DB34∕T 4375-2023 人力资源服务机构 代理招聘服务规范(安徽省).pdf
《DB34∕T 4375-2023 人力资源服务机构 代理招聘服务规范(安徽省).pdf》由会员分享,可在线阅读,更多相关《DB34∕T 4375-2023 人力资源服务机构 代理招聘服务规范(安徽省).pdf(9页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、 ICS 03.080.20 CCS A 12 34 安徽省地方标准 DB34/T 43752023 人力资源服务机构 代理招聘服务规范 Human resources service organization Service specification for agent recruitment 2023-03-01 发布 2023-04-01 实施 安徽省市场监督管理局 发 布 DB34/T 43752023 I 前言 本文件按照GB/T 1.12020标准化工作导则 第1部分:标准化文件的结构和起草规则的规定起草。请注意本文件的某些内容可能涉及专利。本文件的发布机构不承担识别专利的责任。
2、本文件由安徽省人力资源和社会保障厅提出并归口。本文件起草单位:安徽华荣远诚人力资源服务集团有限公司、安徽省人力资源服务协会、安徽文都人力资源管理有限公司、安徽外联信息科技有限公司、合肥英格玛服务外包有限公司、安徽广缘人力资源管理有限公司、安徽省东品人力资源管理有限责任公司。本文件主要起草人:殷嫦娟、孙皖玲、李霞、孔伟娜、金文君、张贤勇、吴场、张志锋、王晓琳、常燕。DB34/T 43752023 1 人力资源服务机构 代理招聘服务规范 1 范围 本文件规定了人力资源服务机构代理招聘服务的基本要求、合同签订、方案制定、招聘实施、后续服务、总结。本文件适用于经营性的人力资源服务机构开展代理招聘服务。
3、2 规范性引用文件 本文件没有规范性引用文件。3 术语和定义 本文件没有需要界定的术语和定义。4 基本要求 应满足以下要求:具有相关资质;配备与代理招聘要求相适应的相关场所及设备;具有人员招聘渠道等。5 合同签订 应对用工单位的相关资质、信用、规模、企业情况等进行调研,对招聘相关事宜等要求做出约定并与用工单位签订代理招聘服务协议(见附录A)。6 方案制定 应与用工单位对人员招聘的要求、数量、工作地点、工作时间、工作形式、福利待遇等情况进行洽谈。针对用工单位要求制定代理招聘服务方案或招聘服务推进计划。制定相应应急预案。7 招聘实施 信息发布 招聘信息的发布渠道包含但不限于:机构网站、公众号平台;
4、DB34/T 43752023 2 人才市场;招聘网站;校园 BBS 招聘社区 技术培训学校等。简历筛选 简历内容的筛选包含但不限于:年龄 性别 专业 学历 工作经验 工作技能等。人员测试 7.3.1 测试一般分为初试和复试。初试宜采取笔试、适岗能力测试等形式;复试宜采取面试等形式进行。7.3.2 测试内容宜与用工单位共同协商;需要操作能力测试的,应选派用工单位的老师参与考核。7.3.3 对初试合格的人员,应与用工单位沟通确认其复试时间、地点、人员数量等信息。7.3.4 复试过程宜通知用工单位派员参与,但不作评价。7.3.5 完整准确记录测试情况,确认测试结果,提出拟聘建议名单。人员确认 测试
5、结束后,确认聘用人员并向用工单位提交用工推荐表(见附录B),交用工单位签字确认。8 后续服务 持续向用工单位提供用工招聘、人事咨询等服务。9 总结 整理归档推荐人员简历信息和人才推荐表。建立评价反馈沟通机制,通过发放调查问卷、现场访谈等多种方式向用工单位收集评价信息,发现问题及时改进。对用工单位反馈的问题应及时处理并采取措施进行改进。DB34/T 43752023 3 附录A (资料性)代理招聘服务协议(示例)代理招聘服务协议(示例)如下:甲方:乙方:地址:地址:电话:电话:甲方委托乙方代理招聘人才,就有关事宜订立合同,目的在于确定甲、乙双方的权利及义务,共同遵守如下条款:一、代理委托 1.甲
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- DB34T 4375-2023 人力资源服务机构 代理招聘服务规范安徽省 DB34 4375 2023 人力资源 服务机构 代理 招聘 服务 规范 安徽省
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【曲****】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【曲****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。