南航总部招聘面试题目及答案.pdf
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1、南航总部招聘面试题目及答案题目一:农村的老师像割韭菜一样,往县市流动,针对这个现象,请谈谈你的对策?专家审题专家审题根据题目问法,很容易断定这是一道以对策为主要作答内容的综合分析类型题中的社会现象类题目。题干中的比喻折射的根本问题是农村留不住人才。因此,可以思考为何留不住人,如何留住人才。对于题目可以从以下几个方面进行分析:审题点审题点1:“农村的老师农村的老师”“农村的老师”开题引出事件主体,一方面无数可歌可泣的农村老师代表,用自己的微弱力量感动着中国。另一方面农村经济较贫瘠,教育水平欠缺,留守儿童较多,教师资源短缺,农村教师与城市教师在教学方法、收入水平、心理归属上都存在差距。审题点审题点
2、2:“像割韭菜一样,往县市流动像割韭菜一样,往县市流动”此句是本题中核心话题内容,即农村难以留住老师。“割韭菜”意味着一茬一茬不停地向县市等条件更好的地方流动;结合当下的城乡差距可知,这种现象客观存在,且弊大于利。因此,我们可以分析背后的原因,是乡村基础设施薄弱、待遇差还是晋升难等。审题点审题点3:“请谈谈你的对策请谈谈你的对策”此句是本题中的问题。在答题过程中,切忌不要大篇幅的答到与对策无关的原因、影响等;结合前文分析,可以从思想认识提高、硬件条件完善、培训晋升多样、提供生活保障、进一步推动城乡一体化等角度来提出对策。故而本题的基本思路为:对于现象表明态度简要的对于原因进行概述有针对性的提出
3、细化的对策。正确示例正确示例近年来,农村教师队伍人才流失严重,很多乡村小学面临教师老龄化、人才断层现象,让人担忧。乡村教师待遇差、工作条件艰苦、晋升培训不足等都是造成“割韭菜式”人才流失的原因。为振兴乡村教育,留住教师是关键,因此要做到:关注老师师德水平,提供多样学习培训平台。一方面,强化社会宣传力度,通过网络、电视等手段或组织集中收看短片等形式,宣传观摩支月英等最美乡村教师“学高为师,身正为范”的典型,提高乡村教师的使命感和责任感。另一方面,采用“网课”、公众号推送、广播等学习方式进行多轮培训,提升乡村教师教学能力,完善绩效考核机制,对长期在乡村学校任教的教师,予以表彰奖励,鼓励表现优秀的教
4、师在职学习深造。为老师提供基本生活保障,打造过硬的乡村教育环境。一方面,大幅改善乡村老师的待遇,对边远地区的教师发放足额生活补助,加快乡村学校的后勤建设及周转宿舍建设。统一城乡教职工编制标准,按照班额、生源等情况统筹分配各校教职工编制,为乡村教师“正名”。另一方面,积极申请硬件设施,引入多媒体等方式,丰富教学手段。利用多媒体平台、远程教育、数字化课程等手段,丰富乡村教学资源,营造良好的教学环境。引导人才有序流动,挖掘多方专业人才。采取定期交流、跨校竞聘、学区一体化管理、学校联盟、对口支援、乡镇中心学校教师走教等多种途径和方式,实现区县、乡村学校老师的有序流动。同时,扩大农村特岗教师计划实施规模
5、,鼓励师范院校定向培养“一专多能”的乡村教师,鼓励城镇退休的特级教师、高级教师到乡村学校支教讲学,让愿意扎根农村教育的老师发挥带头作用。从根本上打破城乡二元结构,实现城乡均衡发展。要坚持以人为本的新型城镇化建设,推进城乡要素平等交换和公共资源均衡配置,大力发展农村的各项基础设施建设,完善农村居民的各项保障机制,营造青山绿水的良好生活环境,使更多的人愿意回到农村,投身其发展建设中,真正的做到城乡均衡发展,使城乡教育水平能够站在同一条水平线上,享受同等的教育等资源。总而言之,相信通过上述措施,一定能鼓励更多老师乐于把自己的毕生所学和经验传授给乡村学生,撑起农村教育的一片天。题目二:当你伸出手指指责
6、别人的时候,别忘了还有三个手指指着自己。对此,谈谈你的理解。专家审题专家审题本题属于综合分析态度观点类题目,需要我们对题目中的话进行分析。我们可以先对这句话进行解读,分析这句话的具体含义,提炼出核心观点,然后分不同的方面做进一步的分析,最后给出相应的举措进行落实。具体如何作答,接下来结合题干详南航总部招聘面试题目及答案编号:8002ad599cf744a84bc9741b4c81d0662022/12/3第1页,共5页细剖析。审题点审题点1:“当你伸出手指指责别人的时候,别忘了还有三个手指指着自己当你伸出手指指责别人的时候,别忘了还有三个手指指着自己”这句话有非常丰富的哲理,其核心意思是说,当
7、我们指责别人的时候,其实也暴露出了我们自己的问题,告诉我们不要轻易的指责别人,应该客观的认识问题、在指责他人之前先反思自己。有了核心意思的理解之后,我们可以结合实例想一想不轻易指责,反思自己有什么样的意义。按照常规思路,在分析之后我们可以给出对策,此处我们可以结合基层公务员的身份、结合基层工作分析如何做到不轻易指责他人以及如何加强自我反思。因此,本道题的答题思路是:首先,先分析这句话的意思,给出不轻易指责他人、加强自我反思的结论。其次,结合事例进行分析,阐述这样做的意义。最后,结合基层公务员的身份,讲一讲自己如何加强自我反思。正确示例正确示例题干中的这句话有非常丰富的哲理,其核心意思是说,当我
8、们指责别人的时候,其实也暴露出了我们自己的问题,告诉我们不要轻易的指责别人,应该客观的认识问题、加强自我反思。老子也有云:“大道之行,不责于人。”可见这种做法具有较大的意义。首先,不轻易指责他人,先认清自己的问题才能让自身得到发展。此前清华美院2021年的毕业设计发布会,会上的模特无一例外全部都是眯眯眼,这种行为引起了大众的不满。而清美的学生却在网上指责大众审美单一,无法理解高端艺术。这种行径明显没有意识到自己的问题所在,一个两个的眯眯眼模特或许不能代表什么,但当所有的模特都是眯眯眼时,就印证了欧美国家的刻板印象对清华美院的学子们产生了极大影响。而清华美院的学子们,只有加强反思、认清楚自身的问
9、题,才能让自己取得进一步的发展。其次,不轻易指责他人,先认清自己的问题才能让企业得以进步。就像知名品牌狗不理包子,此前一位美食博主前往狗不理包子王府井店中消费,发现店中的包子难吃且油腻,并将视频发到了网上,得到了大量观看者的认同。狗不理包子没有从这个事件中看到自己的产品问题,反而指责美食博主恶意造谣,甚至扬言起诉。最后事件虽然不了了之,但是却让狗不理包子的名声又一次下坠,也让更多人看到这个百年老店无法认清自己,缺乏进步空间的现状。最后,不轻易指责他人,先认清自己的问题才能够维护国家内部的团结。中国历史上有一个非常著名的将相和的故事,廉颇认为自己为国家立下了赫赫战功,而蔺相如却只凭借一张嘴巴就能
10、位列他之上,所以心中非常不满,准备羞辱蔺相如。幸而蔺相如的宽容大义,才有了廉颇认清楚自己问题之后的负荆请罪,一个国家的大将军才没有与相国产生龃龉,才让赵国内部稳定,能够抵御秦国的铁骑。作为一名基层公务员,在基层工作中也要做到不轻易指责他人、先认清楚自己的问题。一是遇到矛盾冲突之后给自己充足的时间,冷静情绪,充分思考,就事论事,更理性、客观的分析问题;二是遇到问题要增强自省的意识,反思自身在处理问题、与人相交时的问题所在,提高自身的解决问题的能力。题目三:有个中年人到本县招商局找局长洽谈合作,局长在省里回不来,工作人员小王让这个中年人先回去,明天再来。局长回来后批评了小王,问如果你是小王,怎么接
11、待这位中年人?专家审题专家审题本道题目属于应急应变类题目,局长不在由“我”负责接待的话,要立足于自身的权限,可以先了解对方情况,再做汇报,然后根据领导意见做好接待,最后汇报接待情况。审题点审题点1:“有个中年人到本县招商局找局长洽谈合作,局长在省里回不来,工作人员小王让这个中年人先回去,明天有个中年人到本县招商局找局长洽谈合作,局长在省里回不来,工作人员小王让这个中年人先回去,明天再来再来”这是本题的大背景,交代了小王对这件事情的处理情况,显然小王的处理方式不妥。有人来找局长洽谈合作,表明了希望在本地发展的意愿,同时其合作项目具有一定的规模,因此需要与局长直接进行沟通。在这些前提下,我们应该注
12、意热情接洽,谨慎处理。审题点审题点2:“局长回来后批评了小王,问如果你是小王,怎么接待这位中年人局长回来后批评了小王,问如果你是小王,怎么接待这位中年人”局长对小王的批评也恰恰说明了小王的做法不妥。本题要求考生站在小王的角度接待这个中年人。首先,需要注意小王的身份是招商局的工作人员,领导不在,但是恰恰有人要找领导谈业务,我们除了热情接待,还要说明客观实际,并做好情况了解,比如这个中年的身份、是否有预约等;问清楚之后再跟局长打电话汇报,后续则要根据领导的指导意见做好安排;关于领导的意见安排,作为普通工作人员洽谈合作基本不可能由“我”去谈,因此可以在此处假设一下如果领导指定其他分管领导接待,那么“
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