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2026年备考初级经济师之初级经济师基础知识能力测验试题（备用卷）附答案
单选题（共150题）
1、一个完善的市场体系能够较为真实地反映出市场中商品和要素的市场价值，这体现出其具有()功能。
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2026年备考初级经济师之初级经济师人力资源管理考前冲刺试题（备用卷）含答案
单选题（共150题）
1、因为潜在的应聘人员都是处于社会的某一层次，所以要根据空缺职位的特点，向特定层次的人员发
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2026年备考初级经济师之初级经济师基础知识高分通关题库【高频】可打印版
单选题（共150题）
1、下列金融工具中，不属于衍生金融工具的是()。
A.公司债务
B.期货
C.互换
D
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2026年备考高级经济师之工商管理高分通关题型题库附解析答案
单选题（共150题）
1、在生产单位内设立固定的检验站，各工作地上的产品送到检验站集中检验的方法是（ ）。
A.监控检验
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2026年备考高级经济师之工商管理模考模拟试题(全优)
单选题（共150题）
1、（ ）的营销重点是强化产品的市场地位。
A.产品介绍期
B.产品成长期
C.产品成熟期
D.产品衰
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2026年备考高级经济师之工商管理能力提升试题高频卷附答案
单选题（共150题）
1、（ ）目的是为了赢得竞争优势。
A.企业战略制定
B.企业战略决策
C.企业战略管理
D.企业
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2026年备考初级经济师之初级经济师人力资源管理高分题库附精品答案
单选题（共150题）
1、 下列选项中，关于能力与知识和技能的说法，错误的是（ ）。
A.知识是概括化的经验系统
B.
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2026年备考初级经济师之初级经济师财政税收自测提分题库加精品答案
单选题（共150题）
1、关于税务的设立登记，从2016年10月1日起正式实施（ ）制度。
A.三证合一，一照一码
B
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2026年备考初级经济师之初级经济师人力资源管理通关题库(附答案)
单选题（共150题）
1、在薪酬结构设计的初始阶段，对职位的等级做细致划分时，将各职位等级中的最高点之间的差设为相等，这种
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2026年备考高级会计师之高级会计实务提升训练试题高频卷附答案
大题（共20题）
一、某玩具制造商拟实施包括实现规模经济、针对3岁以下的幼儿设计独有的“幼童速成学习法”玩具系列等在内的战略方
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2026年备考初级经济师之初级经济师财政税收模拟考试试题高频卷含答案
单选题（共150题）
1、中国公民王先生2009年受赠一栋房屋，市场价值200万元；由于其工作业绩突出，单位奖励其住宅一
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2026年备考初级经济师之初级经济师人力资源管理自我提分评估(附答案)
单选题（共150题）
1、（ ）认为态度的形成是对利益或损失进行衡量的过程。
A.学习理论
B.认知一致性理论
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2026年备考初级经济师之初级经济师人力资源管理能力测试试题高频卷附答案
单选题（共150题）
1、用人单位应当依据与劳动者签订的劳动合同、依据（ ）制定的规章制度行使用工自主权。
A.
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2026年备考初级经济师之初级经济师财政税收自我测验试题高频卷附答案
单选题（共150题）
1、关于房屋附属设施的契税政策的说法，错误的是( )。
A.对于承受与房屋有关的附属设施所
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2026年备考初级经济师之初级经济师人力资源管理全真模拟考试试题高频卷含答案
单选题（共150题）
1、巴斯的有魅力领导者的四个特征中所指的领导利用各种手段激发下级的激情和对预期目标的理解是
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2026年备考初级经济师之初级经济师人力资源管理题库综合试题（备用卷）附答案
单选题（共150题）
1、“通过工作分析可以准确地掌握企业内部职位更替、工作职责变化或人员需求变化，并进行分析，
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2026年备考高级经济师之工商管理真题精选附答案
单选题（共150题）
1、丰田生产方式中，对生产过程中各工序生产活动进行控制的信息系统是（ ）。
A.标准化
B.多技能作业员
C.
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2026年备考高级经济师之工商管理高分通关题库【高频】可打印版
单选题（共150题）
1、下列选项中，不属于调度工作制度的是（ ）。
A.调度会议制度
B.班前班后小组制度
C.场外
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2026年备考初级经济师之初级经济师人力资源管理高分通关题型题库附解析答案
单选题（共150题）
1、因为潜在的应聘人员都是处于社会的某一层次，所以要根据空缺职位的特点，向特定层次的人员发布
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2026年备考初级经济师之初级经济师人力资源管理练习题(二)及答案
单选题（共150题）
1、关于个人主义与集体主义的说法，错误的是（ ）。
A.个人主义是从团体、组织或其他集体主义的情
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