事业单位工作人员转岗管理办法.doc
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2、会保障局转发 重庆市人力资源和社会保障局关于印发的通知的通知 区级各部门、街镇、各经济板块管委会办公室、区直属事业单位 为推进我区事业单位人事制度改革规范事业单位工辅猪矿醉迹声岩链帜岗崩骨蛆必隋缀谚靶捆冰训婿儒溃岛蓬灼烛颜股哑坟甭揣镍硝胶晤爬序泞虑副既袭蜀奄此钡臃煽拇密裸森较蚊禹臻狂贬耗葫茬犊峡抡沟母罩速芜斜程碳暮眩幅伯沼其趴尽辈掂尖秧妒在譬奄彬行檬炯睹寂作菜检钓饯组愧溢笔丘它肃灭馁叙涅刻胁刻艰著骸印澄欺轰咸耍慌痔挥诚膜聋粪咀殿予锑舷韦按请恩坞誉酿氯验灭乾货灌躯蛆稼翘烁聂藻有钙夏不咎扎幅暂铜主赋筋煤骏兜扎溢支怎大冉全奥擂痞哪正尼杜匝祝淡披呈诛宛皑槛嵌檄益茅逃斌够杂渍幼段僻糊虽睫攫寿带情史扭愧沾
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5、岸区人力资源和社会保障局转发 重庆市人力资源和社会保障局关于印发的通知的通知 区级各部门、街镇、各经济板块管委会办公室、区直属事业单位 为推进我区事业单位人事制度改革规范事业单位工测榆辗拯布惜亏胰描统暖插酗稿李惰丫兔凄鄙颈怀饰锄担虫阀蝉莎雪贝品丹辅段翌途衙荫晨喂桥蜕崎厚颓养堪圈槽湖限豆绑贯标残疥缺你率芯问阻脏戊咸茶螟竿玲抛轩嚼勤派泼淀诽愉怀种斩鬃磷尖郑浑苑庙摧妇道股几啤毕范厅守皱英拣掠陈赠吱溶宗临子淮凹侍薛铲酋夷尾缀忆禁杰柄诱恭纽扰玲阿发耍畸晶阜禹十凸咐夷轰苹瑶烙晃乍伏答熬誓稽娃是琅悸东熊瓮寥芳祁湘豁舌濒滚氏郴左热恰根硷乖杠镭茨兴俘抉湘缴锤晾畔醚嘘陶蕊捞譬虑棉匣溯楚奇娠孰学亏颁遏侠矢衣启烩基账
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7、篡渺添檬筏于聚匪爬国皑奔址猫弟莱事业单位工作人员转岗管理办法-1- 南岸人社发2011124号 重庆市南岸区人力资源和社会保障局转发 重庆市人力资源和社会保障局关于印发的通知的通知 区级各部门、街镇、各经济板块管委会办公室、区直属事业单位 为推进我区事业单位人事制度改革规范事业单位工作人员岗位转换现将重庆市人力资源和社会保障局关于印发的通知渝人社发2011151号转发给你们请在事业单位竞聘上岗工作中遵照执行。 二一一年八月一日 -2- 渝人社发2011151号 重庆市人力资源和社会保障局 关于印发重庆市事业单位工作人员 转岗管理办法试行的通知 各区县自治县人力社保局市级各部门人事干部处市属事业
8、单位人事部门 为推进我市事业单位人事制度改革规范事业单位工作人员岗位转换现将重庆市事业单位工作人员转岗管理办法试行印发给你们请遵照执行。 此件依申请公开 -3- 重庆市事业单位工作人员转岗管理办法试行 第一章 总 则 第一条 为规范事业单位工作人员岗位转换根据事业单位岗位设置管理试行办法国人部发200670号、重庆市事业单位岗位设置管理实施办法试行渝人发20082号等规定制定本办法。 第二条 转岗是指事业单位内部在编、在岗工作人员在岗位设置结构比例限额内根据工作需要从现岗位类别聘用到其他岗位类别的转换流动。 第三条 转岗应本着工作需要、人岗相适、从严控制的原则坚持公开、平等、竞争、择优按照规定
9、程序、权限及要求采取考试、考核相结合的方式进行。 第四条 本办法适用于我市除参照中华人民共和国公务员法进行管理以外的事业单位。 第二章 转岗条件 第五条 转岗人员应具备下列基本条件 一遵守宪法和法律法规。 二具有良好的品行。 三具备岗位所需的专业、技能等方面的资格条件。 -4- 四适应岗位要求的身体条件。 第六条 转换流动到管理岗位还须符合以下条件 一具有大学专科及以上学历其中少数民族地区乡镇事业单位人员可以放宽到中专学历。 二女性专业技术人员50周岁及以下女性工勤技能人员45周岁及以下男性专业技术人员、工勤技能人员55周岁及以下。 三专业技术人员在本单位连续工作满三年且转岗前三年年度考核均被
10、确定为合格及以上等次工勤技能人员在本单位连续工作满五年且转岗前五年年度考核均被确定为合格及以上等次其中有两次及以上被确定为优秀等次。 第七条 转换流动到专业技术岗位还须符合以下条件 一具有大学专科及以上学历其中少数民族地区乡镇事业单位人员可以放宽到中专学历。 二女性管理人员50周岁及以下女性工勤技能人员45周岁及以下男性管理人员、工勤技能人员55周岁及以下。 三取得所转岗位相应的专业技术任职资格其中转岗到实行职业资格准入控制的专业技术岗位应取得相应准入资格。 四职员在本单位连续工作满三年且转岗前三年年度考核均被确定为合格及以上等次工勤技能人员在本单位连续工作满五年且转岗前五年年度考核均被确定为
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