道路危险货物运输安全管理制度.doc
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1、公司安全管理方针、目标、指标公司安全管理方针:“以人为本、关注安全;遵守法规,提供和改进健康安全环境条件,发展安全”。公司的安全管理目标、指标:1.杜绝较大及以上生产安全事故;职工劳动工伤(亡)事故为零,火灾事故为零,治安事件为零。2.安全行车四项指标控制范围:责任事故发生率不高于0.1次/车,责任事故死亡率为零,责任事故受伤率0.11人/车。3.有财产损失的交通责任事故(轻微事故)率不高于0.1次/车。4.燃烧、爆炸、泄露及造成环境污染责任性事故为零。5.隐患排查治理完成率100%,不得出现因安全隐患治理不到位而产生的安全生产责任事故;6.GPS完好,在线率100%;7.安全标准化考评达三级
2、。安全生产责任制为认真贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,加强车辆安全管理,明确各级领导和各职能部门的责任,保证道路危险货物运输经营安全,特规定本制度。1.公司总经理为道路危险货物运输安全的第一责任人,对本公司的安全管理工作负全面领导责任。2.在实际工作中贯彻“一岗双责,齐抓共管”的原则。3.各部门负责人按“一岗双责”要求,对本部门许可事项和安全管理负直接安全管理责任,各部门员工对本人主办的工作负安全管理岗位责任。4.公司实行全员安全工作责任制,公司的每位员工都必须在自己的岗位上认真履行各自的安全职责,实现全员安全生产责任制,全体员工必须在各自岗位对保证道路危险货物运输安全负责。总经理
3、安全职责总经理是本公司安全生产的第一责任人,对本公司的安全生产负全面领导责任。1.认真学习贯彻国家关于安全生产的方针、政策和法规,积极参加有关部门组织的安全法规和安全知识培训,遵纪守法,带头执行各项安全生产规章制度,自觉接受行业管理、国家监察和群众监督。2.依据国家法律法规,结合公司实际,组织实施安全标准化,建设公司安全文化,组织规定文件化的安全方针和目标。3.负责规定、落实各级安全生产责任制和考核机制,签订各级组织的安全目标责任书,确定量化的年度安全工作目标,对各级管理部门、管理人员及从业人员安全职责的履行情况和安全生产责任制的实现情况进行定期考核,予以奖惩。 4.参与和主持召开安委会会议和
4、安全例会,提出公司安全生产目标和总体规划,研究解决公司安全生产上的重大问题,定期检查公司贯彻安全生产责任制和有关重大措施的落实情况。5.健全安全管理机构,充实专职安全生产管理人员,定期听取安全生产管理部门的工作汇报,及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题。 6.组织审定并批准公司安全规章制度、安全技术规程和重大的安全技术措施,依法提取安全生产经费。7.督促职能部门和基层部门加强对从业人员的安全教育和职业道德教育,抓好公司干部职工的安全培训,提高全员安全意识。8.深入基层检查指导安全生产,按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的要求督促基层加强现场安全隐患的检查,对查出的事故隐患及时整改。遇
5、有重特大安全事故时,应亲临第一线指挥,并密切配合有关部门对事故的调查和处理。9.按规定和事故处理的“四不放过”原则,指定相关人员组织对事故的调查处理工作;10.法律、法规规定的其它职责。 安全部安全职责安全部负有车辆监督管理职责,对公司道路危险货物运输安全负主要管理责任。1.贯彻执行国家、地方政府、交通主管部门和道路危险货物运输管理机构发布的车辆技术管理工作政策、法规、规范、操作规程和车辆技术管理岗位责任制。2.根据上级要求和公司实际制订安全工作计划和有关管理措施,并负责组织实施;定期向公司安委会汇报安全生产工作情况,及时将安全生产工作中存在的问题报告安全副总经理或安委会,并提出相应的建议和意
6、见。承办安委会交办的事项和日常工作。3.进行车辆选型论证,提供车辆选配依据并参与车辆选配。4.组织召开月度安全例会和各类安全、车管会议,总结、分析各阶段的安全生产情况,并针对存在问题规定相应防范措施。5.布置和检查部门运管人员的安全学习,参与修订本公司安全管理规章制度和安全考核标准。6.组织参与对车辆进行技术评估,为车辆的转让和更新报废提供依据。7.推广车辆管理,使用的各项新技术、新工艺、新材料和先进经验,节能降耗,保护环境。8.负责车辆维护、保养和检测工作的实施。负责办理报废车辆、设施设备的报废手续。建立车辆技术档案,督促完善各种车辆技术管理记录台帐。9.统计分析并报送车辆技术管理统计资料。
7、10.负责机动车的技术检验、鉴定和驾驶员的安全考核、培训及安全奖罚,参与公司重大生产、交通事故的调查处理及善后工作。 11.负责机动车和驾驶员的建档管理以及有关牌证换发、年检审业务的组织、管理事项,并做好有关资料的收集、统计和各阶段工作总结。12.法律、法规规定的其它职责。专职安全管理员职责根据中华人民共和国安全生产法、道路危险货物运输企业安全生产管理工作规范等相关法律法规的要求,为更好的落实安全生产管理,我公司特制订专职安全管理员制度。 1.我公司依法设置安全管理组织机构,配备了与本单位公司安全生产工作相适应的专职安全生产管理人员。安全生产管理组织机构成员 安全生产管理机构具体实施安全生产监
8、督管理各项工作,对公司企业的安全生产管理提出建议、制订规划、建立制度、组织考核等,对企业公司安全生产状况进行经常性的检查,对检查中发现的安全问题及时处理,对生产安全事故隐患及时排除。 2.专职安全管理员聘任标准 专职安全管理员聘任条件 2.1.专职安全管理员必须具备初中以上文化程度 2.2.熟悉危险货运业务行业,掌握危险货运的基本知识和实践经验,准确把握道路危险货运运输的各项法律法规和规章制度熟知道路危险货运运输的各项法律法规和规章制度, 2.3.具备社会责任和安全意识,认真负责的做好各项安全生产监督管理工作。 2.4.必须经过安监部门统一组织的培训和考试,合格后,取得国家承认的资格证书,方可
9、上岗。 2.5.专职安全管理人员必须定期脱产接受相关部门规定学时的再培训。2.6.专职安全管理人员必须及时总结、补充新知识,不断提升自身素质,从而提高安全生产管理水平。 3.专职安全管理人员职责 3.1监督执行安全生产法律、法规和标准,参与企业公司安全生产决策; 3.2制定本单位公司安全生产规章制度、驾驶员和车辆安全生产管 理办法、操作规程和相关技术规范,明确各部门、各岗位的安全生产职责,督促贯彻执行; 3.3.制定本单位安全生产年度管理目标和安全生产管理工作计划制定公司安全生产年度管理目标和安全生产管理工作计划, 组织实施考核工作,参与本单位公司安全生产事故应急预案的制定和演练,参与企业公司
10、营运车辆的选型和驾驶员的招聘等安全运营工作; 3.4.制定本单位公司安全生产经费投入计划和安全技术措施计划,组织 实施或监督相关部门实施; 3.5.组织开展本单位公司的安全生产检查,对检查出的安全隐患及其他 安全问题应当督促相关部门立即处理,情况严重的,责令停止生产活动,并立即上报。对相关管理部门抄告、通报的车辆和驾驶员交通违法行为,进行及时处理; 3.6.组织实施公司安全生产宣传、教育和培训,总结和推广安全 生产工作的先进经验;3.7.发生生产安全事故时,按照生产安全事故报告和调查处理条 例等有关规定,及时报告相关部门;组织或者参与本单位公司生产安全事故的调查处理,承担组织生产安全事故统计分
11、析和处理分析工作; 3.8.其他安全生产管理工作。 4.本制度从发布之日起实施车辆调度员安全职责1.负责本企业运输任务的组织、车辆的调度,合理安排工作,保质、保量完成上级下达的任务。2.严格执行安全行车制度,掌握驾驶员的准驾资质,熟悉车辆及驾驶员的技术状况,合理调整作息时间。营运里程超过4 0 0 公里,必须派双司机或制定行之有效的作息制度。3.搞好货源调查、掌握市场信息和货源流量、流向、流时规律,准确及时传达各种生产信息。根据车辆运行情况及时编制和调整运行作业计划,充分发挥车辆运行效率。4.记录驾驶员的出车情况,车辆动态情况,初审货物运单,发现问题及时上报,做好调度日志。5.严格执行车辆及设
12、施、设备报修计划,确保车辆及设施、设备的质量,并作好记录、统计。6.处理负责反馈、客户的投诉,对重大问题及时报告领导通报有关部门。对本企业发生故障的车辆,及时派车救援、接驳。7.接到车辆因运行途中遇特殊情况改变预定指令的,应据情向领导汇报并及时做好运力调整及补救安排。驾驶员安全职责 1.严格遵守道路交通安全法、道路危险货物运输管理规定、汽车运输危险货物规则等有关道路危险货物运输的法律、法规和规章,严格执行汽车道路危险货物运输、装卸危险货物作业规程等道路危险货物运输标准。 2.抵制违章行为,确保安全行车。 3.积极参加安全教育与培训活动,学习安全技术知识与技能,掌握道路危险货物运输注意事项、应急
13、处理办法和道路危险货物运输事故的预防措施,了解所运危险货物的物理、化学特性。 4.妥善保管并能正确使用各种劳动保护、防护用品和消防器材。 5.按规定的时间、速度和路线行驶,并做到随车道路危险货物运输证件与标志标识齐全有效。 6.严格执行公司安全管理规章制度,遵守劳动纪律,服从调度指挥,按时、按质完成道路危险货物运输任务。 7.遵守车辆管理和保修制度,做好车辆日常维护保养工作,及时发现、排除车辆安全隐患,保持车辆、轮胎、附属装备、随车工具的整洁及车牌、证件齐全和完好。 8.熟悉车辆性能,熟练驾驶技术,学习先进经验,掌握行车规律,努力完成各项技术经济指标。 9.服从安全管理人员的指挥和检查,接受上
14、级布置的有关任务和培训。 10.不断改进服务态度,提高服务质量,树立良好的驾驶作风。押运员安全职责 1.全面了解国家和地区有关道路危险货物运输的法规和规章。 2.熟悉所押危险货物的性质、特性以及预防措施和急救手段。 3.掌握道路危险货物运输的操作规程和安全要求,熟悉道路危险货物运输过程中的交接、承运、托运、单证、单据及办理有关手续的规定。 4.掌握危险货物的包装标志、包装要求,对不符合货物拒绝起运。 5.了解道路危险货物运输车辆、道路危险货物运输设施、装卸设备的技术状况和安全系数,确保道路危险货物运输、装卸的安全。 6.了解道路危险货物运输、装卸的过程、注意事项和安全要求。 7.掌握道路危险货
15、物运输、装卸、保管过程的消防知识和预防措施。 8.熟悉道路危险货物运输、装卸、保管过程的劳动保护、现场急救等医疗常识。 9.在道路危险货物运输过程中,监督驾驶人员对有关道路交通安全及道路危险货物运输法律规范的执行情况,制止驾驶员违反作业规程的行为。 10.监督装卸人员对汽车道路危险货物运输、装卸危险货物作业规程等技术标准的执行情况,制止装卸人员违反作业规程的行为。 11.妥善保管并能正确使用各种劳动保护、防护用品及消防器材,并保证防护用品及消防器材完好无损。 12.道路危险货物运输过程中出现问题,应在马上向公司报告,不得隐情不报或迟报。道路危险货物运输装卸人员安全职责 1.危险化学品的装卸作业
16、,必须在装卸管理人员的现场指挥下进行。 装卸人员必须持证上岗,严格遵守化学危险物品装卸有关规定,根据承运物资的特点妥善装卸、文明装载、严禁违章操作。 2.加强责任感,必须掌握操作危险化学品的知识,并按装运危险物品的性质,配戴相应的防护用品。装卸危险物品时注意轻拿、轻放,注意标志,堆放稳妥。不得碰撞、倒置,防止包装破损.商品外溢。 3.作业过程中不得饮食,不得用手擦嘴、脸、眼睛等。每次作业完毕,应及时用肥皂(或专用洗涤剂)洗净面部、手部,防护用品应及时清洗,集中存放。 4.配合驾驶员做好车容整洁工作。道路危险货物运输安全生产监督检查制度 1.每月至少进行一次全面安全检查,重点检查道路运输安全生产
17、责任制、规章制度的建立完善、安全隐患整改、应急预案、有关法律法规及会议精神的学习贯彻落实情况,并做好记录。 2.做好出车前、停车后的准备、检查工作,确保行车安全,发现隐患要及时修复后方可出车。 3.装货时严查超载运输。 4.要不定期检查车辆的安全装置、灯光信号、证件及必要的防护设备。 5.检查驾驶员是否带病或疲劳开车,是否违反安全生产操作规程。 6.检查消防设施是否安全有效。 7.建立安全生产奖惩制度,依制度进行奖惩。安全培训教育制度为强化从业人员的安全意识,加强驾驶员、押运员管理,不断提高公司安全工作的质量,确保所有员工具备遵章守纪的高度自觉性,避免或减少安全事故的发生,特制定本制度。1.安
18、全部负责组织各级管理人员和专业技术人员参加培训。2.公司领导应按照国家有关规定要求,参加政府和相关部门的安全生产教育培训,并经考核合格;各级管理人员和工程技术人员须经安全培训并考核合格后方可任职。3.对各级领导干部和安全管理人员对各级管理人员和安全管理人员、工程技术人员每年进行一次安全知识培训,并经考核合格,不断提高安全意识、技术素质,提高整体业务水平。4.凡新入职的员工必须经过三级岗前安全教育,并经考试合格后并经考核合格后,方可上岗工作。新员工安全培训时间不得少于24学时,每年接受再培训的时间不得少于20学时。4.气体生产销售部每年初要有全年安全教育计划,每月要有安全教育安排,并负责组织落实
19、。安全教育每月应进行两次。每年的12月底召开年终安全工作分析会,总结经验教训,制定新年度安全培训教育计划。5.安全教育的形式:开安全例会、出车前进行安全嘱咐,安全知识测试、观看录像、办安全专栏、发送GPS短信等。6. 三级教育内容6.1 公司级岗前安全培训主要内容:6.2公司基本情况及安全道路危险货物运输基本知识;6.3公司安全生产规章制度和劳动纪律;6.4从业人员安全生产权利和义务;6.5事故应急救援及防范措施;6.6有关事故案例等。7. 部门级岗前安全培训主要内容7.1工作环境及危险因素;7.2所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故;7.3所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准;7.4
20、自救互救、急救方法。疏散和现场紧急情况处理;7.5安全设备设施、个人防护用品的使用和维护;7.6本部门安全状况及规章制度;7.7预防事故和职业危害的措施及应急注意的安全事项;7.8有关事故案例等。8.班组级岗前安全培训主要内容8.1岗位安全操作规程;8.2岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项;8.3有关事故案例;8.4其他需要培训的内容。9.各部门应对本部门培训需求情况进行识别,填制培训需求计划,并组织实施。10.本公司员工在公司内调动工作岗位时,接收部门应对其进行二、三级安全教育,经考试合格后,方可从事新岗位工作。10.1脱离岗位(如产假、病假、学习、外借)六个月以上重返岗位的人员,由其
21、所在部门负责进行岗位复工安全教育。10.2 凡从事特殊工种作业的人员,应按国家有关要求进行专业性安全技术培训,经考试合格,取得特殊作业操作证后方可上岗,并定期参加复审。10.3 参加人员必须按时到会,特殊情况下不能按时参会的向公司请假,安全教育学习纳入考勤管理对无故缺席的按照劳动合同给予处罚、待岗和解聘的处理。10.4缺席人员由公司采取发放学习资料,单独召集进行学习教育培训等方式进行补课,学习内容不变,由公司安全管理人员负责落实到位,确保培训教育面达到100%。10.5进入本公司参观、学习的人员,接待部门负责对其宣传安全注意事项教育,派专人负责带队,参观学习。道路危险货物运输车辆技术管理制度为
22、了保证营运车辆技术质量,防止事故发生,根据道路运输安全管理规定,特制定本制度:1.车辆档案管理1.1.新购的有关车辆资料和行驶证.营运证.附加费证.购车发票.附加费收据复印件及车辆照片等,公司必须有专人负责建立车辆原始基本情况档案,并每年对车辆的检测.审验资料和驾驶员.押运员及装卸人员应及时填充,确保车辆档案资料的完整性和延续性;1.2.车辆驾驶员要在每月25日前将车辆的月行程里程.保养维修.肇事情况上报公司登记,由公司负责人核实后填写车辆技术登记;1.3.车辆重要部件或证件及驾驶员.押运员.装卸人员等如有变动.改动,应将变动.改动的情况及时登记备案,并报请相关部门。2.车辆检查2.1.车辆经
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