重要力量。国家统计局发布数据显示,2022 年我国经济发展新动能指数*是 766.8,相比上年增长28.4%。新动能必将成为推动经济增长、提升发展质量的重要路径。2023 年,企业数字化转型进入快车道,越来越多的企业将“数字化转型”从战略意识下沉到管理实践,数字化转型引发的技术革命正在引发生产关系的变革,员工也能切实感受到产业轮动、技术变革对职业规划、工作方式的影响。数字化新技术与产业的融合更加深入,为制造、能源、医疗等实体产业的转型升级赋能。此外,数字化的新职业、新岗位的不断涌现,也为职场人提供更多的可能性和新的选择。2023 年,中国 500 强企业中,一方面,企业营收规模更强、研发投入
3、持续增加。企业营业收入比去年增加 5.74%,研发投入比去年增加 9.07%。研发投入的持续增加,增强了企业的内生增长动力,为企业发展增加新动能。另一方面,民营企业在 500 强企业中的入围数量持续增长,2023 年 244 家民营企业入围中国 500 强企业名单,民营企业展现出了强劲的创新活力和内生动力,成为经济发展的生力军和吸纳就业的稳定器。2023 年,中国年度最佳雇主再次踏上征程。今年我们将携手 101143 家报名企业共同开启新时代企业雇主品牌探索之路。让我们发现更多优秀的雇主品牌企业案例,洞察未来雇主品牌趋势之远见。*注:经济发展新动能指数是指以新产业、新业态、新商业模式为主要内容
4、的统计指标体系,利用“三新”调查基础数据,采用线性加权的综合评价方法构建而成的复合指数,用来反映经济新动能发展趋势和进程。国家统计局2023百强-lin.indd 32023百强-lin.indd 32023/10/26 上午11:472023/10/26 上午11:47目录CONTENTS2023百强-lin.indd 42023百强-lin.indd 42023/10/26 上午11:482023/10/26 上午11:48TOP100 企业分布情况职位竞争比员工信心指数企业吸引人才优势企业数字化转型中国年度最佳雇主全国 TOP100 入围榜单050607081003主要发现022023百
5、强-lin.indd 12023百强-lin.indd 12023/10/26 上午11:482023/10/26 上午11:48全国 Top100 获奖企业中,互联网/IT/电子/通信行业入围的企业数量最多,但是制造行业成为最大黑马行业,入围企业数量相比去年增加了 4 家;2023 年前三个季度,全国 Top100 的职位竞争比是 106:1,非 Top100 企业的职位竞争比是 70:1。全国 Top100 的获奖企业对于人才的吸引力更强;企业发展坚持长期主义,接近八成的员工对企业未来发展抱有信心;“工作稳定”是所有职场人共同追求的首要诉求,但相比而言,Top100 的企业员工更加看重公司
6、平台。在 Top100 企业中,新动能驱动的企业员工更是将“公司平台大,知名度高”视为留任的最主要因素;95%的 Top100 企业已开启了企业数字化转型,高出非 Top100 企业将近 20 个百分点。61%的 Top100企业设置了独立的信息化部门,高出非 Top100 企业 18 个百分点;Top100 企业的数字化建设投入的贡献率:产品质量提升 生产成本降低 人均产值增长。010203040506主要发现2全国 TOP100 初选报告2023百强-lin.indd 22023百强-lin.indd 22023/10/26 上午11:482023/10/26 上午11:48在全国 Top
7、100 的获奖企业中,互联网/IT/电子/通信行业入围 21 家企业,入围企业数量最多。另外,制造行业入围 15 家获奖企业,比去年增加了 4 家,成为今年全国 Top100 的最大黑马行业,值得关注。2023 年,入围中国年度最佳雇主全国 Top100 企业,是能够经得起周期考验的企业,是具备开拓进取精神的企业,是坚持长期发展主义的企业。全国 Top100 企业,向外来看,具备强大的人才吸引力;向内来看,企业平台成为人才留任的最大优势。全国 Top100 企业,面对快速迭代的技术变化,向我们证明了“船大好顶浪,船大亦好调头”。它们趁势率先开启企业数字化之路,布局数字化业务,让企业发展更高效。
8、下面,让我们共同揭秘 2023 中国年度最佳雇主全国 Top100 企业的破局之道。全国 TOP100 行业分布数据来源:2023 中国年度最佳雇主2115151516131169644537111231113TOP100 企业分布情况互联网/IT/电子/通信制造业批发/零售/贸易金融业汽车能源/环保/矿产交通运输/仓储/物流生物医药/医疗房地产/建筑文化/传媒/体育专业服务2023 年2022 年23主要发现TOP100 企业分布情况2023百强-lin.indd 32023百强-lin.indd 32023/10/26 上午11:482023/10/26 上午11:48从获奖企业的规模来看
9、,分布与去年一致。万人以上的获奖企业高达70 家,其次是万人以下规模的企业,入围 30 家。从获奖企业的城市来看,我们发现北京入围的企业最多,其次是上海。但是北京、上海、深圳相比去年的获奖企业数量有所减少。广州、厦门的获奖企业数量有所增多。全国 TOP100 企业规模分布全国 TOP100 城市分布10000人以上10000人以下30307070数据来源:2023 中国年度最佳雇主数据来源:2023 中国年度最佳雇主TOP1TOP2TOP3TOP4TOP5北京北京上海上海深圳深圳广州广州厦门青岛/厦门3034161781165432023 年2022 年2023 年2022 年4全国 TOP1
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2023 中国 年度 最佳雇主 全国 TOP100 初选 报告
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【Stan****Shan】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【Stan****Shan】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。