事故管理与考核办法.doc
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4、2年 月 日 第一章 总则第一条 为加强公司的安全管理工作,杜绝各类安全事故的发生,在一体化管理手册中环境和职业健康安全事故(事件)报告、调查与处理的基础上,进一步明确对各类事故的考核。为切实体现“全员、全面、全天候”的管理及考核思想,形成“横向到边、纵向到底,一级抓一级、齐抓共管、群防群治”的安全管理新格局,制定本办法。第二条 本办法适用于公司所属各单位及在公司探、采区域内作业的所有外包施工单位、临时施工单位、个人(以下简称各单位)。第三条 法律依据:中华人民共和国安全生产法、生产安全事故报告和调查处理条例、工伤保险条例和云南省安全生产条例等。第四条 事故上报要求:所有的生产安全事故、班内交
5、通事故和本地区域内的班外交通事故必须第一时间立即以电话形式上报安全环保部,并保护好现场。安全环保部根据事故的性质、伤势程度按规定上报公司或上级政府主管部门。第二章 公司内部各单位生产安全事故考核条款第五条 轻伤事故 每发生一人.次轻伤事故,考核事故责任人风险抵押金的50%,所在班组成员人均10%,当班班长80元。第六条 重伤事故 每发生一人.次重伤事故,考核事故责任人风险抵押金的80%,本车间其它人均10%,当班班长200元,事故单位车间级领导各100元,事故单位主任级领导各80元,安全科长及专责各100元。第七条 死亡事故 每发生一人.次死亡事故,考核否决事故单位所有人员的风险抵押金。第八条
6、 员工在本区内发生的交通安全事故,按交通管理部门的责任划分,除承担相应的赔偿外,负主要责任且造成自身或他人受伤的参照以下条款考核:1、负主要责任造成轻伤的,扣风险抵押金30%每起,次要责任人15%每起;发生重伤负主要责任的扣安全风险抵押金60%每起,次要责任人30%每起;发生一起死亡事故的,扣除责任人100%每起,事故责任人所在单位人均20%的风险抵押金;除生产单位(铅锌、探矿队、施工单位)加倍考核;不在本区发生的减半或视情况考核。第九条 机关支部各部室(除铅锌、探矿队、施工单位)发生重伤及其以上的工伤事故,加倍考核。第十条 公司内部各单位发生死亡1人次的生产安全事故除执行第七条和第八条外,追
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