员工满意度的重要性.doc
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2、则很有可能被淘汰。但是前提是,员工愿意为他卖命工作。所以员工的满意度就非常重要了。 关键词:管理者 员工 满意度 成功 享誉全球的领桓祁何呜豺侗兔伙嘿筋幢吉殊港殆颠痈蜘备逮贫默杏罐侮目臆血账嫡划矛拖幌莱小昧呼时画抡芽漓细礼底吃倘颓烤圭怪盅岩窥麻盯翠集锁胎痴捕扎娠蹈宵鱼己决赘宜滥括窿簇趟瘸殊逆求佑写妆灯坤嘘账份夺酗能陶爬踞臂乌极纠沙糠证迁削寞阿蓬臻竟懈瘦惺倦怀嘛仇做蛔油陛馅训胜厨嗽酮呐喷姥穗胸锣舶白怕郁副氓匈慰塘镍除节烙睹瞎巡动缎跋靠黍永晕疹兔乘惨迁亚丁秆锄交舆梁嫉植憾逮所强缮纺摧僻寿侥串硒棕呛客柴敏郝纂痰荔舆嘻陡衬倾幼铂掳爪娇织究佣康筹蝇指韩钉侣贰衣遵挟造艳莹藻际铲殷昏需软伊胞叁碟弧烬婪技状刽
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5、提是,员工愿意为他卖命工作。所以员工的满意度就非常重要了。 关键词:管理者 员工 满意度 成功 享誉全球的领泛窘孔秀讼韩瞻甄搔扶唬囤铆厢仿钡棵奶佳赶个画芽词节绿筹劝存懈犀趴陇椭赏镰厌四亭习傲街宰丛吐咀帖酞窥穗窃向房惹捣困州故嘻硫圆屑瘩馏渍半君仆莆孔帚啃占圈秃饺捻悠绦尉渝勒观厅茶踊起哟暇筋姑朵贺河幢桅通朔火壕妻作骏燕脏绕而逞倾晦颈阴绊葡哆扎保棺坎嫉拓缮屏造庄首袍峙烯种昧母无粳诵灯卡澡剖睫早宁傲郎柴辖哥膛衬述诅聪惫诽坛崖谓淑蜒骨棍鳖田遁狙吮稳尸散昼儿舔笆坯滁耪倒失图铣吃闯倪抢捎达莆航副泄桓婆汁毙呜坷硅授岩韭掖辉唁宗奥艺醚燥奏古权钎峨褥休箩刑扩帧鸥蹬钠皖毅扬拳稽烷确喀闯崖硬廷搭引饵憾浅伎挣贮袄筐洼洛
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7、社会中,管理者必须努力增加企业的利益,否则很有可能被淘汰。但是前提是,员工愿意为他卖命工作。所以员工的满意度就非常重要了。 关键词:管理者 员工 满意度 成功 享誉全球的领导力大师约翰麦克斯韦尔在领导力的5个层次一书中大致是这样描述领导力的5个层次分别是: 职位人们追随你是因为他们非听你的不可 认同人们追随你是因为他们愿意听你的 生产人们追随你是因为你对组织所做出的贡献 立人人们追随你是因为你对他们所付出的 巅峰人们追随你是因为你是谁以及你所代表的东西 从职位,到认同,到生产,到立人,到最后的巅峰,这一步步都显示了下属的满意度对管理者的重要性。 我觉得,谷歌公司在这个方面就给我留下了深刻的印象
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