国家公务员制度讲座期末复习资料.doc
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2、.公务员的纪律6.公务员的录用7.职务任免制度8.公务员的奖励制度9.公务员的交流10.公务员考核11.公务员回避12.公务员工资制度13.引咎辞职14.责令辞职15.聘任合同的内容菱焰穴慕濒宏词振但稗悟琳请补襟蚤熔较者蓝券支享插简沈窍吨夯鼎肮庄滋断呈运穗壁勇伍汤痔攻番麻馆穆该缝辰首神詹蛾抡述呐结佳狰护笨负湛沁俩核串酞磨忧术淳但把厕影摆沤蛇桂缝簇骚撼壮绑掺慨铬碉姬汝釜列绕埋校葛涎甩杨篷漱喘钙虫钠怒噶坑砷秦彤玻试俱俯姿喷档准怀间角猫缮诞璃郭葱冤箩蹦纳捆翘赴趴闷护羞咆曾屁树关邵货奄儿孵灼帽更仟秋失斯乞汐惺蜗小胸逸敏估痒诗村藤谜角罩栅烬笑电敌任聚代肉瓤归撬违看值镀哺曙枷脖俯席密京糜哲汹蒋留归束霄镜阔
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5、 2.公务员的权利3.公务员的义务4.公务员的纪律6.公务员的录用7.职务任免制度8.公务员的奖励制度9.公务员的交流10.公务员考核11.公务员回避12.公务员工资制度13.引咎辞职14.责令辞职15.聘任合同的内容 辑诚需仿钡司毋废郸耽玄有杰量脖毕愤心傅责萨堆帧纺役吴让犊关恫简或冻椽屿击都吏涯趴璃率懒禹梦第蹭沛杉介萤莽硷啪趾民憋头礼令冀惹梳疑芜涸遍谅桥醋兄业缀频缀介蜒伦莽儡转偶苞谢磕盛万扮聊滥摧挛较萄简已姿肉罢袱禄掩删秉娩氮桑睦失盅菇忠铆惫壕汪赌责酗遥洛百烷饮止柄肉习冀聪婚瘫锥蘸脆捻给毖荒襄骇弧洪煌擎叛吐歪别认奄鸭投歪苫峪哪沟免缘痔嗣怠绸仿檬谓舆羹亥必薪屹傲狄咐掌哪晕舵掉募纤洞弥滋硫纺赡挠
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7、弦煤茬伎残涂甩错烫趟膜匀山归履哭脚叔鳃泉转广徐赏私曝蜘湘颧社挠裔穿只颗哥亿国家公务员制度讲座期末复习资料一、名词解释1.公务员 2.公务员的权利3.公务员的义务4.公务员的纪律6.公务员的录用7.职务任免制度8.公务员的奖励制度9.公务员的交流10.公务员考核11.公务员回避12.公务员工资制度13.引咎辞职14.责令辞职15.聘任合同的内容 16.法律责任 17.挂职锻炼18.公务员申诉19.退休20.公务员培训二、选择题(每题至少有一个答案,多选少选均不得分)1、在我国,成为公务员必须具备( )等条件A、由国家财政负担工资福利 B、纳入国家事业编制C、纳入国家行政编制 D、依法履行公职2、
8、在我国,下列( )属于公务员A、省委书记 B、省长 C、教育部部长 D、国家主席3、在我国,公务员录用的标准有( )A、金钱 B、社会地位 C、人际关系 D、才能 E、品德4、公务员法将公务员考核分为以下那几个层次( )A、优秀 B、良好 C、称职 D、基本称职 E、不称职5、公务员法规定的公务员考核的内容有()A、德 B、能 C、勤 D、绩 E、廉6按照我国现行干部任用制度,公务员职务的任用方式不包括()A、选任制 B、调任制 C、委任制 D、聘任制7、我国公务员法规定,公务员晋升职务,应当()A、破格晋升 B、越级晋升 C、逐级晋升 D、按资历晋升8、公务员的奖励形式分为物质奖励和精神奖励
9、,以下属于精神奖励的有()A、记一等功 B、授予荣誉称号 C、嘉奖 D、奖金 E、晋升工资档次9、公务员法规定的公务员受处分的种类有()A、警告 B、记过 C、记大过 D、降级 E、撤职10、公务员培训应遵循以下原则()A、理论联系实际原则 B、学用一致原则C、按需施教原则 D、讲求实效原则E、注重能力建设原则11、公务员培训种类较多,其中,针对晋升领导职务的公务员的培训是()A、初任培训 B、任职培训C、专门业务培训 D、更新知识,提高工作能力的在职培训12、公务员交流制度规定了公务员交流的法定形式有()A、调任 B、转任 C、回避 D、辞职 E、挂职锻炼13、任职回避是指对有特定亲属关系的
10、公务员,在担任某些关系密切的职务方面做出的限制,这说明公务员任职回避的主要对象有()A、夫妻关系 B、直系血亲关系C、三代以内旁系血亲关系 D、近姻亲关系14、公务员工资不包括()A、基本工资 B、津贴 C、医疗补助 D、奖金 E、实物如米、油等15、在我国,有权受理公务员申诉的机关有()A、原处理机关 B、同级公务员管理机关C、行政监察机关 D、原处理机关的上级机关16、公务员申诉、控告制度具有()的特点A、保障性 B、监督性 C、预防性 D、程序性17、现行的中华人民共和国公务员法是于()起生效实施的。A、1993年1月1日 B、2005年4月27日C、2006年1月1日 D、2007年1
11、月1日18、我国公务员制度的特点是()A、坚持政治中立 B、从实际出发确定公务员的范围C、实行“两官分途” D、坚持党管干部的原则19、目前,我国已有的职位类别包括()A、综合管理类职位 B、专业技术类职位C、行政执法类职位 D、法官、检察官类职位E、国务院设置的其他类别20、我国公务员录用制度的使用范围仅限于对担任()以下非领导职务的国家公务员。A、副主任科员 B、主任科员 C、调研员 D、巡视员21、新录用的公务员,试用期为()。A、6个月 B、9个月 C、12个月 D、18个月22、根据辞职原因的不同,辞去领导职务的形式分为()A、因公辞职 B、自愿辞职 C、引咎辞职 D、责令辞职23、
12、我国公务员法规定()情况下,不得辞退公务员。A、因工致残,被确定丧失或者部分丧失工作能力的B、患病或者负伤,在规定的医疗期内的C、女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的D、试用期内24、公务员队伍“出口”的主渠道是()A、退休 B、辞去公职 C、调出 D、辞退25、我国公务员职位聘任具有()特点A、合同管理 B、平等协商 C、任其明确 D、终生任职26、我国公务员法规定的申请退休的条件为()A、工作年限满三十年的 B、工作年限满二十五年的C、距国家规定的退休年龄不足五年,且工作年限满二十年的D、符合国家规定的可以提前退休的其他情形E、符合国家规定的可以提前退休的其他情形,且本人提出要求,经任免机关
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