教育局教育科工作要点.doc
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1、-范文最新推荐- 教育局教育科工作要点 一 、利用远程教育手段,开展中小学教师学历、学位提升教育和非学历继续教育培训。二 、全面推进校本培训。根据xx省中小学教师校本培训实施方案(xxxxxxxx年)的有关部署,按照xx省校本培训省级示范校评估标准,组织县级校本培训示范校的评选,以次推动全县校本培训工作的深入开展,推进基层学校学习型组织建设。三、继续组织参加“xx省年度教育创新人物评选”活动。四 、加强新课程师资培训。五、加强中小学名师和骨干队伍建设。六、加大农村中小学教师培养培训力度,努力提高中小学教师素质。开展专项调查研究,采取有效措施鼓励、引导师范类待就业毕业生到农村、到西部学校任教。研
2、究制定城镇教师到农村学校任教服务制度。充分运用现代化远程教育等手段,通过多种形式,采取多种措施,确保农村中小学教师全员培训质量。七、搞好教师教育研究和教育考察、交流活动。作好教师教育“十一五”规划课题管理,保证研究质量。八、按照“十一五”规划,力争使“十一五”的中小学校长培训工作再上一个新台阶,使中小学校长培训更具有针对性和实效性。九 、继续做好新任校长的任职资格培训,规范和加强我县幼儿园园长培训工作。十 、进一步加强提高培训。对取得任职资格培训合格证书尚未参加提高培训,以及虽取得提高培训合格证书但时间已满5年的中小学校长进行提高培训。十一、对规范化初中和规范化小学校长分期、分批实施高级研修,
3、以培养造就一批教育改革、教育科研和学校管理的带头人和专家型校长,并在此基础上建设我县中小学骨干校长队伍。 (一)发展和工作形势分析党的“十七大”报告提出科学发展观和建设和谐社会,给电网建设和企业稳定发展提出了新的更高的要求,即要实现员工发展、电网发展与企业发展并重;队伍和谐、企业和谐、内外和谐并重,保持可持续发展态势,着力构建和谐发展环境。具体到我们县和我们公司,在电网规划和建设方面:地方招商引资和经济增长,对电力供应提出了更高的要求。按照省公司提出苏北加快布点的规划,目前我公司的电网结构还不合理,布局还不够均衡,电力保障不够,电网建设急待加快步伐;在企业管理方面:国网及省市公司提出“专业化、
4、标准化、规范化”管理要求,需要我们尽快转变经营管理模式,尤其是专业化管理、标准化建设及线损“五分”管理法对公司管理工作提出了新的要求。社会监管力度加大,政府关注度不断加强,广大电力客户需求多元化,对防范经营风险、加强行风建设和优质服务工作提出新的挑战;安全生产方面:安全供电不仅是系统自身的要求,也是必须承担的社会责任,地方政府对安全供电的期望值不断加大,公司承担的社会责任不断加重,安全供电提升到了讲政治的高度。大量新设备、新技术的投入和应用,一方面提升了安全运行水平,一方面也对安全管理提出了新的考验,加大培训力度,提升业务技能和应变能力,已成当务之急;企业和谐稳定方面:改革日趋深化,利益分配格
5、局不断调整,发展中新的矛盾和问题也会不断出现,如新劳动法的颁布实施可能会引发集体工和社会化用工对用工形式及性质的诉求,农电专业化管理及机构设置调整,可能会引发员工思想波动及部分农电工对收入待遇的盲目攀比,可能引发不平衡心理。一些落后观念和不良社会环境的影响引发的不满意、不安分、不理解等不和谐因素都可能引发和制约公司下一步发展,需要超前研究思考,谋划解决对策。(二)工作总体要求(工作思路)2018年公司工作的总体要求是:以学习贯彻落实党的“十七大”精神为动力,紧密联系公司发展和地方经济社会发展的实际,服从好省、市公司工作大局,服务好xx地方经济社会发展,努力实现“一个目标”,做到“八个加强”,即
6、:围绕实现“电网坚强、生产安全、管理规范、执行有力、队伍稳定、内外和谐”的工作目标,加强安全生产的在控、可控管理,着力落实“三防”工作要求;加强电网的科学布局与结构优化工作,着力达到省市公司规划要求和地方经济社会发展需要;加强标准化建设和专业化、精细化管理,着力提升综合管理水平;加强机制创新、产品优化和市场开拓工作,着力保持多经企业发展活力与后劲;加强人才与技能培训,着力打造学习型企业;加强阳光管理与内部控制制度建设,着力防范经营风险;加强员工与企业作风建设,着力提升执行力和企业形象;加强上下沟通、内外互动,着力构建和谐的内外部发展环境。(三)目标任务1、安全生产:确保“九个不发生”。即:不发
7、生电力生产人身重伤及以上事故;不发生责任性一般及以上电网、设备事故;不发生负有责任的外包工程人身重伤及以上事故;不发生负有同等责任及以上的交通事故;不发生一般及以上火灾事故;不发生误调度和恶性误操作事故;不发生重大工程建设事故;不发生重大社会影响的停电事故;不发生政府安全监督部门追究的事故。2、经营管理:全面完成市公司下达的经济技术指标。3、电网建设:全面完成年度项目投资计划和工程建设任务。4、精神文明建设:保持公司各种既得荣誉;实现公司党委确定的党风廉政建设目标;优质服务、治安综合治理不发生影响公司形象和稳定的重大事件;推进内质外形建设,全面提升公司社会形象,建设和谐企业。(四)重点工作1、
8、继续开展安全生产和优质服务“百问百查”活动。坚持以“百问百查”活动为抓手,大力加强安全生产和优质服务工作。以落实“防人身事故”“防电网事故”、“防设备事故”为重点,以开展好安全性评价、危险点源分析预控、建立健全各项安全管理措施工作为主要手段,加大培训力度,提高公司全员的管理意识、安全意识以及业务、技能水平为主要任务,确保不发生各类人身、电网、设备事故。继续开展学习刘平“亲情服务法”活动,牢固树立全员服务意识。加强营销人员的教育培训工作,不断提高营销队伍的整体素质和服务水平。2、进一步巩固和加强营销及线损管理取得的成果。紧紧抓住11年最后一个多月的时间,倒排计划,按照“八定”的要求,细化营销管理
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