外贸部业务经理聘用协议.docx
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1、精品文档就在这里-各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有-外贸部业务经理聘用协议甲方:天津市通洁高压泵制造有限公司乙方:身份证号码:甲方聘用乙方成为通洁高压泵制造有限公司(以下简称甲方)外贸部业务经理,就聘用事宜,双方达成如下协议:1、双方本着真诚合作,共谋发展的原则,友好协商共同订立本协议。2、乙方须为具有完全民事能力和劳动能力的合法公民。3、乙方须提供真实合法的个人资料,并办理相关手续,经甲方核实无误后方可成为甲方外贸业务人员。4、乙方须详细阅读本协议并了解甲方的一切相关规定,对甲方的经营理念须有较高的认知度及忠诚度,并自愿维护和遵守甲方的一切规章制度。5、
2、甲方按乙方销售业绩发放相应的业绩提成,如有出差经费,乙方需按规定如实报销相应费用。6、为便于乙方拓展市场,甲方须向乙方提供相应的操作平台。乙方在职期间所开发的一切客户为甲方所有,乙方不得私下订单,一经发现,将追究法律责任。7、乙方为业务级人员,如无业绩或达不到公司所规定的业绩,甲方有权按规定解除双方的劳动关系。(三个月内RMB800万元,六个月内RMB1500万元)8、乙方需保密公司所有资料,包括离职后,不得向同行业报出公司客户资源及产品价目表(离职人员不得享有任何公司资源,如MSN,邮箱,B2B),对公司造成损害的应付相应法律责任。9、甲方提供相关办公设施及相关资料及乙方职责1)提供符合招投
3、标的技术要求和高质量的产品;2)向乙方提供产品投标所需的所有资料;3)保障乙方按协议应得的利益;4)负责对乙方进行产品技术方面的培训。5)公司提供英文网站、英文选型样本、英文产品目录、英文宣传片、B2B业务平台。6)公司提供工作相关的办公设备、场地及宿舍。乙方职责:1)在营业执照允许的经营范围内,带领全体外贸部员工,不遗余力地拓展海外市场,达到销售业绩最大化。2)在总经理指导下负责外贸部的全部管理工作,充分发挥部门员工工作主观能动性,并进行工作定量化管理及考核。3)全程操控外贸部整个外贸流程,并规避业务进程中的风险。4)乙方利用自身的资源优势,向甲方推荐介绍行业市场关系,及时提供招标的产品信息
4、;有针对性地选择与公司业务相关的境外展会参展,并全程操作。5)在甲方保质保量按时供货的情况下,保证甲方的货款能按合同条款及时回笼,并保证所留质保金能到期按时返回甲方;6)乙方在与甲方合作的同时,不得再与其他任何同行企业合作;7)对甲方的技术资料、投标价格等相关资料必须保密,不得泄露给第三方;8)了解公司产品全球的整体销售情况,渠道运转情况,完成综合市场调查与预测并上报公司。9)乙方因外贸工作特点,可以不按公司规定正常出勤时间安排工作,但必须执行公司考勤制度进行打卡,保证工作出勤。10、薪酬待遇:工资构成为底薪+销售提成,员工薪金发放:员工工资为后发薪,每月10号发放工资。提成发放:每半年按销售
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