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2026年备考企业人力资源管理师之一级人力资源管理师能力测验试题（备用卷）附答案
单选题（共150题）
1、（）不是设计团队薪酬时应考虑的因素。
A.团队类型
B.团队规模
C.团队成
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2026年备考企业人力资源管理师之三级人力资源管理师押题练习试题高频卷附答案
单选题（共150题）
1、以下关于劳动定员与劳动定额的说法错误的是（ ）。
A.劳动定额应用范围广
B.劳
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2026年备考企业人力资源管理师之一级人力资源管理师押题练习试题高频卷附答案
单选题（共150题）
1、（ ）最早创建了工作绩效评价系统。
A.欧文
B.泰勒
C.梅奥
D.赫兹伯格
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2026年备考中级会计职称之中级会计财务管理通关题库(附带答案)
单选题（共150题）
1、某企业拟按15%的必要收益率进行一项固定资产投资决策，所计算的净现值指标为100万元，资金时间价值
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2026年备考企业人力资源管理师之一级人力资源管理师通关提分题库及完整答案
单选题（共150题）
1、关于效率合约曲线，说法错误是( )。
A.在效率合约曲线的所有决策点上双方的福利是无差
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2026年备考中级经济师之中级工商管理通关考试题库带答案解析
单选题（共150题）
1、商品空间位移（包括静止）过程中所耗费的各种资源的货币表现为（ ）。
A.企业销售物流成本
B.物流
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2026年备考中级经济师之中级经济师经济基础知识押题练习试题（备用卷）附答案
单选题（共150题）
1、在不兑现信用货币制度下，信用制造货币的功能通常由（）掌握。
A.中央银行
B.财政
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2026年备考初级经济师之初级经济师财政税收提升训练试题高频卷附答案
单选题（共150题）
1、某个人或集团对公共物品的消费，并不影响或者妨碍其他个人或者集团同时消费该公共物品，也不会减少其
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2026年备考企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考前冲刺试题高频卷含答案
单选题（共150题）
1、自我开发的支持以及工作中的跟踪培训等属于培训方法中( )的开发方法。
A.态度、价值
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2026年备考中级经济师之中级经济师经济基础知识通关考试题库带答案解析
单选题（共150题）
1、我国的就业人口是指年龄在（ ）以上，从事一定社会劳动并取得劳动报酬或经营收入的人员。
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2026年备考初级经济师之初级经济师财政税收综合练习试题（备用卷）附答案
单选题（共150题）
1、某事业单位2011年收入总额为720万元，其中，财政补助收入160万元，上级补助收入50万
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2026年备考初级经济师之初级建筑与房地产经济题库附答案（典型题）
单选题（共150题）
1、关于管理规约和临时管理规约的差异，下列说法不正确的是( )。
A.临时管理规约是建
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2026年备考初级经济师之初级经济师财政税收能力测试试题（备用卷）附答案
单选题（共150题）
1、某食品厂是增值税一般纳税人，主要生产各类食品，2009年5月发生下列涉税业务：
A.1
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2026年备考企业人力资源管理师之三级人力资源管理师通关提分题库(考点梳理)
单选题（共150题）
1、(2015年5月)（ ）是进行培训评估的基础，对企业的培训工作至关重要。
A.培训
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2026年备考企业人力资源管理师之一级人力资源管理师真题练习试题高频卷附答案
单选题（共150题）
1、关于集团总部业务流程再造，说法不正确的是（ ）。
A.战略是方向，没有了方向就无法保
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2026年备考初级经济师之初级经济师人力资源管理每日一练试题（备用卷）含答案
单选题（共150题）
1、某公司拟招聘一名技术工人。在众多应聘者中,老王脱颖而出,原因是在面试过程中,老王对工作
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2026年备考高级经济师之工商管理押题练习试题（备用卷）含答案
单选题（共150题）
1、企业经营决策是指企业通过对（ ）的调查研究、综合分析，运用科学的方法选择合理方案，实现企业经营目标
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2026年备考企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考前冲刺试题（备用卷）含答案
单选题（共150题）
1、发工资之日，某个关系一般的同事向你借1000元，说有急用，但未说明急用理由，你会（
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2026年备考初级经济师之初级经济师人力资源管理精选试题及答案二
单选题（共150题）
1、企业通过在劳动力市场的雇主品牌形象建设吸引人才的做法反映了（ ）因素对企业招聘活动的影响。
A.
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2026年备考企业人力资源管理师之一级人力资源管理师通关题库(附带答案)
单选题（共150题）
1、(2015年11月)（ ）环节负责课程设计和教学设计。
A.培训需求分析
B.培训计
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