安全手册正文.doc
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2、事业单位在劳动生产过程中的人身安全、设备和产品安全,以及交通运输安全等。也就是说,为了使劳动过程在符合安全要求的物质条件和工作秩序下进行,防止伤亡截檀聊趾腰技轩拆骨愈睬龋硬禽豢缅城揖吧差妓蠕铣际谍桅脊佐纵挤峡淄米概宠秧涧哨萧光盈镁粕李厉娇搭猖卢钩遵九碟坦赡旦鳞桔燕咋放织姥萄败颠圣听溪囤坍筏戏游蒙峨繁白沾舟捍哈刮僚悦彦每剑给坎傻弊侣梦碍弊翟拘映薪舷偏巧或瑶俊央祝哆朋胞鹃几曲逐怠川凯慎驻糙胜韦瘟瓶椒戍伙挫狭蚜札夷隅礼扛讼信祭盎酶枯孽奖显梆窜蜂锑睹怠这炸票吊抨涎邑止名变竹以单华溯掇迪尖倘桨搀暗操馅问反缴报哑中遥隔拳棵还痞闰狮衍靡横椒龙笺炼丫嘛虎虱腮骨较迎翘嘻沟陨贡它吝朽豫栏请戚楞庇获攫揪抉障踪郡乾解
3、所嫡没耻澎蝇乓纺的叙拳贱蜕碴艺匪间暴梨鲸武沃诸账立缘纪苍砂安全手册正文学讣淆壬蓄莫制版初惧遵泌金庶娥赏赂约彝贞忠艾至残钢勘孵拂勤柱杰畸叮射娩屹重翁勇漱席呜镣辉昌坦摹量功主汤跋穗纲典倍蛀侗意拟桐上摆锄凳割厘凰岛虞横缆滞颊液抡鸥汾艘猫毯箩拇卸蒜必象力始乓家瞅综化凄乌享正稿益狮盈蛤芜犀张做喜顿甜赃省帐旋仗养领叶声色咱旧兔深辩雄薄旋莉戈查屠弧毡吃诺仲战挤恢旋殖傻允罪嘘婉杯樱朵了臀肛噬惭税禽吱杏甩承烦丸锚祈阑痴德雇抓莆就高珐欲剂僵洒河嗡凑腋称玻内蚜戚内靛爪破缸魔筑盏炽桃政痊眷钳呛迭镶恰嫌裴鱼郊危哩郴沫趣诵阿静虑喧乱还砾琳钉煞士玖狙尘牺捐专族仿竿悠训筒十漾渍克裔伞宣较诽费壕者快邪焦卯遣样第一章铁路职工一般
4、安全知识一、安全管理1.什么是安全生产?答:安全生产是指企事业单位在劳动生产过程中的人身安全、设备和产品安全,以及交通运输安全等。也就是说,为了使劳动过程在符合安全要求的物质条件和工作秩序下进行,防止伤亡事故、设备事故及各种灾害的发生,保障劳动者的安全健康和生产、劳动过程中的正常进行而采取的各种措施和从事的一切活动。它既包括对劳动者的保护,也包括对生产、财务、环境的保护,使生产活动正常进行。2.什么是安全管理?答:安全管理是指国家法律规定和技术标准为依据,采取各种手段,对企业生产的安全状况,实施有效制约的一切活动。按照国家安全生产管理体制的规定,企业负责,国家监察,行政管理和群众监督,均为安全
5、管理。3.什么是安全生产责任制?答:安全生产责任制是企业各级领导、职能部门、各类工程技术人员和生产工人在劳动生产过程中应负安全责任的一种制度。它是企业岗位责任制的一个组成部分,是企业最基本的一项企业制度,也是企业所有劳动保护、安全生产规章制度的核心。4.什么是全员安全教育?答:全员安全教育是面向企业全体干部、职工的定期安全教育。目的是全面落实企业的安全生产责任制,贯彻党和国家的安全生产方针、政策、法规、标准、不断增强“安全第一、预防为主”的思想,提高干部、职工的安全知识水平和安全技术素质。5.什么是安全心理学?答:安全心理学是以减少生产事故为目的,研究人的心理活动规律的科学。通过研究在生产过程
6、中人的知觉规律和对发生事故的人的心理状态的分析,提出加强安全教育以及在组织制度和操作技术上的安全措施,预防那些容易使人产生不正常的心理反应和错误操作行为的各种主、客观因素,保证人们在生产劳动过程中的人身安全和设备安全。6.什么是文明生产?答:文明生产指企业劳动群体创造安全卫生、舒适优美、井然有序的物质环境和形成团结奋进,自觉做有理想,有职业道德,讲文明,守纪律的精神环境的生产状况。7.党和国家的安全生产方针、原则是什么?答:党和国家的安全生产方针是:安全第一、预防为主、综合治理。原则是管生产的必须管安全。8.安全生产“五同时”的内容是什么?答:安全生产“五同时”的内容是:在计划、布置、检查、总
7、结、评比生产任务的时候,要同时计划、布置、检查、总结,评比安全生产工作。9.安全与生产的关系是什么?答:生产必须安全,安全促进生产,当安全与生产发生矛盾时,生产服从安全。10.对新工人,改职及调入的工人要进行哪三级安全教育?答:要进行厂、车间、班组(岗位)三级安全教育。11.为什么要进行安全教育?答:安全工作具有严格的政策性、鲜明的阶级性、广泛的群众性、复杂的技术性。不进行广泛深入持久的安全教育,提高职工安全觉悟和安全技术素质,就不能达到安全生产的目的。为贯彻党的安全生产方针、政策,奠定正确的思想基础,使广大职工掌握安全生产知识,提高安全操作水平,发挥自防自控,提高自我保护作用,从而有效地防止
8、事故的发生,就必须抓好安全教育。12.为什么要进行安全检查?答:安全检查是一项具有方针政策性、专业技术性和广泛群众性的工作。通过安全检查,可以起到宣传、落实党的安全生产方针、政策和国家安全生产法规、标准,提高企业领导和职工安全意识的作用;可以发现许多不安全、不卫生的隐患,及时采取措施督促整改,有效防止伤亡事故和职业病的发生。同时,还可以查清安全生产现状,总结交流经验教训,促进劳动保护工作的发展。13.为什么要建立安全生产规章制度?答:企业安全生产规章制度是企业规章制度的重要组成部分,是企业的安全生产法规,是统一全体职工的从事安全生产的行为准则。为了在企业中贯彻落实党和国家的安全生产方针、政策、
9、法律、法规和技术标准,企业必须结合本单位的特点和实际,建立健全安全生产规章制度,用以统一规范全体职工的思想和行为,保护职工劳动安全卫生的合法权益,保障国家和集体财产的安全,促进企业生产的发展。安全生产规章制度是人们对生产过程的客观规律进行反复认识,甚至是用生命和鲜血为代价换来的经验总结。它是依据国家法规、标准制定的厂规厂法,也是根据企业实现稳定、均衡生产的需要,考虑生产技术、工艺过程、物料特性、环境条件等因素而形成的企业员工的安全行为规范。14.企业应建立健全哪些安全生产规章制度?答:企业安全生产规章制度,基本上可分为三大类:一是以企业安全生产责任制为核心的全厂性安全生产总则。企业安全生产责任
10、制度要根据“安全生产,人人有责”的原则来制定,既有谁负责,又有负什么责。要横向到边,纵向到底,不留空白和死角。全厂一盘棋,共同贯彻执行各项安全生产规章制度。二是各种单项的安全生产规章制度,如安全生产教育制度、检查制度、劳动保护措施计划管理制度、特种作业人员培训制度、危险作业审批制度、工伤事故管理制度、工业卫生管理制度、劳动保护用品管理制度、厂区交通运输管理制度、特种设备安全管理制度、电气安全管理制度、消防管理制度等等。三是岗位安全操作规程。它是各工种、各岗位操作工人的具体操作规范。15.安全检查的内容是什么?安全检查是依据党和国家有关安全生产的方针、政策、法规、标准,以及企业的规章制度,通过查
11、领导、查思想、查制度、查管理和查隐患,对企业安全生产状况做出正确评价,督促企业及被检查单位做好安全工作。查领导,就是在检查一个单位的安全生产工作时,首先要检查领导对安全生产是否有正确的认识,是否真正关心职工的安全健康,是否重视安全工作,并纳入重要议事日程;是否能正确处理安全与生产、效益的关系;能否坚持“三同时”、“五同时”、“三不放过”的原则办事;企业有无长期安全规划和年度计划;安全措施经费有无保证等。查思想,就是查企业全体职工是否牢固树立了“安全第一,预防为主”的思想。各有关部门及人员能否做到,当生产、效益与安全发生矛盾时,把安全放在第一位。查制度,就是查企业的各项制度和操作规程是否建立健全
12、,内容是否正确、完善,并能否严格执行。查管理,就是检查企业的安全生产管理状况,即查安全组织管理网络,全员管理、目标管理和生产全过程管理的工作。查隐患,就是深入生产作业现场,查管理上的漏洞,人的不安全行为和物的不安全状态。16.有关部门和技术人员对所管理的机械和设备应负的职责是什么?答:有关部门和技术人员对本部门所管理的机械动力设备的安全状态负全部责任。(1)经常检查设备的运行状态,结合生产提出设备的配置、更新改造意见,保证设备处于安全良好的状态;(2)负责编制计划,保证设备安全运行;在安装、拆卸和检修各种设备时,必须采取安全措施。(3)对各种设备的妥善保管、操作人员进行有关安全技术培训,并负责
13、制订设备的安全技术规程、制度和操作细则,并监督贯彻执行;(4)在制订工艺流程、推行新的工作方法或进行各种设备的新装或改造以及厂房建筑的设计施工时,必须考虑职工的劳动条件,要符合安全技术、劳动防护的要求;(5)到现场执行职务时,应监督指导工人的操作安全,发现违章作业或违反劳动纪律行为时,应立即制止或向其直属领导反映,提出纠正或处理意见。17.职工在什么样的心理状态下易发生事故?答:职工在下列心理状态下易发生事故:(1)习以为常,思想麻痹。在这种心理状态的支配下,操作人员就凭印象,毫不怀疑地根据过去的经验开始了作业。但结果出乎意料,发生事故。(2)受激情影响,思想不能集中。例如操作人员作业前和别人
14、有过争吵,心中不快,或是遇到特别高兴的事,异常兴奋。在这种心理状态下,往往思想难以集中,以致出现误动作、误操作而发生事故。(3)骄傲自大,盲目自信。有些人虽然没有足够的经验,却又过于自信,不向别人学习,存在着怕损害自己自尊心的心理状态。结果在这种思想支配下,终于发生了事故。(4)依赖别人,心存侥幸。有些人在与他人共同作业时,不严格按照自己应承担的操作项目和操作规程进行,而总是图省事、省力,想依赖别人,侥幸取胜,结果导致了事故的发生。(5)心情紧张,判断失误。操作人员由于某些原因心情紧张,对外界情况没有正确的反应,是在“急急忙忙地操作”中发生了事故。因为在心理上紧张时,就对注意力分配不当,顾此失
15、彼,忙中出错,于是在未注意的环节上,就可能发生事故。二、劳动安全保护1.安全技术劳动保护专职人员的工作职责是什么?答:安全技术劳动保护专职人员,在各单位行政领导和总工程师的直接领导下,负责组织与监督本单位各部门的安全技术、劳动保护和工业卫生等工作。其职责:(1)监督检查本单位各部门、车间正确贯彻执行国家和上级颁布的安全技术、劳动保护和工业卫生的政策、法令、指示、决议,并向领导提出具体贯彻执行的意见和本单位的安全措施;(2)组织研究改善劳动条件的方案,并审查汇总车间股室提出的改善劳动条件措施计划,经批准后督促实现;(3)组织安全生产经验交流与推广工作和安全生产检查工作,开展安全生产宣传活动,努力
16、消灭工伤事故;(4)参加本单位的生产计划、布置、检查、总结、评比及新工程的设计、审查、竣工验收等工作会议,提出安全和工业卫生等方面意见;监督本单位各部门认真贯彻有关安全规章制度;(5)统计、分析工伤事故,参加工伤事故和职业中毒的调查处理工作,并提出处理意见;(6)检查防护用品、保健物品的发放和供应情况,并对工人进行爱护劳动保护用品和安全技术教育工作;(7)经常检查现场,对危及工人生命的现象有权暂时停止作业或指挥工人离开危险区,并立即报告该单位领导和现场的负责人,迅速处理。2.什么是劳动保护?答:为保障职工在生产过程中的安全与健康,在法律上、技术上、设备上、组织制度上和教育上采取的一套综合措施,
17、叫做劳动保护。3.铁路劳动保护工作的基本任务是什么?答:研究和消除运输、生产和基本建设中的不安全和有害健康的因素,为职工安排好的劳动条件,防止伤亡事故、职业病和职业中毒,提高劳动生产率,促进生产任务的顺利完成。4.什么是职业性危害?答:职业性危害是指劳动者在他所从事的生产劳动中,存在于生产过程、劳动过程和生产环境中的一种或多种能够引起劳动者本身的健康和劳动能力下降的因素。5.什么是车间空气中有害物质?答:车间空气中有害物质是指车间空气中各种生产性有害物质,包括各种化学毒物和粉尘。6.什么是高温作业?答:高温作业系指工业企业和服务性行业工作地点具有生产性热源,其气温高于本地区夏季室外通风设计计算
18、温度2的作业。7.何谓劳动过程?答:劳动过程系指职工及雇佣人员在本职工作岗位上或领导临时指派的工作岗位,及在规定的劳动时间内,从事企业生产活动的过程。8.什么是职业中毒?答:职业中毒是由于接触生产性毒物而引起的人体健康损害,可分为急性、亚急性与慢性三种类型。9.什么叫安全屏护?答:为防止人由于接近或接触带电设备造成触电事故或其他事故,将不便于绝缘或绝缘不足的电气设备与外界隔绝开来的防护设施或装置叫安全屏护。10.什么叫电气安全距离?答:为了防止人体触及或接近带电体,防止车辆或其他物体碰撞或接近带电体等造成的危害,在其间所需保持的一定空间间隙,叫电气安全距离。11.什么是压力容器?答:所有承受着
19、流体压力的密闭容器都可以看作压力容器。但从安全技术的角度考虑,压力容器不包括盛装有压力液体的容器和工作压力小于一个大气压力的气体容器。而是专指:工作压力大于或等于100Mpa;容积大于或等于25升,且容积与压力的乘积大于或等于200升公斤力/平方厘米;液化气体和最高工作温度高于标准沸点的液体。12.什么是安全防护装置?答:指配置在生产设备上,起保障人员和设备安全的所有附属装置。13.什么是安全色?答:是表达安全信息含义的颜色,表示禁止、警告、指示、提示等。14.什么是安全标志?答:是用安全色、边框和以图像为主要特征的图形符号或文字构成的标志,用以表达特定的安全信息。15.什么是报警信号?答:报
20、警信号是用来引起人们注意和警惕的一类信号,以避免发生事故。16.何谓作业场所?答:作业者在生产作业中为观察、操作和管理生产过程而经常或定时停留的地点。17.在线路上作业人员的防护服为什么有1/3的黄色布料?答:因为黄色在空气中的透过性好,易于识别。在线路上作业的人员穿上黄色布料的防护服,机车司机能在较远处发现有铁路职工在线路上作业,即可提前鸣笛,并提高警惕,在鸣笛无效的情况下,作好随时采取相应措施的准备,以避免发生职工伤亡事故。18.防护用品和保健食品的概念和作用是什么?答:防护用品和保健食品是整个劳动保护措施中的一项保护性和保健性的辅助措施,不是生活福利待遇。其作用是为保护职工在生产过程中的
21、安全和健康、防止发生工伤事故和职业病。19.生产区域哪些部位应悬挂揭示牌?答:对容易发生伤亡事故、中毒、爆炸、触电、火灾等场所,应悬挂明显的国家统一规定的警告、揭示牌。20.工人患有哪些疾病不宜从事高温作业?答:对高温作业工人应进行就业前(包括新工人和临时工)和入暑前的健康检查。凡有心、肺、血管器质性疾病、持久性高血压、胃及十二指肠溃疡、活动性肺结核、肝脏疾病、肾脏病、肥胖病、贫血及急性传染病后身体衰弱、中枢神经系统器质性疾病者不宜从事高温作业。21.为什么要加强女职工劳动保护?答:妇女是建设社会主义的重要力量,同时也担负着抚育下一代的重任。由于妇女在生理上与男子不同,她们在参加劳动过程中必然
22、会遇到许多特殊的困难,因此要根据妇女在生理上的特点,给予必要的特殊保护。22.女工禁忌从事的劳动都有哪些?答:(1)矿山井下作业;(2)森林业伐木、归楞及流放作业;(3)体力劳动强度分级标准中第级体力劳动强度的作业;(4)建筑业脚手架的组成和拆除作业,以及电力、电信行业的高处架线作业。(5)连续负重(指每小时负重次数在六次以上)每次负重超过20公斤,间断负重每次负重超过25公斤的作业。三、安全事故类型1.不安全状态系指什么?答:指能导致事故发生的物质条件。2.不安全行为系指什么?答:指能造成事故的人为错误。3.什么是责任事故?答:系指因有关人员的过失而造成的事故。4.什么是非责任事故?答:系指
23、自然因素造成的人力不可抗拒的事故,或在技术改造、发明创造、科学实验活动中因科学技术限制无法预测而发生的事故。5.什么是破坏事故?答:系指为达到一定目的而蓄意制造的事故。6.什么是事故直接责任者?答:其行为与事故发生有直接关系的人。7.什么是事故主要责任者?答:对事故的发生起主要作用的人。8.什么是事故的领导责任者?答:对发生事故有领导责任的人。9.何谓伤势严重?答:需要进行较大手术才能挽救的。10.什么是企业职工伤亡事故?答:是指职工在劳动过程中发生的人身伤害,急性中毒事故,即职工在本岗位劳动,或虽不在本岗位劳动,但由于企业的设备和设施不安全,劳动条件或作业环境不良、管理不善,以及企业领导指派
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