创建技能型政府预案.doc
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1、-范文最新推荐- 创建技能型政府预案 深入开展创先争优活动,贯彻落实省委全会提出的“以服务群众为导向,以培育技能型、服务型干部为着眼点,加强技能型乡镇政府建设”精神,切实转变镇政府职能,改进干部作风,提高干部服务“三农”的能力,结合我市实际,特制定本试点工作预案。 一、指导思想 以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入贯彻党的十七届五中全会和省委五届五次全会精神,坚持以科技为支撑,以服务群众、帮助群众增收为目标,建设技能型干部,服务型政府,增强服务意识,提高服务本领,发挥基层组织和党员干部在农村经济建设中的作用,促进我市经济社会的全面发展。 二、工作目标 以“技能型镇政府”建设为抓手,
2、以技能培训示范基地为平台,按照“一镇一品”的产业发展需求,组织镇干部学习种养技能, 使镇干部每人掌握 门农业实用技能。通过镇干部与农户一对一结对帮扶,帮助广大农户学技术、用技术,实现增产增收。力争通过两年的努力,到 年底,实现 %以上有劳动能力的被帮扶对象都能熟练掌握 门致富技能或具备一项以上发展经营的特长,实现每个被帮扶的困难农户两年内人均纯收入达到全村人均纯收入平均水平。第一批先在 和 个镇实施“技能型镇政府”建设试点工作,积累经验后再在全市铺开。三、工作内容和步骤 这项工作计划到 年底完成,分五个步骤进行。 (一)建设“镇干部涉农实用技能培训示范基地”。各试点镇按照“一镇一品”的产业发展
3、要求,在 镇建设海洋捕捞培训示范基地、 镇建设水产养殖培训示范基地、 镇建设野海鸭养殖培训示范基地、 镇建设广藿香种植培训示范基地、南桥镇建设香草兰种植培训示范基地、三更罗镇建设益智种植培训示范基地。每个示范基地面积 亩,完善示范基地的软硬件建设,土地由试点镇负责,建设资金由市委组织部负责拨付。积极发挥基地的示范和辐射作用,把基地作为镇干部学习技能和服务“三农”的平台,带动“一镇一品”产业的升级发展。 (二)选派科技副镇长(挂职)。各试点镇党委根据本地产业发展实际,推荐一名本地种养能手作为科技副镇长的人选报市委组织部,或者提出派遣科技副镇长人选申请,由市委组织部从科研院所选派。市委组织部会同人
4、事、科技等有关部门对推荐人选进行考察,根据考察情况提出使用意见,报市委确定人选。同时,将人选名单报送省委组织部、省科技厅,将 市科技副镇长纳入全省科技副镇长选派管理工作范围。科技副镇长同时担任“镇干部涉农实用技能培训示范基地”的校长,负责本镇的科技发展规划、培训示范基地的建设和管理、镇干部涉农技术培训和农业科技推广等工作。科技副镇长(挂职)任期两年,不占所在镇党政领导班子职数。每名科技副镇长根据工作需要,可配备 名科技人员协助其开展工作。 (三)组织培训。各试点镇制订本镇的培训计划,确定培训内容、培训人员、培训时间以及培训所要达到的预期目标。把镇干部的学习需求跟农民的帮扶需求结合起来,做到统筹
5、安排,分批培训。培训方式可灵活多样,做到课堂教学与基地实践相结合、集中学习与个人自学相结合、专家授课与学员交流相结合。镇三套班子领导干部要带头学习,带头服务。要建立学习和服务台账,做到学习有笔记、服务有记录。要在提高技能业务水平,服务本领上下功夫,突出服务效果。把学习培训跟干部年度考核、提拔使用相挂钩。 (四)技能鉴定。各试点镇干部通过参加学习培训,熟练掌握涉农实用技术后,市人事劳动部门对干部掌握技术情况进行技能鉴定,考核合格后,由人事劳动部门颁发技能证书。各镇建立镇一级涉农实用技术人才库,将镇干部按掌握技能类型和技能等级建档管理,并将入选人才库的镇干部情况向社会公示,供种养大户、企业主、个体
6、经营户和农民选择。 四、组织领导和考核 (一)为加强对“技能型镇政府”建设的领导,促进创建工作取得实效,成立 市建设“技能型镇政府”工作领导小组。组长由市委常委、组织部长 担任,副组长由副市长 担任,成员为市财政局局长 、市人力资源和社会保障局局长 市工业和科技信息产业局局长 市农业局局长 市海洋与渔业局局长 市农技推广中心主任 市畜牧兽医局局长 。领导小组下设办公室,办公室设在市委组织部培训科,具体负责组织协调考核监督等工作。 (二)科技副镇长挂职期满,市建设“技能型镇政府”工作领导小组组织考核组对科技副镇长及其科技团队的工作进行考核,对成绩突出,表现优秀的人员予以表彰奖励。 (三)市建设“
7、技能型镇政府领导”工作小组每年底组织考核组对各镇 “技能型镇政府” 建设情况进行考核验收。考核的主要内容是培训示范基地的建设和管理情况、镇干部技能培训和帮扶服务情况、帮扶对象生产发展和增收情况等。考核结果将作为单位年度考核评比,干部考核使用的主要依据。 五、经费保障 (一)镇干部涉农技能培训示范基地建设经费。各试点镇镇干部涉农技能培训示范基地软硬件建设资金由市委组织部拨付。 (二)科技副镇长及科技团队人员的生活补贴。科技副镇长及科技团队人员在挂职期间,人事、工资、行政关系保留在原单位,享受原单位同岗人员的福利、待遇。科技副镇长及科技团队人员生活补贴由市级财政发放。创建技能型政府预案责任编辑:陈
8、老师 阅读:人次 一、活动时间5月12日为防灾减灾集中宣传日,5月7-13日为防灾减灾宣传活动周。二、活动内容全区防灾减灾日工作重点开展七个一活动:(一)新闻媒体开展防灾减灾一周宣传牵头单位:区新闻社、区广电传媒集团。参与单位:区政府应急办、区国房局(地震局)、区安监局、区卫生局、区气象局、区水务局、区林业局等相关部门。(二)开展一次防灾减灾法律法规和知识街头宣传活动5月11日,在*体育馆、渝西广场分两个组开展街头宣传,集中宣传突发事件应对法、防震减灾法、地质灾害防治条例、防洪法、气象法、森林防火条例、道路安全法等法律法规和应急知识,发放宣传资料,接受现场咨询,制作有关展板。牵头单位:区政府应
9、急办参加单位:区安监局、区国房局(地震局)、区水务局、区气象局、区林业局、区卫生局、区交通局、区公安交警支队、区公安消防支队等部门。(三)开展一次防灾减灾应急演练1、5月12日,集中开展地震灾害应急疏散演练,动员城区各机关、学校、企事业单位、公共聚集场所管理单位开展人员紧急疏散演练。牵头部门:区国房局(地震局)参与部门:区级各部门(特别是相关行业主管部门、党政机关办公场所物业管理部门),三个街道办事处。2、5月12日,在永荣镇永荣中学开展一次地震灾害应急救援队伍快速集结演练,重点检验区级相关部门和应急队伍快速应急反应能力。牵头单位:区国房局(地震局)参与单位:区政府应急办、区人武部、区教委、区
10、公安局、区安监局、区卫生局、区交通局、区民政局、区公安消防支队、永荣镇人民政府等相关部门单位。3、5月7-13日,组织开展森林火灾扑救、防汛抗洪、地质灾害救援疏散等专项演练。牵头部门:区林业局、区水务局、区国房局,各镇人民政府、街道办事处。(四)举行一场应急管理、防灾减灾知识专题报告会5月8日左右,邀请市级防灾减灾专家来永作防灾减灾专场报告会。牵头单位:区政府应急办、区国房局(地震局)、区气象局参加人员:区级相关领导;各镇街行政主要负责人、分管领导、应急办主任;区级各部门主要负责人、分管领导、有关科室负责人。(五)开展一次防灾减灾知识四进活动5月7-13日,在全区广泛开展防灾减灾知识进校园、进
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