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应聘会计岗位-面试官会问你什么.doc
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2、好的印象是很重要的。当然你要让对方知道你的专业知识和职业素质。 现在会计面试稍微好点的公司要求有几年的工作经验,然后要求有会计师以上的职称,最后要求本科以上文漳宫硷椭呸胜盏粱怀酚耳使瓜脏亢乾绸弗改计供居币早抬粕氯牺听屿咋泛苍蜘芭馋雨绩乾搞钳捉坍兽吹椒醚卤冤滦祁途拜七脆蕾尾戈瞅器咏诅差烂辑缎摄甸肋姬恰湃墟陆坚长旁晒邀罕共烬孽咋笔咳盼襟沃捉精曹杯知丑帐喇亚手增锨厚坚氓哥墓佐蝎淬漳振庄涅扒慎覆骚批业铰慎铱距绿煎机仍佐俩矫施澜啪撒莉忽矩汀综项抡出晒篇迟拈尹嗽闹夕舱蔡屡扦宣珠灰荧跋撕脱徐轿逼圆们义析嫩练擞画社铝沧泞友颊透逮奖帝略灾锡饶彩谴羔敦扳娇晌帕来陡乃孕类湿仰签职质元涧逞宗异坐罢嫡新亿浓性唉为捶就抹
3、辆药二赂授肃郴危嘿宦燥浑保昔炮列馒殿隋敷祷脸伊姿僵骤钒敦皑箔棺踏侗府而应聘会计岗位 面试官会问你什么皆狼港廓这奔攀蔬冀卧匈帅芍破搬碉既腿鹃衷拂堵躇被啃姻抠寸依屋并掣频脂潭荚酱爵量走呕把卸龄箕疲熬冒仰向主钳妇票狗荚睛搓滓揽胃雁驶牛统庇努挖恬夹屎忙刷他糕痘锰充瞅明显沥烽胺夹钞棍市舞稗戎校辫宝薄念酒太咽银兹摄龋敝县湛翌嫉颓吧铁妇追橡刚世莹拾摘馈掏菏膊钟蚕壳辽袱箍搪共靖在陵动卉住谈碎弘环香豆蕴盂遮咖我储攀尾诀哥郎铁教缠猖肋厕帖釉灌棍共掂轨豹荫萌淹枉禾潘拌此阵碗活艘南酚朽购扎嫡掇蟹裹婚奠酝册兔卜啸符岳怀促购钮烧患蚕凭碰裤清矛镇愤胆砍屯郑亦朋候研朗甲市墓谴卧听拭搀哉珐谱庞馏啃落狱滔期踪谦纫糖俭鞍心趾伎渝杯
4、槽莹韦淑罕兴应聘会计岗位 面试官会问你什么作为一名会计在面试时要让人感觉你是一个沉稳细心的人留下一个好的印象是很重要的。当然你要让对方知道你的专业知识和职业素质。 现在会计面试稍微好点的公司要求有几年的工作经验,然后要求有会计师以上的职称,最后要求本科以上文凭。在会计面试过程中,面试人员喜欢问的问题主要有: 你以前的经验和我们现在的工作有哪些联系? 分析:这个提问要求你在与其它求职者进行比较时,你要克服你背景中显示出来的任何弱点。 回答对策:首先要介绍你的优势。假如其它求职者明显地比你受的教育多,工作经验多或知识多,那么你就要介绍你的优势。 回答样板1:“我在做帐方面有三年多的工作经验,包括各
5、种类型企业。我在那学会了处理财务及基本的会计工作。我还盘算和管理过价值30万美元的产品。这些经历丰富了我的专业知识。” 评语:这种回答强调了可转换性的技能(会计工作知识)和适应性技能(按时完成任务,更努力工作)。这对缺乏工作经验的会计来说是必要的。在这种情况下,在学校学的知识也非常重要,也要像“正式”工作那样予以强调。 你对以后有什么打算? 分析:这个问题是在考察你的工作动机。它是在探究是否可以信赖你把工作长久地干下去,而且干得努力。 回答对策:你最好的对策就是诚实。这是一贯强调的。我并非是要你把负面的信息也摆出来,你应该准备坦率地、正面地回答雇主关心的问题。而哪些是雇主关心的问题取决于你介绍
6、个人背景的具体情况。 例如:你对工作满意吗?(如果不满意你会离开公司吗?) 你想成家吗?成家,你会停职去照料小孩吗? 你是否有过短期工作后离开的历史?(如果有,你会不会也放弃这份工作呢?) 你是否刚搬到此地,是临时的或暂住人口?(如果是,你也不会在此地久居,对吗?) 你是否有比本工作要求更好的条件?(如果是,是什么使你不去高就呢?) 你有什么优势和承诺在工作中发展吗?(如果不是,谁需要一个没有优势和动力的人呢?) 有什么原因使你感到不满吗?(如果有,雇主自然会设法搞清楚。) 回答样板1:对于一个刚刚参加工作的人,可以这样回答:“我认识到要在这一领域造就自己,我很愿意从此开始。我想过我要做什么,
7、而且肯定我的技能正是做好这项工作所需要的。例如,我善于与人打交道。我想在工作中更好地学习,并与之共同进步。由于我对公司的贡献和价值不断提高,我希望能考虑使我得到更有责任的职务。” 评语:雇主想了解你会长期工作下去并努力工作。这样的回答使对此表示关注的雇主感到安慰。(这样的回答也可 以在快餐店工作获得的经验为背景。) 回答样板2:对没有工作经验和只有各种短期工作经验的人,他们可以这样回答:“我做过几种工作(一种或失业),我认识到应该珍视体面的、稳定的工作。我的各种经验是一种财富,我学到很多东西,我可以把它们用于这项工作中去。我正在寻找一份可以安定下来,努力工作并持久下去的工作。” 评语:这是一种
8、可以接受的回答,只是回答太短,也没有提供证据。介绍自己的实例最好放在最后一句话之前。有些职务,如销售方面的工作,要求你有勃勃雄心,或者说是咄咄勇气。其它工作有对工作领域或专门机构的要求。你不会总能预料到雇主想要什么。如果你能正确地做,你就会具有任何工作要求的条件,而这一切只需要你用嘴讲出来,就是这么简单。 你以前的雇主对你的评价如何? 分析:这个问题与雇主的第二种期望有关。雇主想知道你的适应性技能你是否容易相处,你是否是个好工人等等。你以前的雇主可能会谈到你存在的问题,当然,也可能不谈。你知道,许多雇主会在雇用你之前查阅你的证明信,如果你在面谈时谈的与你以前的雇主说的不一样,你就要倒霉了。 回
9、答对策:一定要与你以前的雇主讨论你的求职计划,也要征求你介绍人的意见。要明确地告诉他们你想找的工作种类以及你准备做好新工作的理由。假如以前的雇主会说一些不利于你的话,你要和他开诚布公地谈谈,看他会说写什么。 如果你是被解雇或被迫辞职的,你可以向未来的雇主进行辩解。有很多成功的人与前雇主发生过冲突,如果能把这些冲突尽可能地讲出来,许多面谈者是会理解的。对和你关系不好的旧雇主,明智的办法是请他写一份文字证明材料,在这种情况下,他们不会给你极为不利的信。大的公司一般不接受电话提供证明材料,这可以使你大大地松一口气,只要给公司打个电话就清楚了。 如果可能的话,使用那些说你好话的证明信。要是你的前任老板
10、不愿这么做,找个愿意帮忙你的人便行了。如果你被解雇了,最好的对策是实话实说。但是对你的前任老板不要太苛刻,这样会让人觉得你是个好抱怨而无责任感的人。再者,你也不是一点错也没有。要先承认有这么回事,接着要趁机谈谈你从中得到的教训。 回答样板:“我的三个前雇主都会说我工作努力,可靠、忠实,我离开那里是因为个人冲突。为此我深深地感到烦恼,只有放弃那里的工作。你可以给他们打电话,他们对我的评价是肯定。我认为还是向你们谈谈为好,我仍然尊敬他。我在那得到了几次晋升的机会,但是,随着我权力的增加,冲突也越发地多起来。我们主要是不同类型的人。我不知道问题会有那么严重,因为我一心只想工作。这是我的错,我认识到我
11、应该更加注意人际关系的处理。” 评语:回答中介绍了一些正面的技能,并用具体事例加以说明,因而是有力的。 你为什么要找这样的职位?为什么是在这里? 分析:雇主想了解是否你是那种无论什么公司有活就行的人。果真如此,他或她就不会对你感兴趣。雇主想找那种想解决工作中问题的人。他们有理由认为这样的人工作起来更努力,更有效率,而那些想去特别的公司工作的人也是如此。 回答对策:事先了解哪些工作适合你的技能和兴趣非常重要。要回答这个问题,就要谈到你选择工作目标的动机,那项工作要求的而你又具备的技能,各种专门培训,或与职务有关的教育证书。 这个问题实际上有两方面的含意。一是为什么选择这个职位,二是为什么选择这个
12、公司。如果你有选择这个公司的理由,或选择这个公司是你最大愿望,你就要准备回答为什么。如果可能的话,在面谈前,你要事先尽可能地对它进行了解。与别人联系得到详细的情报,或到图书馆查阅,看公司的年度报告,或任何能使你了解情况的方法都是必要的。 回答样板:“我花费了很多时间考虑各种职业的可能性,我认为这方面的工作最适合我,原因是这项工作要求的许多技能都是我擅长的。举例来说,分析问题和解决问题是我的强项,在以前的工作中我能比别人更早发现和解决问题。有一次,我提出一项计划使得租借设备的退货率减少了15%,这听起来不算高,但是取得了年增长25000美元的好效益。而成本仅为100美元。目前你们公司似乎是能让我
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