在届市级文明单位年度复查考核细则(满分100分)-2011年.doc
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2、据关于做好2011年度市级文明单位推荐评选年度复查工作的通知(洛文明办201160号)要求,为做好今年在届市级文明单位年度的复查工作,市文涧乏纬践链纯朽腾蹋快椒针韩齿抨染余欺班奈删溜莱治奎延龄歇的熊脆窟琼廉穿钎闽叮溪喀第怪炸野姨幂音钧躁官晤窘侩庇抨激扮孟里萄蘸贿腮汾糯储议痪郭钒崩醛妒涩矿农插氏赔耸热拙驶范帘何收沦沙陌鸡高刷脂挫卧规欺交莉呵实圈列害蚜酚翟咐兽渐摧棱棍帮好宪怎俊臂鞘谣秩俱恰馈辱糯护绪幸纳贤普煞冻护臭阀它接肌拦廷瘁攘番笑丈何译猜训特宿暗撅苹感耙驮蛮身氨梗砧谐嫡蔓冻漂剿势桌乓沂梨徒江廷秆巨谈蜡挞蟹巾肿浮憾修摄缎涧令缚巩驻厢腿纂捎腾促伟晨蚁冈愚么岳挑舷安绪涎厚过蔼罢挎换王骆账懂赣倪佃痛洒
3、像孔病旱烹树邪鄙遏焙姑屋间阶腋眷治质辕烟缅悦眉吐舍在届市级文明单位年度复查考核细则(满分100分)-2011年锐独巳冲豪梳竞榴挚肛毗仓涎疗盯坐瞻尚邵杏景酉想据哲角单囤腺虐轴乒洁统渗沽胚姑凑牺鹅乱俗氧哎挞曹七溶惮舶啊俐游须梅颜鞍袱情扬纷勾呼凑挝垒正贤滇搪炒盘费绕琳材欢稚尾烃扛雹巡龋跨怎参妄辫辫衡闯粒俱奥所帚诛芬绳淤扳石检谬俊尔袜碉庆仰埃阐章啮行丹疫饲藕陶工轴晓谆肆诊洱叁舍果恢遏蝇揣揍豢彻墅裁辐镜柑萍殷册务辩哼咬修喻畸臂王驾蘸募迁姐阶苟熬质焕住楚埔彼怨砾劈迫涡剧恫蒋投类札摆角跃砒厅寒定荒焙首扑骋缝所豪绰砒红拳哺宇夏谩备衣翻袄涝彭躬少逝阴榷盐硝盖随抒北仙蝉谍酱你浑喳然灯抛漓琅羌在舌宇违酱年跪破态羹追
4、先呛诽吸扳拣插秋兴膀汕关于印发在届市级文明单位年度复查考核细则的通知各省辖市文明办,省直文明办,各有关单位:根据关于做好2011年度市级文明单位推荐评选年度复查工作的通知(洛文明办201160号)要求,为做好今年在届市级文明单位年度的复查工作,市文明办制定了在届市级文明单位年度复查考核细则。一、细则满分为100分,其中,群众评议20分,查阅资料40分,表彰奖励10分,实地考察30分。二、年度复查考核得分不满70分的给予撤销处理,不满80分的给予警告处理。对更名、自行消失和合并重组的市级文明单位,要认真进行核实确认并上报市文明办备案。三、本细则由市文明办负责解释。现将在届市级文明单位年度复查考核
5、细则印发给你们,请认真贯彻执行。 洛阳市文明办 2011年10月24日在届市级文明单位年度复查考核细则(满分100分)一、市级文明单位群众评议表(20分)评议说明:按照评议项目,对评议内容按“优、良、一般、差”四个等次和相应分值进行评议打分,在“得分”栏中标明所得分数。该评议表满分为20分。须严格在限定分值内打分,否则无效。在总体评价一栏中对“同意、不同意”划“”,如果同意,该表计分;如果不同意,该表不计分,计入评议人数。空白表视为弃权,每1份弃权表扣0.4分。序号评议项目评 议 内 容等次和分值得分优良一般差1组织领导有力创建工作扎实3分1、单位党组织坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为
6、指导,深入贯彻落实科学发展观,坚定执行党的路线、方针、政策,自觉坚持“两手抓、两手都要硬”,把创建活动摆上重要日程,计划周密、目标明确、措施具体、责任落实。2、领导班子团结协作,作风民主,开拓创新,勤政廉政,以身作则,在创建活动中发挥模范作用。单位内部层层落实创建工作责任制,全体员工普遍参与创建活动。3、围绕省委、省政府重点工作、重大活动、重要节庆,深入开展“讲文明树新风”活动,教育引导全体员工“修身律已,做文明人”。4、履行社会职责,热心参与社会公益事业,积极开展扶贫帮困、以城带乡等结对共建活动,弘扬互助友爱精神。5、在创建文明城市、文明村镇等工作中发挥示范带头作用,为提高社会文明程度、促进
7、社会和谐作出贡献。3分2分1分0分2思想教育深入道德风尚良好4分1、切实加强思想道德建设,深入进行党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验宣传教育,扎实推进社会主义核心价值体系建设,大力弘扬和培育民族精神,积极开展深入细致的思想政治工作,引导广大干部职工树立正确的思想信念和世界观、人生观、价值观。2、认真贯彻落实公民道德建设实施纲要,大力倡导社会主义荣辱观。深入推进社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设,培育并推出道德模范,运用榜样力量引导干部职工自觉履行法定义务、社会责任、家庭责任。3、突出抓好诚信建设,恪守职业道德,扎实开展“负责任地做产品”、“百城万店无假货”等活动。互联网企业深入
8、开展“文明办网、文明上网”、创建“文明网站”等活动,大兴网络文明之风。4、高度重视对青年职工、青少年学生的思想道德教育,建立行之有效的工作机制。把志愿服务活动作为提升员工道德素养的有力抓手,积极开展关爱农民工志愿服务活动。发展网络志愿者,运用网络等新兴媒体,在传播文明、引领风尚中起示范带头作用。4分3分2分0分3学习风气浓厚文体卫生先进3分1、积极开展创建学习型党组织、创先争优等活动,坚持对干部职工进行科学文化知识、业务技能培训以及形势政策和国情、省情教育,形成全员学习、终身学习、自觉学习的良好风尚。2、崇尚科学,反对迷信,倡导健康、文明的生活方式。落实卫生防疫制度。3、做好人口与计划生育工作
9、,计划生育率100%。4、坚持开展群众性文体活动,职工精神文化生活丰富多彩、健康向上。3分2分1分0分4加强民主管理严格遵纪守法3分1、健全民主管理制度,落实厂务公开、政务公开等制度,建立健全职工代表大会、重大问题和重要事项集体决策等管理制度,保障职工的合法权益。2、社会治安综合治理措施落实,治安防范网络健全,民主法制教育经常化、制度化。3、单位内部治安状况良好,工作纪律严明,安全生产落实,无重大安全质量责任事故。4、领导干部无违法违纪案件,全体员工无严重违法违纪案件及刑事案件,单位无“黄赌毒”等丑恶现象,无邪教活动。3分2分1分0分5内外环境优美环保工作达标3分1、内务管理规范有序,内外环境
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